Technik Serwisowy - Mobilny

Technik Serwisowy - Mobilny

Miejsce pracy : Gdańsk

Twój zakres obowiązków

• Przeglądy wózków widłowych UDT.
• Naprawy gwarancyjne i pogwarancyjne wózków widłowych.
• Przygotowywanie wózków nowych i używanych do sprzedaży.
• Wypełnianie niezbędnej dokumentacji (Karty Pracy).

Nasze wymagania

To oferujemy

Benefity

WDX" S.A.

Jesteśmy firmą technologiczną tworzoną przez ludzi z pasją – liderem rynku kreującym globalne trendy intralogistyki i przemysłu 4.0.

Aktywnie rozwijamy własne, nowoczesne i zintegrowane portfolio produktowe, obejmujące roboty autonomiczne AMR, automatyczne systemy magazynowe AS / RS, automatyczne systemy załadunku ATLS, robotykę i automatykę przemysłową, regały magazynowe, wózki widłowe oraz usługi konsultingowe.

Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2016 / 679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95 / 46 / WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej jako RODO), informujemy, iż : Administratorem danych osobowych jest WDX S.A. z siedzibą w Warszawie : ul. Taśmowa 7, 02-677 Warszawa („Administrator”); Dane kontaktowe Administratora : e-mail : odo@wdx.pl; Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie przepisu art. 6 ust. 1 lit b) RODO oraz dobrowolnie wyrażonej przez Panią / Pana zgody. Odbiorcami danych osobowych będą pracownicy i współpracownicy Administratora, a także firmy świadczące na rzecz Administratora usługi w obszarze IT, archiwizacji i niszczenia dokumentacji, a także firmy wspierające procesy rekrutacyjne. Administrator nie zamierza przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej. Dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania procesu rekrutacyjnego, w ramach którego przesłał(a) Pani / Pan swoje CV, a w przypadku zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych - przez okres 9 miesięcy od przesłania CV. Przysługuje Pani / Panu prawo do : żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych, cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie; nie wpływa to na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 8. Podanie danych jest dobrowolne ale niezbędne w celu wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym; 9. Pani / Pana dane osobowe nie będą wykorzystywane do profilowania lub podejmowania zautomatyzowanych decyzji. 10. Po zakończeniu przetwarzania Pani / Pana danych osobowych w pierwotnym celu, dane osobowe mogą być przetwarzane w celu obrony przed ewentualnymi roszczeniami.

Spółka zastrzega sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami, których profil zawodowy jest zgodny z preferencjami. Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2016 / 679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95 / 46 / WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej jako RODO), informujemy, iż : Administratorem danych osobowych jest WDX S.A. z siedzibą w Warszawie : ul. Taśmowa 7, 02-677 Warszawa („Administrator”); Dane kontaktowe Administratora : e-mail : odo@wdx.pl; Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie przepisu art. 6 ust. 1 lit b) RODO oraz dobrowolnie wyrażonej przez Panią / Pana zgody. Odbiorcami danych osobowych będą pracownicy i współpracownicy Administratora, a także firmy świadczące na rzecz Administratora usługi w obszarze IT, archiwizacji i niszczenia dokumentacji, a także firmy wspierające procesy rekrutacyjne. Administrator nie zamierza przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej. Dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania procesu rekrutacyjnego, w ramach którego przesłał(a) Pani / Pan swoje CV, a w przypadku zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych - przez okres 9 miesięcy od przesłania CV. Przysługuje Pani / Panu prawo do : żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych, cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie; nie wpływa to na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 8. Podanie danych jest dobrowolne ale niezbędne w celu wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym; 9. Pani / Pana dane osobowe nie będą wykorzystywane do profilowania lub podejmowania zautomatyzowanych decyzji. 10. Po zakończeniu przetwarzania Pani / Pana danych osobowych w pierwotnym celu, dane osobowe mogą być przetwarzane w celu obrony przed ewentualnymi roszczeniami.