Kierownik referatu w Wydziale Inwestycji

Kierownik referatu w Wydziale Inwestycji

Miejsce pracy : Gdynia

Twój zakres obowiązków

• kierowanie pracą Referatu Zamówień Publicznych
• zapewnienie realizacji zadań w zakresie przygotowania i prowadzenia postępowań o udzielenie zamówienia publicznego zgodnie z przepisami ustawy Prawo zamówień publicznych
• udział w procesie udzielania zamówień publicznych niepodlegających przepisom ustawy PZP
• przygotowanie we współpracy z referatami merytorycznymi dokumentacji dotyczącej udzielania i realizacji zamówienia publicznego, w tym specyfikacji warunków zamówienia, projektów umów, projektów uzasadnień aneksów do umów
• przygotowywanie danych do planowania zamówień publicznych, sprawozdawczości oraz innych informacji dla podmiotów zewnętrznych z zakresu zamówień publicznych i działalności Wydziału Inwestycji

Nasze wymagania

Mile widziane

To oferujemy

Benefity

Warunki pracy :

Dokumenty należy składać elektronicznie, wypełniając formularz aplikacyjny :

bądź w Kancelarii Ogólnej Urzędu Miasta Gdyni lub przesyłać na adres :

Urząd Miasta Gdyni – Wydział Kadr i Szkoleń al. Marszałka Piłsudskiego 52 / 54, 81-382 Gdynia

z dopiskiem „Kierownik referatu w Wydziale Inwestycji – oferta pracy”

lub przesłać za pomocą ePUAP.

NA TWOJĄ APLIKACJĘ CZEKAMY DO 14.07.2025!

APLIKACJE, KTÓRE WPŁYNĄ DO URZĘDU PO OKREŚLONYM TERMINIE, NIE BĘDĄ ROZPATRYWANE.

MASZ PYTANIA? ZADZWOŃ DO NAS, UDZIELIMY CI DODATKOWYCH INFORMACJI

724 241 340

58 527 36 84

58 527 36 85

58 527 36 95

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w maju 2025 r. w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosi powyżej 6%.

Pełna treść ogłoszenia wraz z załącznikami znajduje się na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miasta Gdyni w zakładce Praca

Klauzula informacyjna dla kandydata Działając na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 RODO [Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016 / 679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95 / 46 / WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) – Dz.U.UE.L 2016.119.1 z późn. zm.], prosimy o zapoznanie się z poniższą informacją : 1. Administratorem Pani / Pana danych osobowych [ADO] będzie Prezydent Miasta Gdyni, 81-382 Gdynia, Al. Marsz. Piłsudskiego 52-54 e -mail : umgdynia@gdynia.pl; tel. : +48 58 626 26 26. 2. Administrator wyznaczył Inspektora ochrony danych [IOD], z którym można kontaktować się przez e-mail : iod@gdynia.pl lub przez operatora pocztowego na adres : 81-382 Gdynia, Al. Marsz. Piłsudskiego 52-54 3. Cel i podstawa prawna przetwarzania : dla realizacji procesu rekrutacji - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b i c RODO w związku z art. 22 1 Kodeksu pracy oraz na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zgoda) - w przypadku podania danych osobowych wykraczających poza zakres uregulowany przepisami prawa (art.22 1b Kodeksu pracy). 4. Przetwarzanie Pani / Pana danych osobowych odbywa się na zewnętrznej platformie elektronicznej dostarczonej przez firmę Traffit sp. z o.o. Al. Zwycięstwa 96 / 98, 81-451 Gdynia. 5. ADO nie przewiduje przekazania uzyskanych danych osobowych innym odbiorcom poza organami władzy publicznej zgodnie z postępowaniem właściwym w sprawie. W przypadku ujawnienia się konieczności przekazania danych odbiorcom innym niż w zdaniu poprzedzającym, zostanie Pani / Pan odrębnie poinformowana / y. 6. ADO nie przewiduje przekazania uzyskanych danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej. W przypadku takiego zamiaru zostanie Pani / Pan odrębnie poinformowana / y. 7. ADO przewiduje częściowe profilowanie kandydatów w oparciu o dane będące w posiadaniu Wydziału Kadr i Szkoleń, które będzie polegać na wykorzystaniu danych osobowych do oceny kandydatów. 8. Czas przetwarzania danych osobowych w systemie jest zależny od uzyskanej od Pani / Pana zgody i może wynosić do 12 miesięcy, a w pozostałych przypadkach czas przechowywania dokumentacji wynika z rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych i wynosić będzie 5 lat. 9. Ma Pani / Pan prawo do : a) wglądu do swojej aplikacji i uzyskanie z niej kopii wybranych dokumentów (art. 15 RODO), b) żądania sprostowania danych osobowych (art. 16 RODO), c) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych niezgodnie z przepisami i niniejszą informacją (art. 18 RODO), d) wycofania zgody na przetwarzanie danych – dotyczy tylko danych, które nie są wymagane przepisami prawa i zostały przekazane na podstawie udzielonej zgody (art. 7 ust. 3 RODO). 10. ADO informuje jednocześnie, iż na podstawie art. 77 RODO ma Pani / Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, 00-193 Warszawa, ul. Stawki 2, dotyczącej niezgodności przetwarzania przekazanych danych osobowych z RODO. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.