oferujemy
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową w pełnym wymiarze etatu (składki ZUS - płatne L4, urlop wypoczynkowy),
- wynagrodzenie 5000 zł brutto miesięcznie,
- pracę hybrydową po okresie wdrożenia,
- dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin ,
- pakiet benefitów (pakiet prywatnej opieki medycznej, pakiet sportowy),
- możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowej organizacji.
zadania
prowadzenie procesów onboardingowych dla pracownikówwsparcie New-Hireadministrowanie benefitami pracowników,przygotowywanie raportów,prowadzenie list dystrybucyjnych,pomoc w rozliczeniach – podróże służbowe, eventy, spotkania zespołowe, aktywności zespołu HR,pomoc w przygotowaniu eventów,rezerwacja podróży służbowych, salek, restauracji, organizacja cateringów.oczekujemy
bardzo dobrej znajomości języka angielskiego zarówno w mowie jak i piśmie - poziom min. B2,dobrej, praktycznej znajomości obsługi pakietu MS Office (Word, Excel, MS Outlook i Power Point),bardzo dobrej organizacji pracy własnej, samodzielności, elastyczności w działaniu,mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia