Capital Management- Risk Weighted Assets Reporting- Senior Analyst

Capital Management- Risk Weighted Assets Reporting- Senior Analyst

Miejsce pracy : Warszawa

Your responsibilities

• Produce RWA under Basel 3 rules and analyse period-over-period changes.
• Collaborate with Line of Business stakeholders to determine variance drivers.
• Manage the reporting processes and own data issue identification, tracking, and resolution.
• Support external regulatory filing deliverables, including FR Y-9C and FFIEC 101.
• Perform quarterly stress testing to support CCAR and ICAAP deliverables.
• Evaluate and manage controls on key processes and functions.
• Prepare impact analysis to support senior management decision-making.

Our requirements

Benefits

Job Description

Join our Basel Measurement & Analytics (BM&A) team and play a pivotal role in shaping the future of Firmwide Risk Weighted Assets (RWA) regulatory reporting. As part of our dynamic team, you'll work to ensure compliance with Basel regulations and output of your work will impact key financial decisions for the Firm. This role offers a unique chance to work with industry leaders and contribute to impactful projects. If you're passionate about finance and regulatory compliance, this is the perfect opportunity for you to make a difference.

As a Regulatory Reporting Associate in the Basel Measurement & Analytics team you will play a crucial role in enhancing our infrastructure to support risk regulatory reporting processes related to Basel methodology and RWA reporting for a diverse range of products. You will be responsible for reporting Risk Weighted Assets calculation under Basel rules, analysing trending, and collaborating with Lines of Business to understand variance drivers. Your work will directly impact our ability to meet regulatory requirements and support the Firm's financial stability. Join us in this dynamic environment where your contributions will be valued and make a difference to both the firm and the wider community.

About the Team

Our professionals in our Corporate Functions cover a diverse range of areas from finance and risk to human resources and marketing. Our corporate teams are an essential part of our company, ensuring that we’re setting our businesses, clients, customers and employees up for success.

JP Morgan Chase

J.P. Morgan is a global leader in financial services, providing strategic advice and products to the world’s most prominent corporations, governments, wealthy individuals and institutional investors. Our first-class business in a first-class way approach to serving clients drives everything we do. We strive to build trusted, long-term partnerships to help our clients achieve their business objectives.

We recognize that our people are our strength and the diverse talents they bring to our global workforce are directly linked to our success. We are an equal opportunity employer and place a high value on diversity and inclusion at our company. We do not discriminate on the basis of any protected attribute, including race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, marital or veteran status, pregnancy or disability, or any other basis protected under applicable law. We also make reasonable accommodations for applicants’ and employees’ religious practices and beliefs, as well as mental health or physical disability needs. Visit our FAQs for more information about requesting an accommodation.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Network eG z siedzibą w : Völklinger Str. 1, 40219 Düsseldorf (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne : (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem : lucyna.h.rozlatowska@jpmchase.com.