Analityk / Starszy Analityk FP&A
Miejsce pracy : Warszawa
Rekrutujemy dla
wiatowy lider w zakresie rozwiązań i usług związanych z wodą, higieną oraz zapobieganiem zakażeniom.
Twój zakres obowiązków
- Wsparcie rocznego procesu Planowania w europejskich przedsiębiorstwach, dostosowanie do CP&A, dogłębna analiza bloków konstrukcyjnych
- Komunikacja z partnerami biznesowymi, w tym z innymi działami w organizacji, przedstawicielami rynku, łańcuchem dostaw i główną siedzibą w USA w różnych kwestiach biznesowych
- Terminowe przygotowywanie materiałów prezentacyjnych dla kierowników biznesowych w celu wsparcia w miesięcznych przeglądach finansowych
- Opracowywanie i ulepszanie naszych narzędzi analitycznych w celu wspierania lepszych decyzji biznesowych.
- Wspieranie zarządzania procesem SIP, w tym kwartalnej korekty naliczeń i obliczania wypłat
- Proaktywne poszukiwanie i wdrażanie inicjatyw usprawniających procesy w obszarach planowania, analizy i innych procesów biznesowych
- Dostarczanie różnych doraźnych analiz i wspieranie różnych starszych interesariuszy
Wymagania pracodawcy
Minimum 2 lata odpowiedniego doświadczenia zawodowego w analizie finansowej, kontrolingu, prognozowaniu, planowaniu lub raportowaniu zarządzania finansami w międzynarodowej firmieDyplom z finansów / księgowości. Jeśli studia licencjackie nie są z zakresu finansów, preferowany jest certyfikat księgowy (ACCA, CIMA) w trakcie lub ukończonyDoskonałe umiejętności w programie ExcelDoświadczenie z HFM (Hyperion Planning / EPM lub innymi podobnymi narzędziami) jest atutemObowiązkowa płynna znajomość języka angielskiego i silne umiejętności komunikacyjneDoskonałe umiejętności analityczne i zdolność do identyfikowania kluczowych problemów biznesowychPracodawca oferuje
Konkurencyjne wynagrodzenie : Atrakcyjne wynagrodzenie (pensja zasadnicza i plan zmienny) oraz pakiet świadczeń (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, zakup akcji, dofinansowanie do lunchu, karty sportowe).Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym : Elastyczne warunki pracy z hybrydowym modelem pracy (ok. 60% z biura i 40% z domu)Organizacja macierzowa : Rozwijaj się w naszej organizacji macierzowej, pracując w całej Europie z różnymi zespołami i o różnym pochodzeniu kulturowym.rodowisko współpracy : Silna praca zespołowa i różnorodne interakcje.Możliwości rozwoju : Spersonalizowane plany z szybkim postępemElastyczne ścieżki kariery : Rozwój zawodowy wspierany przez aktywny komitet dla różnych poziomów kariery.Kultura wsparcia : Wysoki poziom zadowolenia pracowników i responsywne opinie.Nauka i innowacje : Ciągła nauka i szkolenia techniczne, w tym szkolenia ekspertów przedmiotowych, szkolenia z zakresu umiejętności miękkich i zarządzania oraz LinkedIn Learning.Wsparcie w relokacji : Pomoc dla kandydatów zagranicznych i kandydatów mieszkających poza Krakowem.Wydarzenia towarzyskie, takie jak imprezy rodzinne i aukcje charytatywne. Komfortowe środowisko pracy (Biblioteka, strefa relaksu, swobodny dress code).Miejsce parkingowe dla samochodów i rowerów.Benefity
dofinansowanie zajęć sportowychprywatna opieka medycznadofinansowanie nauki językówelastyczny czas pracyAntal SSC / BPO
Co zyskasz dzięki aplikacji na oferty Antal?
Bezpłatne wsparcie kariery!
Aplikując na oferty Antal otrzymasz wsparcie naszego Konsultanta, który utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.
Czym jest "Antal"?
Firmą rekrutacyjną!
Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Nasi specjaliści, całkowicie bezpłatnie, pomogą Ci znaleźć i zdobyć najlepszą pracę dla Ciebie!
Informujemy, że administratorem danych jest Antal Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Puławska 2, (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis pracuj.pl oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.