Młodszy Specjalista I Młodsza Specjalistka ds. ubezpieczeń

Marsh McLennan Graduate Development Program

skierowany jest do ambitnych i znających języki obce studentów i absolwentów uczelni wyższych, którzy chcą rozwijać swoje kompetencje i zdobywać doświadczenie w obszarach związanych z działalnością na rynku ubezpieczeniowym, funkcjonowaniem multiagencji i obsługą klientów międzynarodowych.

Czego możesz się spodziewać?

Ciekawych projektów realizowanych w międzynarodowym środowisku we współpracy z najlepszymi specjalistami na rynku.

Twoje przyszłe obowiązki :

• Kompleksowa obsługa ubezpieczeniowa w ramach kontraktu z Klientem (w tym obsługa posprzedażowa)
• Współpraca oraz wsparcie merytoryczne dla kontrahentów oraz partnerów wewnętrznych Klienta Towarzystwa Ubezpieczeniowe, dealerzy samochodowi, firmy leasingowe)
• Sporządzanie i weryfikacja dokumentów ubezpieczeniowych

Zapraszamy osoby, które mogą się wykazać :

Dodatkowym atutem będzie :

Oferujemy :

Dlaczego warto dołączyć do programu?

Marsh, a business of Marsh McLennan (NYSE : MMC), is the world's top insurance broker and risk advisor. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses : Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit , or follow on LinkedIn and X.

Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex / gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one "anchor day" per week on which their full team will be together in person.

R_