People and Culture Partner

People and Culture Partner

Miejsce pracy : Katowice

Twój zakres obowiązków

• Rozwijanie kultury organizacyjnej i wspieranie pozytywnej atmosfery.
• Przygotowywanie i prowadzenie programów szkoleniowych.
• Wspieranie liderów w pracy z zespołami i w rozwijaniu talentów.
• Słuchanie pracowników i odpowiadanie na ich potrzeby.
• Organizowanie wydarzeń i działań, które wspierają zaangażowanie i dobrostan.
• ledzenie trendów w HR i wdrażanie dobrych praktyk.

Nasze wymagania

To oferujemy

Benefity

Etapy rekrutacji

Kogo szukamy?

Szukamy osoby, która chce być blisko ludzi, wspierać ich w codziennej pracy i pomagać im się rozwijać. Jeśli dobrze odnajdujesz się w obszarze miękkiego HR i zależy Ci na realnym wpływie na kulturę firmy – zapraszamy do nas!

Twoja rola

Będziesz wspierać rozwój pracowników i liderów, tworzyć dobre środowisko pracy i dbać o to, żeby ludzie czuli się częścią zespołu. Twoja codzienność to rozmowy, inicjatywy rozwojowe, współpraca z menedżerami i działania, które realnie wpływają na atmosferę w firmie.

STS S.A.

Jesteśmy największym polskim bukmacherem. Działamy dynamicznie, łączymy świat sportu, rozrywki i technologii. Naszą siłą są ludzie – ich rozwój, zaangażowanie i dobre samopoczucie są dla nas naprawdę ważne.

Brzmi jak coś dla Ciebie? Dołącz do nas i buduj z nami kulturę, która naprawdę działa!

Obowiązek informacyjny : a. Administratorem Twoich danych osobowych w zakresie objętym niniejszą zgodą jest STS S. A., adres : ul. Porcelanowa 8, 40-246 Katowice, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000829716 (dalej zwany : „Administratorem"). b. Jeżeli wyrazisz zgodę na wykorzystanie przez Administratora Twoich danych osobowych będą one przetwarzane (tzn. m.in. zbierane, przechowywane, zapisywane, przeglądane) przez Administratora na podstawie Twojej zgody- tj. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016 / 679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu danych oraz uchylenia dyrektywy 95 / 46 / WE) na potrzeby rekrutacji. c. Klikając w przycisk „Aplikuj" zgadzasz się na przetwarzanie przez Administratora danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę (zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa, np. Twój wizerunek, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa (m.in. Twoje imię, nazwisko, doświadczenie zawodowe, wykształcenie) przetwarzamy na podstawie przepisów prawa. d. Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach. e. Wyrażenie zgody jest dobrowolne. Jeżeli nie wyrazisz zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych w celach rekrutacji, nie zostaniesz objęty procesem rekrutacji. f. Możesz wyrazić także zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji. Wyrażenie zgody nie jest obowiązkowe. Jeżeli nie wyrazisz zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, nie zostaniesz objęty procesem przyszłych rekrutacji. g. Twoje dane osobowe będą przechowywane przez czas trwania rekrutacji, tj. do momentu wyboru kandydata na dane stanowisko pracy. h. Jeżeli wyraziłeś zgodę na wzięcie udziału w przyszłych rekrutacjach Twoje dane osobowe będą przechowywane przez Administratora przez okres maksymalnie 24 miesięcy od dnia ich zebrania przez Administratora. Twoje dane osobowe mogą być przekazywane innym podmiotom takim jak dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy. W celu uzyskania szczegółowych informacji można także skontaktować się z Administratorem lub Inspektorem Ochrony Danych Osobowych wiadomością email na adres IOD@sts.pl. i. Pamiętaj, że w zakresie dozwolonym prawem, masz prawo żądania od Administratora dostępu do Twoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia ich przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, przeniesienia danych osobowych. W celu skorzystania z tych praw należy skontaktować się z Administratorem lub Inspektorem Ochrony Danych Osobowych wiadomością email na adres IOD@sts.pl lub w formie pisemnej na adres Administratora wskazany powyżej. Ponadto masz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uważasz, że Twoje dane osobowe przetwarzane są niezgodnie z prawem. j. Możesz cofnąć udzieloną już zgodę lub zgody w każdym momencie poprzez przesłanie wiadomości email lub listu do Administratora / Inspektora Ochrony Danych Osobowych na adres wskazany powyżej. Pamiętaj, że cofnięcie przez Ciebie zgody na przetwarzanie danych pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie takiej zgody przed jej cofnięciem. k. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany. Ponadto Twoje dane będą profilowane w odniesieniu do oczekiwań wskazanych w ofercie pracy. Aby uzyskać więcej informacji skontaktuj się z Administratorem lub Inspektorem Ochrony Danych Osobowych pod adresem e-mail IOD@sts.pl. l. We wszelkich sprawach dotyczących Twoich danych osobowych kontaktuj się z Administratorem listownie na adres wskazany powyżej lub z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych na adres e –mail IOD@sts.pl.