Utrzymywanie i aktualizowanie dokumentacji pracowniczej w systemach HR (Asseco Soflab i Workday)Rozwiązywanie złożonych kwestii HR oraz przygotowanie raportówZapewnienie efektywnego zarządzania świadczeniami pracowniczymiOdpowiedzialność za proces płacowy, zgodny z lokalnymi przepisamiZarządzanie Funduszem Socjalnym (ZFŚS)Udział w projektach HR oraz inicjatywach poprawiających procesyWykorzystywanie systemów HR i współpraca przy ich wdrożeniuProaktywne rozwiązywanie problemów i zapytań pracowników i menedżerówWdrażanie usprawnień w procesie płacowym w celu zwiększenia efektywności i dokładnościTworzenie, przegląd i aktualizacja polityk i procedur w dziale HRMiedzynarodowa organizacjaPraca w stabilnym, zgranym zespole
- Minimum 3 lata doświaczenia na samodzielnym stanowisku w obszarze HR&Payroll
- Wykształcenie w zakresie HR / finansów / rachunkowości
- Praktyczna znajomość Kodeksu pracy i procesu placowego end-to-end
- Dobra znajomości Excel i Word
- Znajomość systemów HR / płacowych (Asseco Soflab i / lub Workday - mile widziane)
- Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, w tym efektywna komunikacja i zdolność do współpracy w zespole
- Biegła znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie)
- Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów
- Elastyczne godziny pracy i możliwość częściowej pracy zdalnej
- Praca w dynamicznej i wspierającej atmosferze, w zespole pełnym pasji i zaangażowania