Grupa Progres to stabilna firma z polskim kapitałem, która od ponad 22 lat świadczy nowoczesne usługi HR dla biznesu.
Chcesz mieć realny wpływ na kształtowanie kultury organizacyjnej i wizerunku pracodawcy? Lubisz dynamiczne środowisko i różnorodne zadania? Dołącz do naszego zespołu i rozwijaj się w obszarze HR! 🚀
Aktualnie do naszego wewnętrznego działu HR poszukujemy osoby na stanowisko :
Specjalista ds. Personalnych
Co zyskasz, dołączając do naszego zespołu?
- Wsparcie i pełne wdrożenie : Poznasz specyfikę pracy, procedury oraz systemy, które ułatwią Ci zrozumienie podejmowanych działań;
- Preferowaną formę zatrudnienia : W zależności od Twoich potrzeb i preferencji możesz wybrać umowę o pracę, umowę zlecenia lub B2B;
- Atrakcyjną lokalizację biura : Nasze biuro mieści się w Alchemii, blisko przystanku SKM Przymorze-Uniwersytet;
- Szkolenia w ramach Progres Akademii : Wewnętrzny program szkoleń i rozwoju kompetencji pracowników;
- Stabilność zatrudnienia : Jesteśmy firmą o ugruntowanej pozycji na rynku;
- Kafeteryjny system benefitów (opieka Medyczna Lux Med, karta sportowa Multisport, ubezpieczenie Allianz);
- 3 godzinki dla rodzinki - zyskaj 3 dodatkowe godziny, by wyjść wcześniej z pracy i spędzić czas z bliskimi 😊
- Wsparcie psychologiczne dla pracownika i jego rodziny;
- Wspólne świętowanie urodzin oraz jubileuszy zatrudnienia ;
- Dodatkowe dni urlopu z okazji jubileuszy pracy;
- Upominki świąteczne ;
- Integracje i wyjazdy firmowe.
Jakie będą Twoje zadania?
Realizacja założeń polityki personalnej Grupy Progres;Kompleksowa koordynacja i obsługa platformy benefitów ;Rozliczanie benefitów pracowniczych;Realizacja kluczowych projektów rekrutacyjnych wewnętrznych i zewnętrznych;Organizacja wydarzeń wewnętrznych , takich jak jubileusze zatrudnienia, integracje firmowe, urodziny oraz konkursy pracownicze;Proponowanie, tworzenie oraz implementacja narzędzi z obszaru HR ;Realizacja działań i projektów Employer Brandingowych ;Aktywny udział w kształtowaniu wizerunku firmy jako pracodawcy;Wsparcie organizacji w zakresie innych projektów z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi.Szukamy właśnie Ciebie, jeżeli :
Posiadasz min. 2 lata doświadczenia w obszarze HR (mile widziane doświadczenie w obsłudze benefitów pracowniczych).Samodzielnie organizujesz swoją pracę i potrafisz skutecznie wyznaczać priorytety.Excel nie ma przed Tobą tajemnic – znasz go na poziomie średniozaawansowanym.Znasz nowoczesne narzędzia i techniki rekrutacyjne – wiesz, jak znaleźć i przyciągnąć najlepszych kandydatów.Nie boisz się wyzwań, działasz szybko i skutecznie – potrafisz znaleźć rozwiązanie nawet w dynamicznych sytuacjach.Jesteś osobą komunikatywną i zorganizowaną , która ceni sobie dobrą współpracę w zespole.