Leasing Manager
Miejsce pracy : Wrocław
Twój zakres obowiązków
- Odpowiadasz za realizację strategii zarządzania powierzonym portfelem nieruchomości w celu uzyskania optymalizacji kosztowej i zabezpieczenia ciągłości biznesowej działania korzystających z powierzchni usługowych i biurowych na terenie całej Polski dla spółek z grupy Credit Agricole Polska.
- Jeżeli Twoje miejsce zamieszkania jest poza Wrocławiem - Twoja praca będzie wymagała również wyjazdów służbowych do Centrali Banku we Wrocławiu. W ramach swoich zadań :
- Optymalizujesz koszty zarządzanego portfela nieruchomości (optymalizacja kosztów użytkowania powierzchni usługowych i biurowych) - spółki z grupy Credit Agricole Polska.
- Efektywnie realizujesz założone plany i KPI Działu.
- Realizujesz proces wyszukiwania i kontraktowania nowych powierzchni biurowych i usługowych oraz procesy przenoszenia, łączenia, zwiększania, zamykania powierzchni biurowych i usługowych wykorzystywanych przez spółki z grupy Credit Agricole Polska.
- Zapewniasz ciągłość biznesową dla korzystających z powierzchni najmowanych lub stanowiących własność spółek z grupy Credit Agricole Polska.
- Prowadzisz projekty związane ze sprzedażą nieruchomości własnych.
- Zapewniasz poprawność, zgodność ze standardami i oczekiwaniami biznesowymi podpisywanych kontraktów w Dziale.
- Nadzorujesz wykonanie i terminowość realizacji obowiązków zawartych w umowach z Dostawcami.
- Bierzesz udział w opracowywaniu standardów i wytycznych dla usług realizowanych przez Dział.
- Realizujesz zadania zgodnie z wydatkami zatwierdzonymi w budżetach.
Nasze wymagania
Masz wykształcenie wyższe (mile widziane z zakresu : nieruchomości).Masz min. 3-letnie doświadczenie w negocjowaniu kontraktów.Umiesz prowadzić skuteczne negocjacje i konstruować umowy / porozumienia / aneksy.Znasz rynek nieruchomości komercyjnych.Umiesz analizować dokumentację (KRS, księgi wieczyste, umowy, faktury).Posiadasz podstawową znajomość prawa budowlanego i umiejętność czytania dokumentacji projektowej.Umiesz pracować samodzielnie i w szybko zmieniającym się otoczeniu.Odnajdujesz się w komunikacji i współpracy z osobami z innych jednostek w organizacji.Znasz i wykorzystujesz program MS Office.Posiadasz wysoko rozwinięte zdolności organizacyjne i komunikacyjne.Posiadasz aktywne prawo jazdy kat. B (warunek konieczny).Jesteś mobilny / a i gotowy / a do częstych wyjazdów służbowych.Cechujesz się terminowością i sumiennością oraz wysokim poziomem odpowiedzialności w zakresie powierzonych zadań.Posługujesz się językiem angielskim na poziomie komunikatywnym.To oferujemy
umowę o pracę,szkolenia i programy skupione wokół rozwoju mocnych stron skierowane do wszystkich - młodszych specjalistów, ekspertów czy menedżerów. Różnorodność oferty szkoleniowej : szkolenia techniczne i kompetencyjne, warsztaty, konferencje, mentoring,możliwość rozwoju kariery poprzez wydarzenia, programy rozwojowe, akademie, ścieżki karier i rekrutacje wewnętrzne w różnych obszarach banku i Grupy Credit Agricole w Polsce,programy wellbeingowe, platformę wsparcia psychologicznego,działania CSRowe, akcje #mniejplastiku, 5 dni w roku dodatkowo wolnych na wolontariat,pracę w miejscu, w którym możesz być sobą bez względu na wiek, płeć, stopień sprawności czy jakąkolwiek inną cechę,możliwość wymiany doświadczeń w ramach międzynarodowej Grupy Credit Agricole,pracę hybrydową - zarówno zdalnie jak i w nowoczesnym biurze,pracę w organizacji, która stawia człowieka w centrum działań.Benefity
dofinansowanie zajęć sportowychprywatna opieka medycznadofinansowanie nauki językówdofinansowanie szkoleń i kursówubezpieczenie na życiemożliwość pracy zdalnejzniżki na firmowe produkty i usługifirmowa drużyna sportowafirmowa bibliotekaparking dla pracownikówstrefa relaksudodatkowe świadczenia socjalnedofinansowanie wypoczynkudofinansowanie wakacji dzieciprogram rekomendacji pracownikówinicjatywy dobroczynneBusiness casual dress codeWellbeingPlatforma wsparcia psychologicznegoTwój Zespół :
Dział Zarządzania Portfelem Nieruchomości i Projektowania dostarcza optymalne pod względem biznesowym jak i technicznym lokale usługowe i biurowe. Renegocjujemy umowy dbając o stałe obniżanie bazy kosztowej spółek z grupy Credit Agricole Polska.
Programy dla pracowników
Power People to program, którego celem jest kreowanie kultury pracy, która rozwija sprawną, elastyczną i zwinną organizację, odpowiedzialną społecznie oraz wykorzystuje siłę różnorodności i wspiera energię do działania na co dzień.CA Together – to program rozwojowy dla naszych menedżerów, którego fundamentami są istotne wartości, które wspieramy swoimi działaniami każdego dnia : #trust, #responsibility, #integrity, #strenghts i #empowerment.MobilCA – aplikacja mobilna dla pracowników, która wspiera nas każdego dnia. Dzięki niej mamy dostęp między innymi do : chata opartego o GPT4.0, aktualnych ofert pracy, modułu kudosów, mobilnej wizytówki czy map budynków.Kompas CAriery – program, który ma na celu wsparcie rozwoju i mobilności wewnątrz organizacji. Pomagamy w wyborze wewnętrznej ścieżki kariery, organizujemy szkolenia i wspieramy w przygotowaniu do rekrutacji wewnętrznych.Innovation Lab, to zespół innowacji. W nim tworzymy i testujemy nowe idee, a te wybrane następnie przekształcamy w innowacyjne rozwiązania, które przynoszą nową wartość dla nas i naszych klientów.Credit Agricole Bank Polska S.A.
Należymy do Grupy Crédit Agricole, która jest jedną z największych grup finansowych w Europie i na świecie. Grupa funkcjonuje nieprzerwanie od XIX wieku. Dziś to numer 1 w Europie, w bancassurance i zarządzaniu aktywami. Na całym świecie jest nas już ponad 145 tysięcy osób, które wspierają klientów w 46 krajach. W Polsce znajdziecie nas w centrali we Wrocławiu i Warszawie, w Centrach Korporacyjnych w Warszawie, Gdańsku, Wrocławiu i Krakowie, a nasi doradcy wspierają klientów w placówkach w całym kraju.
Jesteśmy różnorodni – pracują u nas przedstawiciele czterech pokoleń (Baby Boomers, X, Y, Z). Każdego dnia współpracujemy i wymieniamy się wiedzą i doświadczeniem. Podpisaliśmy też Kartę Różnorodności. Doceniamy to, że jesteśmy z różnych miejsc i różnych pokoleń.
Stawiamy człowieka w centrum naszych działań – już trzykrotnie otrzymaliśmy certyfikat Wellbeing Leader, ostatni w 2023 r. Docenione zostały podejmowane przez nas akcje na rzecz równowagi między życiem zawodowym i prywatnym. Według rankingu Wprost z 22.05.2023 r. zajęliśmy 6. miejsce wśród 50 najlepszych pracodawców w Polsce. Jesteśmy też zaangażowani społecznie i ekologicznie.
Prosimy pamiętać o dołączeniu klauzuli : Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Credit Agricole Bank Polska Spółka Akcyjna z siedzibą we Wrocławiu, ul. Legnicka 48 bud. C-D, 54-202, moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji bieżącego procesu rekrutacyjnego. Zgoda może być wycofana w dowolnym momencie, lecz nie wpływa to na ważność czynności wykonanych przed jej wycofaniem Jeżeli chcesz, aby Twoja kandydatura została wzięta pod uwagę w innych procesach rekrutacyjnych, prosimy o dołączenie klauzuli : Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Credit Agricole Bank Polska Spółka Akcyjna z siedzibą we Wrocławiu, ul. Legnicka 48 bud. C-D, 54-202, moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych. Zgoda może być wycofana w dowolnym momencie, lecz nie wpływa to na ważność czynności wykonanych przed jej wycofaniem.