Kontynuujemy rozbudowe zespołu zajmującego się tworzeniem i rozwojem systemów dedykowanych Zarzadzaniu Ceną, Informacjami o Artykułach i Dostawcach (które współtworzymy z biznesem), dla potrzeb wewnętrznych największej sieci drogryjej w Polsce.
Poszukujemy analityka, który wsparłby nasz zespół w analizie wymagań funkcjonalnych nowo powstających rozwiązań, a także analiziepowiązańmiędzy tymi już istniejącymi, wraz z możliwościamiusprawnień i optymalizacji.
responsibilities :
zbieranie i analiza wymagań oraz celów biznesowych dotyczących rozwoju systemów zakupowych,
modelowanie i optymalizacja procesów związanych z zarządzaniem ceną,
opracowywanie funkcjonalności systemów wspierających realizację celów biznesowych,
przygotowywanie dokumentacji analitycznej,
udział w opracowaniu biznesowej koncepcji rozwiązań informatycznych przy uwzględnieniu aspektów integracji z innymi systemami,
cisła współpraca z zespołem, aby dostarczone rozwiązania spełniały wymagania biznesu.
requirements-expected :
min. 2 lata doświadczenia w analizie i modelowaniu procesów biznesowych,
znajomość notacji BPMN / UML,
wysokie zdolności analityczne, doświadczenie w tworzeniu dokumentacji produktowej, umiejętność przekładania danych na wnioski i rekomendacje,
umiejętność tworzenia diagramów przepływu pracy, opisów przypadków użycia, historyjek użytkownika,
umiejętność facylitowania spotkań, pozyskiwania wymagań funkcjonalnych i pozafunkcjonalnych,
komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej,
doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych,
język angielski na poziomie B2 umożliwiający komunikację w zespole międzynarodowym.
offered :
umowę o pracę,
możliwość pracy hybrydowej w wymiarze 3 : 2
możliwość uczestnictwa w konferencjach Tribes,
przestrzeń do eksperymentowania,
współpracę opartą na wartościach - jesteśmy zespołem, który kieruje się określonymi wartościami. Wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy. Promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność,
możliwości rozwoju - wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomagać naszym pracownikom w rozwoju potencjału (oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, szkolenia e-learningowe, programy rozwojowe, oraz możliwość uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych),
przyjazną atmosferę, zarówno w pracy jak i w Game Room,
catering w biurze,
wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych,
sprawdź co jeszcze czeka na Ciebie w Rossmannie : www.kariera.rossmann.pl / benefity.