Ekspert / Ekspertka - Administrator / Administratorka Sieci
Miejsce pracy : Warszawa
Technologie, których używamy
Wymagane
O projekcie
Poszukujemy eksperta lub ekspertki do zespołu sieciowego zróżnicowanego pod względem obsługiwanych technologii. Pracując z nami będziesz miał / miała okazję zdobywać nowe doświadczenia u boku kolegów specjalizujących się w technologiach Cisco, Fortinet, CheckPoint, Palo Alto. Odpowiadamy również za projektowanie i wdrażanie nowych rozwiązań zapewniając bezpieczną formę komunikacji w sieci wewnętrznej jaki na zewnątrz.
Twój zakres obowiązków
zapewniasz ciągłość pracy urządzeń sieciowych w rozległej infrastrukturze ITprojektujesz architekturę, kreujesz i rekomendujesz rozwiązaniaautomatyzujesz wdrażanie infrastruktury sieciowejanalizujesz problemy w złożonej infrastrukturze sieciowejwdrażasz hybrydowe rozwiązania on-premise oraz cloudutrzymujesz i udoskonalasz obecną infrastrukturę sieciowąopracowujesz dokumentację technicznąNasze wymagania
masz 4+ lat doświadczenia w zarządzaniu heterogenicznym środowiskiem sieciowym on-premise oraz cloud (GCP i / lub Azure)bardzo dobrze znasz zagadnienia routing and switching, dobrze znasz sprzęt sieciowy Ciscobardzo dobrze znasz zagadnienia firewalling (preferowane Fortinet, Cisco ASA, CheckPoint)znasz protokoły routingu dynamicznego, w szczególności OSPF i BGPmasz umiejętność analizowania logów systemowych i incydentów oraz niestandardowo podchodzisz do rozwiązywania problemówposiadasz umiejętność automatyzacji, upraszczania czynności w obszarze siecimasz w sobie samodzielność i otwartość na ciągłe doskonaleniekomunikatywnie znasz język angielski - minimum poziom B1Mile widziane
znasz zagadnienia bezpieczeństwa sieciowego (rozwiązania : DDoS, IPS, IDS, etc.)posiadasz doświadczenie w zakresie ryzyka, bezpieczeństwa i zgodności z przepisamimasz wiedzę z zakresu bezpieczeństwa systemów komputerowychTo oferujemy
Pracę w dojrzałym biznesowo i technologicznie ponad 1000-osobowym Pionie IT, w którym razem z nami będziesz tworzyć rozwiązania dla nowoczesnej bankowościKompleksowy rozwój kompetencji w zakresie wytwarzania oprogramowania, bezpieczeństwa IT, metodyki DevOps poprzez udział w projektach m.in. dotyczących migracji naszych środowisk i aplikacji do chmury publicznejZdalny / hybrydowy tryb pracyNiezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz pracować na wybranej przez siebie marce laptopa czy smartfona, to dajemy taką możliwość w ramach programu „Bring Your Own Device”Dostęp do platform edukacyjnych m.in. Microsoft ESI, Udemy Business, eTutor oraz dofinansowanie niezbędnych szkoleń technicznychWspółpracę we wzajemnie uczących się społecznościach programistycznych, analitycznych, testerskich, Women in Tech, w tym pracę z mentorami i uczenie się na stażu towarzyszącymPakiet medyczny, ubezpieczenie na życie, platformę Mindgram, Pracowniczy Program Emerytalny i Program Profilaktyki OnkologicznejKarty sportowe (Medicover Sport i Multisport) i kafeterię benefitową na punktyDodatkowe dni wolneProgram Poleceń Pracowniczych ze świadczeniem pieniężnymMożliwość skorzystania z autorskich kosztów uzyskania przychodu (do 70%) za wkład twórczy w rozwój oprogramowaniaAtrakcyjne konkursy z nagrodami i rabaty do wybranych sklepówBenefity
dofinansowanie zajęć sportowychprywatna opieka medycznadofinansowanie nauki językówdofinansowanie szkoleń i kursówubezpieczenie na życiesłużbowy telefon do użytku prywatnegoprogram emerytalnydodatkowe świadczenia socjalneprogram rekomendacji pracownikówinicjatywy dobroczynnedodatkowy urlopMasz pytania? Napisz do nas!
Kandydaci często kontaktują się z nami bezpośrednio. Jeśli chcesz o coś zapytać w związku z tą lub inną rekrutacją, napisz do nas na : rekrutacja@ing.pl.
ING Bank Śląski S.A.
W ING wierzymy w świat, w którym każdy ma prawo do rozwoju na swoich zasadach, bo zasada „do your thing” dotyczy nie tylko naszych klientów, ale również ponad 8 tys. pracujących osób. Osób, które każdego dnia sprawiają, że niemal 4,5 mln klientów ma dostęp do bezpiecznej i przyjaznej bankowości. Z myślą o wszystkich osobach pracujących w ING dbamy o ich dobrostan i komfort we wszystkich dostępnych modelach pracy – stacjonarnie w nowoczesnych przestrzeniach, hybrydowo czy online.
Nasza kultura to unikalne połączenie nieustającego kwestionowania status quo i zwinnych metod pracy, które dają przestrzeń do szukania coraz lepszych rozwiązań w bezpiecznym i wspierającym otoczeniu.
Budujemy organizację opartą na szacunku, wspólnie tworzymy społeczności i sieci pracownicze, takie jak „Różnorodni”, „Rainbow Lions” czy „Kobiety ING”. Inspirujemy się nawzajem do włączania się w działania ESG, bo wierzymy, że od naszych dzisiejszych decyzji zależy to co zastaną następne pokolenia.
W ING kultura, system wartości oraz innowacyjność tworzą środowisko, w którym wszyscy mają równe szanse na sukces, co 15 lat z rzędu zostało docenione w certyfikacji Top Employer.
