Opis stanowiska
podany przez pracodawcę :
Znasz wartość dobrze poprowadzonej rozmowy i wiesz, że klient kupuje relację - nie tylko produkt. Potrafisz negocjować, analizować potrzeby i finalizować sprzedaż. Jednak czujesz, że przyszedł moment, by pójść krok dalej. U nas możesz rozwijać nie tylko siebie, również wprowadzać innych na ścieżkę sukcesu .
Aplikując na to ogłoszenie, dajesz sobie szansę na rozwój zawodowy i zdobycie unikalnych umiejętności, które są niezbędne dla każdego skutecznego menedżera. Allianz jest jedną z najbardziej rozpoznawalnych marek na świecie, gdzie funkcjonują i są przestrzegane wartości takie jak : Odwaga, Kreatywność, Zaangażowanie, Współpraca, Wysokie aspiracje i chęć zwycięstwa oraz Koncentracja zewnętrzna.
Czego możesz się spodziewać :
- Wieloskładnikowego wynagrodzenia - wsparcie finansowe, prowizje, premie.
- Indywidualnego Planu Rozwoju - na podstawie analizy Twoich kompetencji i predyspozycji.
- Wsparcia w Twoim wdrożeniu - unikalne szkolenia, warsztaty i mentoring.
- Konkursów i nagród - doceniamy Twoje zaangażowanie i wyniki.
- Współpracy z rozpoznawalną marką , która cieszy się ogromnym zaufaniem klientów.
- Członkostwa w Funduszu „Bądźmy Solidarni” - pomoc w nagłych zdarzeniach losowych.
Wymagania stawiane pracownikowi :
Czego oczekujemy od Ciebie :
Praktycznego podejścia do realizacji celów - od ustalenia priorytetów, przez plan działania, po analizę wyników i wdrażanie usprawnień.wieżego spojrzenia - odwagi przekształcania pomysłów w strategie sprzedażowe.Doświadczenia - w sprzedaży lub prowadzeniu zespołu.Umiejętności komunikacyjnych - które są ważne we współpracy z zespołem i klientami.Gotowości - do podjęcia współpracy na zasadach jednoosobowej działalności gospodarczej.Wykształcenia - min. średniego.Firma oferuje :
Co będzie należało do Twoich obowiązków :
Pozyskiwanie klientów – na początkowym etapie współpracy zajmiesz się sprzedażą własną produktów ubezpieczeniowych aby zdobytą umiejętność przekazać swoim agentom.Rekrutacja i wdrażanie - poszukiwanie i wprowadzanie do swojego zespołu zrekrutowanych osób.Zarządzanie i monitorowanie – motywowanie i inspirowanie do osiągania celów sprzedażowych oraz rozpoznanie potencjalnych obszarów do wzmocnienia w Twoim zespole.Współpraca z Zespołem - aktywny udział w procesie sprzedaży oraz szkoleń członków Twojego zespołu.Analiza rynku i konkurencji - dostosowywanie działań do zmieniającego się rynku w celu osiągnięcia przewagi konkurencyjnej.Dlaczego My?
Współpracujemy z ambitnymi ludźmi, gotowymi do rozwoju w dynamicznym środowisku.Wierzymy , że wzajemne wsparcie i wymiana wiedzy są kluczem do sukcesu.Budujemy silne relacje biznesowe, równocześnie dbając o zdrowie i życie innych.Wspieramy zachowanierównowagi między pracą a życiem osobistym.Dołącz do Nas!