Dyrektor Szpitala

Dyrektor Szpitala

Klient Scanmed S.A. Miejsce pracy Szpital św. Rafała przy ul. Adama Bochenka 12 w Krakowie Rodzaj zatrudnienia Do uzgodnienia Region małopolskie (Polska) Opis oferty

Szpital św. Rafała w Krakowie, będący częścią Grupy Scanmed należącej do Grupy American Heart of Poland, to nowoczesna, wieloprofilowa placówka medyczna świadcząca kompleksowe usługi diagnostyczne, lecznicze i rehabilitacyjne.

Oferujemy zarówno leczenie szpitalne, jak i dostęp do ponad 40 poradni specjalistycznych, opiekę ambulatoryjną, podstawową opiekę zdrowotną oraz szeroki zakres badań diagnostyki obrazowej i usług rehabilitacyjnych. Nieustanny rozwój Szpitala jest motywowany interdyscyplinarnym zespołem naszych specjalistów, chętnych do poszerzania kompetencji i aktywnego współtworzenia kierunków rozwoju szpitala. W ostatnim czasie otworzyliśmy piątą salę operacyjną , uruchomiliśmy drugą pracownię rezonansu magnetycznego oraz nową Poradnię Neurologiczną – wszystko po to, by jeszcze lepiej odpowiadać na potrzeby naszych Pacjentów.

Serdecznie zapraszamy do zapoznania się ze szczegółami na stronie szpitala :

Aktualnie poszukujemy lidera, dla którego priorytetem jest budowanie pozytywnych i partnerskich relacji – zarówno z zespołem pracowników, jak i ze wszystkimi osobami zaangażowanymi w codzienne, sprawne funkcjonowanie szpitala. Jeśli jesteś osobą z pasją, otwartą na rozwój i współpracę – czekamy właśnie na Ciebie!

ZAKRES OBOWIĄZKÓW :

• Zarządzanie działalnością operacyjną szpitala, w tym optymalizacja kosztów oraz realizacja celów budżetowych i biznesowych.
• Tworzenie i wdrażanie planów strategicznych (krótko-, średnio- i długoterminowych), analiza wyników i raportowanie zwrotne
• Prowadzenie projektów rozwojowych oraz inicjowanie działań zwiększających efektywność operacyjną i wyniki finansowe.
• Aktywne uczestnictwo w procesach rekrutacyjnych, działania motywujące oraz troska o retencję kluczowych pracowników.
• Budowanie pozytywnej atmosfery pracy oraz dbałość o pozytywne doświadczenia pracowników („employee experience”).
• Nadzór nad infrastrukturą oraz zapewnienie właściwego wyposażenia medycznego.
• Współpraca z działami centrali – w zakresie marketingu, operacji oraz rozwoju nowych projektów.
• Reprezentowanie szpitala i dbałość o jego wizerunek, zgodność z przepisami prawa i standardami bezpieczeństwa pacjentów.
• Budowanie i utrzymywanie relacji z lokalnym środowiskiem medycznym oraz partnerami zewnętrznymi.

POSZUKIWANE KOMPETENCJE :

DOŁĄCZAJĄC DO NAS MOŻESZ LICZYĆ NA :