Kogo szukamy?
Osoby, która dołączy do naszego zespołu HR i pomoże nam w pozyskiwaniu najwyższej jakości talentów technicznych, specjalistów oraz liderów branży IT. Kogoś, kto z pasją i determinacją szuka najlepszych ekspertów i czerpie satysfakcję z osiąganych wyników.
Twój zakres obowiązków
- Proaktywne wyszukiwanie kandydatów – zarówno tych aktywnie szukających pracy, jak i pasywnych talentów
- Budowanie i zarządzanie bazą kandydatów, szczególnie w poszukiwaniach osób o wąskich specjalizacjach technologicznych lub na stanowiska kierownicze
- Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych, w tym technicznych, oraz ocena kompetencji kandydatów
Nasze wymagania
Minimum 2 lata doświadczenia w pozyskiwaniu pasywnych kandydatów, szczególnie w branży IT, choć doświadczenie w innych branżach również może być wartościoweatwość w budowaniu relacji oraz umiejętność przeprowadzania screeningów / rozmów rekrutacyjnych na stanowiska zarówno techniczne, jak i nietechniczneDoskonałych umiejętności komunikacyjnych i negocjacyjnychBiegłość w analizie profili zawodowych kandydatów pod kątem wymaganych umiejętności technicznych lub biznesowychMile widziane
Znajomość rynku IT integratorskiegoZnajomość języka angielskiegoTo oferujemy
Pakiet medyczny MedicoverKarta MultisportProgram emerytalny PPKLekcje angielskiegoDodatkowy dzień urlopu 🎁A dodatkowo : świętowanie urodzin, karty podarunkowe, prezenty okolicznościowe, nagrody za staż pracy, imprezy integracyjne, akcje charytatywne i prozdrowotne oraz program poleceń.