Project manager ds. wdrożeń it

about-project : Aktualnie do naszego działu - Biura Projektów, poszukujemy odpowiedzialnego, i doświadczonego Project Managera ds. wdrożeń IT, który oprócz samodzielnego kierowania powierzonymi projektami zajmie się doskonaleniem dobrych praktyk z tego zakresu, co pomoże organizacji wspierać i realizować strategiczne plany przedsiębiorstwa oraz doskonalić się w zarządzaniu projektami.responsibilities : realizacja projektów wdrożeniowych w obszarze IT dla klienta wewnętrznego, z uwzględnieniem współpracy z dostawcami zewnętrznymi i zespołami technicznymi;zarządzanie kluczowymi parametrami powierzonych projektów, tj. harmonogramem, budżetem, zakresem i jakością;udział w procesie negocjowania umów z kontrahentami zewnętrznym;nadzór nad realizacją umów z kontrahentami zewnętrznymi (egzekucja postanowień umowy);budowanie i utrzymywanie skutecznej komunikacji w projekcie – zapewnienie terminowego i rzetelnego przepływu informacji pomiędzy interesariuszami;monitorowanie i raportowanie postępu prac dla Sponsorów, Komitetu Sterującego i Zarządu;identyfikacja, analiza i zarządzanie ryzykiem projektowym, w tym opracowywanie i nadzorowanie planów działań zapobiegawczych;zarządzanie zmianą w projekcie, w tym analizowanie wpływu zmian na kluczowe parametry projektu;koordynowanie pracy zespołu projektowego : planowanie, priorytetyzacja, motywowanie oraz dbanie o efektywność współpracy;zapewnienie zgodności produktów projektu z wymaganiami jakościowymi, standardami IT oraz obowiązującymi procedurami wewnętrznymi;udział w doskonaleniu firmowych standardów zarządzania projektami IT.requirements-expected : ukończone studia wyższe - licencjackie, magisterskie lub podyplomowe na jednym z kierunków : Zarządzanie, Zarządzanie Projektami, Prawo, IT, Analityka biznesowa, Inżynieria produkcji, Robotyka, Elektrotechnika, Mechanika, Elektromechanika, Mechatronika, Elektronika, Budowa maszyn lub ukończony min. roczny kurs zakończony egzaminem, potwierdzony certyfikatem / dyplomem w jednym z obszarów : Zarządzanie, Zarządzanie Projektami, IT, Analityka Biznesowa;minimum 5-letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów IT wdrożeniowych (np. ERP, CRM, systemy produkcyjne, integracje systemowe, automatyzacja procesów, aplikacje webowe itp.);praktyczna znajomość cyklu życia projektu IT (od analizy wymagań po wdrożenie i stabilizację produkcyjną, ze szczególnym uwzględnieniem etapu testowania);umiejętność pracy z zespołami technicznymi (programiści, analitycy, administratorzy, testerzy) oraz z prawnikamiznajomość metodyk zarządzania projektami – klasycznych (PMBOK, PMI, PRINCE2) i / lub zwinnych (Agile, Scrum, Kanban);doświadczenie w pracy z narzędziami projektowymi : Jira, MS Project, Asana, Redmine lub analogiczne;znajomość pakietu MS Office, doświadczenie w pracy w środowisku Sharepoint;wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne i interpersonalne – umiejętność budowania relacji, rozwiązywania konfliktów, prowadzenia spotkań projektowych, mówienia prostym językiem o trudnych rzeczach;odwaga w podejmowaniu decyzji, konsekwencja w działaniu, orientacja na rezultat;bardzo dobra organizacja pracy, dokumentacji projektowej i umiejętnie planowanie zadań w złożonym środowisku projektowym;zdolność do przewidywania potencjalnych problemów i skutecznego reagowania na ryzyka;doświadczenie w pracy z zespołami – delegacja, feedback, budowa i rozwój zespołu.offered : stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;realny wpływ na kierunek rozwoju środowiska projektowego w organizacji;możliwość pracy w interdyscyplinarnych zespołach projektowych;udział w projektach o strategicznym znaczeniu dla firmy;kulturę współpracy i wymiany wiedzy w dojrzałym środowisku projektowym;pakiet współfinansowanych benefitów : Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe;nowoczesną przestrzeń, która wspiera rozwój, efektywność i komfort pracy z dogodnym dojazdem do Zaczernia k. Rzeszowa (praca stacjonarna).benefits : dofinansowanie zajęć sportowychprywatna opieka medycznaubezpieczenie na życiezniżki na firmowe produkty i usługibrak dress code’uparking dla pracowników