Opis roli
Jako Wolontariusz / ka - Rekruter / ka w naszym zespole, będziesz mieć realny wpływ na rozwój Fundacji poprzez pozyskiwanie zaangażowanych wolontariuszy i wolontariuszek oraz unikalnych ekspertek i ekspertów. Twoim zadaniem będzie prowadzenie procesów rekrutacyjnych wolontariuszy i wolontariuszek do różnych projektów Fundacji oraz aktywne poszukiwanie ("hunting") specjalistek i specjalistów w niszowych dziedzinach, które mogłyby wesprzeć nas swoją wiedzą i doświadczeniem. Będziesz osobą odpowiedzialną za tworzenie i publikowanie ogłoszeń, przeglądanie aplikacji, przeprowadzanie wstępnych rozmów oraz budowanie relacji z potencjalnymi kandydatkami i kandydatami.
To doskonała okazja, zarówno żeby zdobyć doświadczenie w obszarze HR i rekrutacji w bezpiecznym środowisku, jak i rozwinąć swoje kompetencje pracy z zespołem rozproszonym czy w branży okołomedycznej.
Kim jesteśmy?
Fundacja K.I.D.S. Klub Innowatorów Dziecięcych Szpitali to organizacja pozarządowa, która działa z myślą o najmłodszych pacjentach, ich rodzicach oraz pracownikach służby zdrowia. Naszą misją jest wprowadzanie innowacyjnych rozwiązań, które realnie poprawiają jakość życia i leczenia w szpitalach dziecięcych. Dzięki konkretnej wizji oraz wsparciu biznesowemu, mamy możliwość dotarcia do właściwych ludzi i dokonywania rzeczywistych zmian.
Co będzie Ci potrzebne żeby zacząć?
Zainteresowanie tematyką HR i rekrutacji i fundament wiedzy.
Komunikatywność i umiejętność budowania relacji.
Organizacja pracy własnej i samodzielność w działaniu.
Umiejętność efektywnego wyszukiwania informacji.
Otwartość na poznawanie różnych środowisk i specjalizacji.
Mile widziane doświadczenie w rekrutacji lub headhuntingu. Jeśli jesteś już ekspertem, Twój wpływ będzie jeszcze większy.
Dostępność na regularną współpracę od jednej do kilku godzin w tygodniu.
Co oferujemy
Wolontariat kompetencyjny , czyli :
Przestrzeń do nauki i eksperymentowania oraz akceptację dla popełniania błędów.
Niezależność w działaniu.
Możliwość współpracy przy innowacyjnych projektach zmieniających rzeczywistość w polskich szpitalach dziecięcych, oraz realny wpływ na kształtowanie Fundacji.
Współpracę z bardzo doświadczonymi liderami i partnerami, otwartymi na dzielenie się wiedzą.
Zdobycie doświadczenia w prowadzeniu skutecznych działań rekrutacyjnych i komunikacji employer branding w niełatwym obszarze wolontariatu i NGO, w tym praca z nowoczesnymi narzędziami i współpraca z zespołem odpowiedzialnym za marketing.
Głęboką satysfakcję z realnego i trwałego wpływu na doświadczenia małych pacjentów i ich rodziców.
Opis procesu rekrutacyjnego
Najpierw aplikuj i wypełnij formularz - ważna dla nas jest Twoja motywacja i to czy rozumiesz czym zajmuje się Fundacja.
Jeśli na podstawie Twoich odpowiedzi poczujemy, że Fundacja może być miejscem do realizacji Twoich celów, zaprosimy Cię na spotkanie z zespołem Community.
Następny krok, to spotkanie z zespołem Komunikacji i weryfikacja merytoryczna - oraz rozmowa o potencjalnej współpracy.
Jeśli wszyscy, łącznie z Tobą, są na tak - podpisujemy umowę wolontariacką, dostajesz dostęp do narzędzi i możesz działać.
A co jeśli to nie jest ogłoszenie dla Ciebie? Zawsze możesz wesprzeć nas przez Patronite .
Słowo o Fundacji K.I.D.S.
O Fundacji :
Zmieniamy szpitale dziecięce na dobre wdrażając projekty, mające na celu minimalizację stresu małych pacjentów i ich rodziców podczas wizyt w szpitalu. Chcemy, by te pierwsze chwile w tej trudnej sytuacji były lepsze pod względem edukacji oraz emocji. To wspiera zarówno proces oswajania się z chorobą, leczenia oraz odciąża personel medyczny.
Jesteśmy rodzicami, wolontariuszami i wolontariuszkami. Na co dzień pracujemy w biznesie, a zdobyte tam doświadczenia i kompetencje wykorzystujemy w fundacji r ealizując ideę wolontariatu kompetencyjnego. Przy największej liczbie prowadzonych projektów było nas blisko 400 osób w całej Polsce!
Istniejemy od 5 lat. Pracujemy z ponad 50 szpitalami i placówkami pediatrycznymi w całym kraju.
Wdrożyliśmy już ponad 20 projektów w polskich szpitalach dziecięcych. Angażujemy się także w międzynarodowe inicjatywy wspierające innowacje w medycynie pediatrycznej, celem poszerzenia dyskusji w Polsce na temat potrzeby zmian w szpitalach oraz wymiany sprawdzonych rozwiązań.
Stopniowo zamieniamy szpitale dziecięce w miejsca bardziej przyjazne i nowoczesne.
Miejsca, w których wszyscy rozumieją, że dobre samopoczucie pacjenta przyspiesza proces leczenia.
Rekruterka • Warszawa, Polska