pracownik produkcji / operator maszyny

PRACOWNIK PRODUKCJI / OPERATOR MASZYNY

ZADANIA :

Zatrudnieni pracownicy zaczynają od stanowiska pracownika produkcji, aby jak najlepiej poznać proces tworzenia opakowań. Osoby posiadające predyspozycje i chętne, aby zostać operatorem maszyny już w trakcie okresu próbnego mogą rozpocząć szkolenie w tym kierunku. Do podstawowych zadań na stanowisku pracownika produkcji należą :

• sprawny odbiór opakowań z maszyny i układanie ich na paletach
• podawanie surowca (tektury falistej w arkuszach) do maszyny
• klejenie ręczne i pakowanie wyrobów
• pomoc operatorowi przy ustawianiu maszyn i wymianie narzędzi produkcyjnych

Praca w pozycji stojącej, na 3 zmiany produkcyjne 6-14, 14-22, 22-6.

WYMAGANIA :

OFERUJEMY :

Jeśli jesteś zainteresowany ofertą, prześlij swoje CV za pośrednictwem poniższego linku :

O nas

Pracujemy w dynamicznie rozwijającym się przedsiębiorstwie z całkowicie polskim kapitałem, funkcjonującym na rynku od 1995 roku. Nasz zróżnicowany wiekowo zespół liczy około 250 osób pracujących w dwóch oddziałach – siedziba główna mieści się w Baranowie, a druga w Sadach pod Poznaniem.

Nasze wdrożenie

Jesteśmy wsparciem dla naszych kontrahentów i stawiamy na wiedzę techniczną. Dlatego każdy, niezależnie od stanowiska przechodzi szkolenie technologiczne na hali produkcyjnej. Na bieżąco staramy się udoskonalać proces wdrażania nowych pracowników, dlatego w trakcie okresu próbnego nasi pracownicy podchodzą spytać się opinię na temat firmy i pracy na danym stanowisku każdej nowej osoby.

Nasze działy :

Dział Marketingu i PR

Jeżeli jesteś zainteresowany pracą w naszej firmie, prześlij swoje CV na adres :

Zapraszamy do aplikacji.

Benefity

Ubezpieczenie

Możliwe do wykupienia nie tylko na siebie, ale też na członka rodziny

Karta Multisport

Do wykupienia na preferencyjnych warunkach

Napoje

Ciepłe i zimne codziennie w nielimitowanych ilościach

Bony pieniężne

W okresie Świąt Bożego Narodzenia

Bezpłatny autobus pracowniczy

Jeżdzący z Poznania, okolic Obrzycka, Szamotuł, Kaźmierza,

Napachania, Buku, Dusznik, Tarnowa Podgórnego

Motywujący system premiowy

Oparty na prostych zasadach

Awanse wewnętrzne

Przejrzysty system, oparty na ocenie umiejętności, wiedzy i doświadczenia

Szkolenia wewnętrzne i branżowe

Stawiamy na rozwój i zdobywanie wiedzy

Spotkania integracyjne

Najczęściej w sportowym charakterze

Stabilne warunki zatrudnienia

Na podstawie umowy o pracę, z ukierunkowaniem na długą współpracę.

Proces rekrutacji

Etap I

Przedstaw nam siebie – prześlij swoje CV

Etap II

Porozmawiaj z nami – zaprezentuj się w czasie rozmowy rekrutacyjnej

Etap III

Porozmawiaj z bezpośrednim przełożonym i zaprezentuj nam swoje umiejętności – rozwiąż testy wiedzy, umiejętności, próbki pracy

Etap IV

Odbierz telefon i poznaj przygotowaną dla Ciebie ofertę

Etap V

Witamy w zespole