Pracownik / -czka serwisu mobilnego

ELASTYCZNOŚĆ PRZY WYNAJMIE - ELASTYCZNOŚĆ PRZY ULEPSZENIACH Szukasz zrównoważonej, odpornej na kryzysy i zorientowanej na przyszłość firmy? Flota RAILPOOL pokonuje rocznie 85 kilometrów i przyczynia się w znacznym stopniu do przejścia na transport kolejowy. Nasz Race-to-Zero trwa - dołączysz do nas? Jesteśmy jedną z wiodących firm wynajmujących pojazdy szynowe z prawdziwym doświadczeniem w zakresie pełnej obsługi z jednego źródła. Założona w Monachium w r. firma posiada obecnie biura w 6 krajach europejskich i jest aktywna w łącznie 18 krajach z naszymi zrównoważonymi lokomotywami elektrycznymi i bimodalnymi oraz pojazdami pasażerskimi (o wartości inwestycji wynoszącej 2 mld euro). Jako firma odporna na kryzys, zorientowana na przyszłość i zrównoważona, wciąż się rozwijamy! Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko Pracownik / -czka serwisu mobilnego CZEGO MOŻESZ OD NAS OCZEKIWAĆ

• Zajmujesz się prewencyjnym i korekcyjnym utrzymaniem naszych lokomotyw elektrycznych serii TRAXX i VECTRON, w tym systemów bezpieczeństwa pojazdów (radio, systemy zabezpieczenia pociągów, hamulce, systemy przeciwpożarowe itp.).
• W swojej roli pełnisz funkcję łącznika komunikacyjnego między naszym działem wewnętrznym a wewnętrznymi i zewnętrznymi warsztatami.
• Wspierasz zewnętrzne warsztaty w przypisanym regionie (głównie Polska, Czechy, Słowacja i Węgry i Niemcy Wschodnie).
• Obsługujesz naszą infolinię, zapewniając zdalną diagnostykę usterek i wsparcie techniczne, pomagając tym samym maszynistom.
• Bierzesz udział w rozwoju wewnętrznych procesów utrzymania i procedur roboczych.
• Wspierasz odbiory lokomotyw u producenta oraz przeglądy GWL naszych pojazdów.
• Podejmujesz się zadań specjalnych zgodnych z Twoimi kwalifikacjami. CO ZABRAĆ ZE SOBĄ
• Masz ukończone wykształcenie jako elektronik, elektryk, mechatronik lub posiadasz porównywalne kwalifikacje oraz doświadczenie w diagnostyce usterek w zakresie elektroniki, elektrotechniki i mechaniki.
• Najlepiej, jeśli posiadasz już wiedzę na temat oprogramowania ERP do zarządzania utrzymaniem, ale nie jest to wymóg konieczny.
• Charakteryzujesz się zaangażowaną, samodzielną i odpowiedzialną postawą w pracy, z wysoką orientacją na obsługę klienta oraz pewnym siebie zachowaniem.
• Jesteś gotowy / a do dalszego kształcenia się w zakresie różnych systemów podsystemowych lokomotyw.
• Twoje dobre umiejętności językowe w języku angielskim uzupełniają Twój profil; dodatkowe języki będą dodatkowym atutem.
• Podróże po Europie nie stanowią dla Ciebie problemu (wyjazdy od poniedziałku do piątku : około 90%).
• Posiadasz prawo jazdy kategorii B. CO OFERUJEMY
• Równowaga między pracą a życiem prywatnym 30 dni urlopu, elastyczny czas pracy oraz możliwość odbioru nadgodzin pozwalają na efektywne łączenie życia zawodowego z prywatnym.
• Możliwości rozwoju i podnoszenia kwalifikacji Oferujemy wsparcie w Twoim indywidualnym rozwoju, abyś mógł / mogła w pełni rozwijać swoje umiejętności zawodowe i osobiste.
• Skupienie na zrównoważonym rozwoju i różnorodności Tematy zrównoważonego rozwoju oraz różnorodności, równości i inkluzywności są dla nas bardzo ważne – dlatego w Railpool mamy menedżerkę ds. zrównoważonego rozwoju i menedżerkę ds. różnorodności.
• Otwarta i międzykulturowa kultura organizacyjna Panuje u nas otwarta, międzynarodowa i integracyjna kultura z płaską strukturą hierarchii, gdzie wszyscy zwracają się do siebie na "Ty".
• Regularne wydarzenia firmowe Dni zespołowe, RAILPOOL-Wiesn, firmowy bieg w Monachium itp. – celebrujemy nasze sukcesy wspólnie.
• Strukturalny proces wprowadzający Abyś mógł / mogła od początku efektywnie działać w naszej firmie, wspieramy Cię przez cały proces wdrożenia dzięki przemyślanemu programowi onboardingowemu. WSZYSCY JEDZIEMY TYM SAMYM POCIĄGIEM – WSIĄDZIESZ? Następnie czekamy na szczegółowe dokumenty aplikacyjne bezpośrednio za pośrednictwem naszego portalu internetowego. Apply now! Homepage : Website Xing : Website LinkedIn : Website