Fabryka Talentów Program Stażowy w dziale Centralnej Wagowni
Miejsce pracy : Kanie (pow. pruszkowski)
Twój zakres obowiązków
- walidowanie dziennych planów produkcyjnych
- wdrażanie standardów Lean Management
- monitorowanie wskaźników produkcyjnych
- branie udziału w projektach optymalizujących proces
- organizowanie stanowisk operatorskich pod kątem bezpieczeństwa jakości i efektywności operacyjnej
- wprowadzanie visual management w obszarze produkcyjnym
- wspieranie bieżących działań kierownika działu
- współpraca z kadrą operatorską oraz z działami wspierającymi
Nasze wymagania
status studenta lub absolwenta uczelni technicznejdyspozycyjność 4-5 dni w tygodniuznajomość pakietu MS Officedobra znajomość języka angielskiego (min B2)umiejętność pracy w dynamicznym środowiskuwietne zdolności komunikacyjnezaangażowanie i pasjaumiejętność pracy w zespoleMile widziane
wcześniejsze doświadczenie w branży produkcyjnej w ramach praktyk lub stażyTo oferujemy
roczny staż przy wsparciu Mentoraciekawe i ambitne zadaniamożliwość rozwoju w strukturach Grupy L’Oréalwynagrodzeniepakiet benefitów : karta MultiSport, zniżka na produkty Grupy L'Oréalbezpłatny dojazd do fabrykiBenefity
dofinansowanie zajęć sportowychzniżki na firmowe produkty i usługispotkania integracyjnebrak dress code’ukawa / herbataparking dla pracownikówpaczki świąteczneprogram rekomendacji pracownikówinicjatywy dobroczynnedofinansowanie do posiłkówcomiesięczna paczka kosmetyków (deputaty)usługi fizjoterapeutybus pracowniczyKLAUZULE ZGÓD ORAZ OBOWIĄZEK INFORMACYJNY na rekrutacje do Kosmepol sp. z o.o. ☐ Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Kosmepol Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Warszawska 21, 05-805 Kanie moich danych osobowych zawartych w CV, formularzu rekrutacyjnym oraz innych dokumentach aplikacyjnych w zakresie wykraczającym poza wymagania kodeksu pracy art. 22¹ w celu i zakresie koniecznym do przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko Fabryka Talentów Program Stażowy w dziale Centralnej Wagowni ☐ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV, formularzu rekrutacyjnym oraz innych dokumentach aplikacyjnych w celu wykorzystania ich w przyszłych procesach rekrutacyjnych przez Kosmepol Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Warszawska 21, 05-805 Kanie.
Treść obowiązku informacyjnego : Na podstawie art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016 / 679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95 / 46 / WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych) (dalej jako „RODO”) chcielibyśmy poinformować, że : Z uwagi na to, że Kosmepol Sp. z o.o. należy do Grupy Kapitałowej L’Oréal, przetwarzanie Państwa danych odbywa się w celach określonych wspólnie z L’Oréal SA (14 Rue Royale, Paris, 75008, France), które zostały szczegółowo opisane w Polityce Prywatności Kandydata, którą można znaleźć pod linkiem : https : / / careers.loreal.com / en_US / content / PrivacyPolicy (aby zmienić język, wybierz język polski z listy rozwijanej). Współadministratorami Państwa danych osobowych są : 1 . L’Oreal SA z siedzibą przy 14 Rue Royale, Paris, 75008, France, 2. Kosmepol Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Warszawska 21, 05-805 Kanie, dalej zwanych łącznie Współadministratorami. W ramach umowy o współadministrowanie zawartej pomiędzy Współadministratorami uzgodniliśmy zakresy swojej odpowiedzialności dotyczącej wypełniania obowiązków wynikających z RODO, W szczególności uzgodniliśmy, że :
Ustanowiliśmy punkty kontaktowe z Inspektorem Ochrony Danych, z którym można się skontaktować w sprawach Pana / Pani danych osobowych za pośrednictwem : a)Za pośrednictwem rekomendowanego portalu do zarządzania danymi na naszej stronie internetowej, dostępnego pod : https : / / career.loreal.com / personaldatamanagementportal b)Do Kosmepol Sp. z o.o. korzystając z adres email : dane-osobowe@loreal.com lub listownie pod adres : Kosmepol Sp. z o.o. ul. Warszawska 21, 05-805 Kanie, c)Do L'Oréal SA, w języku angielskim, listownie na adres : “L’Oréal SA, Head of Data Privacy HR, 41 rue Martre, 92117 Clichy - France”; lub na adres e-mail : hr-dataprivacy@loreal.comKażdy ze Współadministratorów jest odpowiedzialny za umożliwienie wykonywania Państwa praw dotyczących przetwarzanych danych osobowych, a Pierwszy Współadministrator odpowiada za zrealizowanie Państwa żądań danych osobowych. Oznacza to, że w każdym przypadku Współadministrator przekaże żądanie wykonania praw właściciela danych osobowych Współadministratorowi, który przetwarza Państwa dane osobowych. Pierwszy Współadministrator jest odpowiedzialny za realizację żądania właściciela danych osobowych. Przetwarzanie danych osobowych odbędzie się w celu przeprowadzenia rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1lit. b RODO w celu podjęcia działań związanych z dążeniem do zawarciem umowy, art. 6 ust 1 lit. c RODO w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia pracodawcy wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy. W ramach realizacji tego celu dane mogą być wykorzystane w C1 - Internal use procesie profilowania, którego celem jest kierowanie ofert do kandydatów o odpowiednich do stanowiska pracy kwalifikacjach oraz do doskonalenia i usprawnienia procesu rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Przetwarzanie danych w zakresie szerszym niż wynikający z przepisów prawa pracy oraz w celach przyszłych rekrutacji odbywać się będzie na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Państwa dane osobowe mogą być udostępnianie na rzecz innych podmiotów z Grupy L’Oreal po zatwierdzeniu aplikacji na stronie : https : / / career.loreal.com. Państwa dane osobowe mogą być udostępnianie podmiotom do tego upoważnionym na podstawie przepisów prawa. Współadministratorzy mogą w drodze pisemnej umowy powierzyć innemu podmiotowi przetwarzanie Państwa danych osobowych w zakresie i celu niezbędnym dla realizacji usługi. Podane przez Państwa dane osobowe mogą zostać udostępnione podmiotom z siedzibą poza Europejskim Obszarem Gospodarczym (EOG), tj. w państwach trzecich. W takim przypadku Współadministratrzy zagwarantują wymagane prawnie środki ochrony danych osobowych, które będą zgodne z przepisami RODO. Osobie, której dane są przekazywane w powyżej wskazanym przypadku przysługuje prawo do uzyskania kopii informacji na temat stosowanych zabezpieczeń, które można uzyskać kontaktując się z Inspektorem Ochrony Danych korzystając z punktów kontaktowych podanych powyżej. Państwa dane osobowe będą przechowywane przez okres 24 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji, chyba że udzielona została zgoda na przetwarzanie danych w przyszłych procesach rekrutacyjnych - w takim przypadku dane te będą przetwarzane do czasu wycofania zgody. Posiadacie Państwo prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, wniesienia sprzeciwu. Wyrażona przez Państwa zgoda może zostać wycofana w każdej chwili. Wycofanie zgody nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania Państwa danych osobowych, którego dokonano na podstawie wyrażonej zgody, przed jej wycofaniem. Oświadczenie o wycofaniu zgody na przetwarzanie Państwa danych osobowych należy skierować kontaktując się z Inspektorem Ochrony Danych korzystając z punktów kontaktowych podanych powyżej. Macie Państwo prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, w Polsce jest to Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, we Francji - Francuski Organ Ochrony Danych Osobowych (CNIL), gdy uznacie Państwo, że przetwarzanie Państwa danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych. Podanie przez Państwa danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji ww. celu. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacj Polityka Prywatności kandydata dostępna jest pod ścieżką : https : / / careers.loreal.com / en_US / content / PrivacyPolicy . Aby zmienić język, wybierz język polski z listy rozwijanej W L'Oréal budujemy środowisko pracy oparte na inkluzywności i równości szans. Nasze procesy rekrutacyjne i awansowania są przejrzyste i sprawiedliwe, wolne od jakiejkolwiek dyskryminacji. Cenimy różnorodność i wierzymy, że każdy zasługuje na równe traktowanie, niezależnie od płci, orientacji seksualnej, niepełnosprawności, pochodzenia, stanu zdrowia, wieku, religii czy innych cech chronionych prawem. Jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy pracodawcą równych szans.