Opis stanowiska
podany przez pracodawcę : Główne obowiązki :
- Wsparcie zespołu HR w codziennych zadaniach operacyjnych.
- Udział w procesach rekrutacyjnych (publikowanie ogłoszeń, kontakt z kandydatami).
- Pomoc w tworzeniu materiałów komunikacyjnych oraz dokumentów wewnętrznych.
Wymagania stawiane pracownikowi :
Wymagania :
Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.Podstawowa znajomość programu MS Excel.Status studenta lub wykształcenie wyższe.Chęć rozwoju w obszarze HR, dobra organizacja pracy i otwartość na nowe wyzwania.Firma oferuje : Dlaczego warto :
Elastyczny grafik dopasowany do zajęć na uczelni.Umowa zlecenie i możliwość zdobycia cennego doświadczenia w dziale HR.Praca w międzynarodowej firmie i szansa na poznanie realiów pracy w środowisku produkcyjnym.