Talent.com
This job offer is not available in your country.
Project Manager IT

Project Manager IT

Polmlek Sp. z o.o.Tymienice (pow. zduńskowolski), łódzkie, Polska
30+ days ago
Job description

Project Manager IT

Miejsce pracy : Tymienice (pow. zduńskowolski)

Technologie, których używamy

System operacyjny

  • Windows

O projekcie

Grupa Polmlek, poszukuje doświadczonego Project Managera IT, który będzie odpowiedzialny za prowadzenie projektów wdrażających nowoczesne systemy oraz inicjatywy technologiczne wspierające cyfrową transformację Grupy. Szukamy osoby, która łączy kompetencje w zarządzaniu projektami z praktycznym podejściem do optymalizacji procesów biznesowych w organizacji produkcyjnej.

Twój zakres obowiązków

  • Zarządzanie pełnym cyklem życia projektów wdrożeniowych (planowanie, realizacja, monitorowanie, zamknięcie).
  • Współtworzenie i realizacja strategii cyfrowej transformacji Grupy.
  • Nadzór nad harmonogramem, budżetem oraz zakresem projektów.
  • Prowadzenie spotkań projektowych, identyfikowanie ryzyk oraz ich skuteczne zarządzanie.
  • Weryfikowanie i testowanie wdrażanych rozwiązań – analiza błędów, współpraca z dostawcami systemów.
  • Organizowanie szkoleń oraz wsparcie użytkowników końcowych podczas wdrożeń i w okresie adaptacji.
  • Tworzenie i nadzorowanie dokumentacji analityczno-projektowej.
  • Wsparcie działań optymalizacyjnych w obszarach IT, logistyki, finansów, produkcji i magazynowania.
  • cisła współpraca z Dyrektorem IT i właścicielami procesów w zakresie wdrażania nowych technologii i rozwiązań usprawniających działalność operacyjną.
  • Nasze wymagania

  • Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami IT – preferowane doświadczenie w wdrożeniach systemów ERP i / lub WMS.
  • Doświadczenie w realizacji projektów dla firm produkcyjnych – mile widziane w branży spożywczej.
  • Znajomość i praktyczne stosowanie metodologii zarządzania projektami (Agile, Waterfall).
  • Znajomość procesów : logistycznych, finansowych, księgowych, produkcyjnych i magazynowych.
  • Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, organizacyjne i negocjacyjne.
  • Tak organizujemy naszą pracę

    Tak pracujemy

  • agile
  • waterfall
  • Takie dajemy możliwości rozwoju

  • mentoring
  • szkolenia wewnątrzfirmowe
  • szkolenia zewnętrzne
  • wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
  • To oferujemy

  • Udział w strategicznych projektach transformacji cyfrowej w jednej z największych firm sektora spożywczego w Polsce.
  • Realny wpływ na procesy biznesowe, systemy i kierunki rozwoju IT w całej grupie.
  • Możliwość wdrażania innowacyjnych rozwiązań technologicznych, w tym automatyzacji.
  • Autonomię w działaniu i decyzyjność – bliska współpraca z Dyrektorem IT oraz zespołami operacyjnymi.
  • Rozwój zawodowy w interdyscyplinarnym środowisku – projekty łączące IT, logistykę, produkcję i finanse.
  • Stabilne zatrudnienie i atrakcyjny pakiet benefitów, dopasowany do Twoich potrzeb.
  • Niezbędne narzędzia pracy.
  • Elastyczne warunki pracy – model hybrydowy.
  • Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • możliwość pracy zdalnej
  • paczki świąteczne
  • Preferencyjne pożyczki
  • Dodatkowe świadczenia socjalne
  • Dofinansowanie wypoczynku
  • Polmlek Sp. z o.o.

    Grupa Polmlek - Mleczny Lider Innowacji (www.polmlek.com) to największa w Polsce prywatna firma mleczarska ze stuprocentowym polskim kapitałem, zatrudniająca ponad 5000 pracowników. W skład Grupy Polmlek wchodzi 15 zakładów produkcyjnych, produkujących cały przekrój asortymentu nabiałowego m.in. sery, sery topione, twarogi, śmietany, jogurty, masła, mleko UHT, mleko w proszku, desery mleczne i inne. 1 października 2015 r. portfolio Grupy Polmlek poszerzyło się dodatkowo o soki, nektary i napoje znanych polskich marek Fortuna, Garden, Pysio i Sonda.

    Oferty zawierające CV i list motywacyjny wraz z kodem ref. PMIT / 05 / 25 oraz klauzulą o ochronie danych osobowych wraz z oświadczeniem następującej treści : „Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie przez Fortuna Sp. z o.o. wchodzącą w skład Grupy Polmlek, ul. Hoża 51, 00-681 Warszawa, moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji” prosimy kierować w ciągu 14 dni od daty ukazania się ogłoszenia http : / / polmlek.com / kariera / . Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Zgoda, którą kandydaci do pracy powinni umieścić na CV : Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie przez Fortuna Sp. z o.o., ul. Hoża 51, 00-681 Warszawa, moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji. Dodatkowa zgoda dotyczącej przyszłych naborów : Ponadto wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie przez Fortuna Sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych również w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych.

    Prosimy o zamieszczenie klauzuli : Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie przez Fortuna Sp. z o.o., ul. Hoża 51, 00-681 Warszawa, moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji. Dodatkowa zgoda dotyczącej przyszłych naborów : Ponadto wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie przez Fortuna Sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych również w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych. 1) Administratorem danych osobowych jest Fortuna Sp. z o.o., ul. Hoża 51, 00-681 Warszawa. 2) Pana / Pani dane osobowe będą wykorzystywane przez w celach : a) przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie zgody wyrażonej przez Pana / Panią; b) wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Administratora tj. : i) ustalenia, dochodzenia i obrony roszczeń; ii) w ramach grupy przedsiębiorstw, do której należy Administrator / grupy kapitałowej dla celów administracyjnych, a także zapewnienia bezpieczeństwa informacji. 3) Podanie danych w kwestionariuszach i formularzach wypełnianych przy składaniu wniosku o pracę jest dobrowolne, ale wymagane dla celów związanych z nawiązaniem zatrudnienia. Podanie dodatkowych danych jest opcjonalne i nie ma wpływu na zawarcie i przebieg umowy o pracę. 4) Wyrażoną zgodę może Pan / Pani w każdej chwili wycofać, nie będzie to jednak wpływać na zgodność z prawem wykorzystania danych przed cofnięciem takiej zgody. 5) Dane Pana / Pani będą przechowywane przez czas trwania procesu rekrutacji, a następnie przez okres, po którym przedawnią się roszczenia wynikające z postępowania rekrutacyjnego. Administrator może też przechowywać dane osobowe dłużej wyłącznie z uzasadnionych powodów, jeżeli prawo zezwala na takie przechowywanie. 6) Pana / Pani dane osobowe mogą być ujawniane następującym odbiorcom : a) podmiotom obsługującym systemy teleinformatyczne lub udostępniającym narzędzia teleinformatyczne; b) podmiotom świadczącym usługi rekrutacyjne lub prowadzącym portale rekrutacyjne; c) podmiotom świadczącym usługi doradcze, konsultacyjne, pomoc prawną; d) podmiotom prowadzącym działalność pocztową lub kurierską. 7) Przysługują Panu / Pani prawa dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu oraz przeniesienia danych. Z tych praw może Pan / Pani skorzystać składając wniosek w siedzibie Fortuna Sp. z o.o. lub przez formularz kontaktowy na stronie www www.polmlek.com / fortuna / kontakt. Zakres każdego z tych praw oraz sytuacje, w których można z nich skorzystać, wynikają z przepisów prawa. 8) Ma Pan / Pani prawo wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w razie uznania, że przetwarzanie Pana / Pani danych osobowych narusza przepisy prawa.

    Create a job alert for this search

    It Project Manager • Tymienice (pow. zduńskowolski), łódzkie, Polska