This job offer is not available in your country.

Pracownik inżynieryjno-techniczny w Katedrze i Zakładzie Podstaw Nauk Chemicznych

Uniwersytet Medyczny im. Piastów Śląskich we WrocławiuWrocław, dolnośląskie, Polska

30+ days ago

Job description

Główne zadania i obowiązki :

Przygotowanie techniczne i organizacyjne miejsca prowadzenia zajęć dydaktycznych dla studentów.
Przygotowanie i zabezpieczenie pomocy dydaktycznych potrzebnych do przeprowadzenia ćwiczeń (materiały pomocnicze, roztwory itp.).
Obsługa i konserwacja aparatury i sprzętu dydaktycznego, aparatury badawczej i laboratoryjnej.
Wydawanie i odbiór pomocy dydaktycznych (sprzętu laboratoryjnego, książek itp.) studentom.
Prowadzenie gospodarki materiałami dydaktycznymi i laboratoryjnymi.
Przygotowywanie odpadów chemicznych do utylizacji.
Wsparcie techniczne w badaniach naukowych studentów, doktorantów w ramach prac realizowanych w jednostce (prace magisterskie, prace doktorskie).

Wymagania :

Wykształcenie min. średnie z zakresu chemii, farmacji lub analityki medycznej.

Wiedza z zakresu chemii ogólnej.

Mile widziane doświadczenie w pracy w laboratorium.

Dbałość o szczegóły, dobra organizacja pracy własnej i umiejętność poszukiwania rozwiązań.

Oferujemy :

Zastrzegamy sobie prawo udzielania odpowiedzi tylko wybranym kandydatom oraz wcześniejszego zakończenia rekrutacji.

Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.

KLAUZULA INFORMACYJNA DOT. PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

w przypadku pozyskiwania danych osobowych od osoby, której dane dotyczą /

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016 / 679 (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej RODO) informujemy, że :

Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest Uniwersytet Medyczny im. Piastów Śląskich we Wrocławiu z siedzibą przy Wybrzeżu Pasteura 1, 50-367 Wrocław, zwany dalej „Administratorem”, reprezentowany przez Rektora;

Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się w sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych pod adresem e-mail : iod@umed.wroc.pl ;

Pani / Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego związanego z nawiązaniem zatrudnienia;

Podstawą prawną przetwarzania Pani / Pana danych jest :

6 ust. 1 lit. c RODO, tj. przepisy art. 22

1 i § 2 Kodeksu pracy,

6 ust. 1 lit. a RODO, tj. Pani / Pana zgoda w zakresie innych danych niż wskazane w pkt 1.

9 ust. 2 lit. a RODO, tj. Pani / Pana zgoda w zakresie danych szczególnych kategorii, o ile dane takie będą podane.

Administrator nie udostępnia Pani / Pana danych osobowych żadnym odbiorcom, z wyjątkiem przypadków, gdy obowiązek taki wynika z przepisów prawa powszechnie obowiązującego;

Administrator może powierzyć innemu podmiotowi, w drodze umowy zawartej na piśmie, przetwarzanie Pani / Pana danych osobowych w imieniu Administratora;

Administrator będzie przechowywał Pani / Pana dane osobowe przez okres niezbędny do realizacji celów przetwarzania, tj. 6 miesięcy od daty wpłynięcia aplikacji. Przed upływem tego terminu Administrator usunie dane osobowe przetwarzane na podstawie Pani / Pana zgody, jeżeli zgoda zostanie przez Panią / Pana wycofana;

W przypadkach, na zasadach i w trybie określonym w obowiązujących przepisach przysługuje Pani / Panu prawo do żądania : dostępu do treści danych oraz ich sprostowania (art. 15 i 16 RODO), usunięcia danych (art. 17 RODO), ograniczenia przetwarzania (art. 18 RODO), wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania (art. 21 RODO), przenoszenia danych (art. 20 RODO) oraz cofnięcia Pani / Pana zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;

Ma Pani / Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych – w przypadku podejrzenia, że dane osobowe są przetwarzane przez Administratora z naruszeniem przepisów prawa;

Obowiązek podania Pani / Pana danych osobowych wynika z ustawy : Kodeks Pracy, art. 22

1 i § 2;

Podanie przez Pana / Panią danych osobowych jest obowiązkowe w zakresie określonym w art. 22

1 Kodeksu Pracy, a ich niepodanie będzie skutkowało brakiem możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym. Podanie danych w pozostałym zakresie jest dobrowolne;

Pani / Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu, o którym mowa w art. 4 pkt 4) RODO, co oznacza formę zautomatyzowanego przetwarzania danych osobowych, które polega na wykorzystaniu danych osobowych do oceny niektórych czynników osobowych osoby fizycznej.

Create a job alert for this search

Pracownik • Wrocław, dolnośląskie, Polska