Fundacja Takpełnosprawni, działająca na rzecz aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami, prowadzi rekrutację dla firmy Beiersdorf – właściciela marki NIVEA. Obecnie do zespołu sprzedażowego poszukujemy osoby na stanowisko (Młodszy / a) Analityk / czka Sprzedaży.
To doskonała okazja, by rozwijać się zawodowo w międzynarodowym środowisku, wspierając jedną z najbardziej rozpoznawalnych marek kosmetycznych na świecie.
Ze względu na misję naszej Fundacji, którą jest wyrównywanie szans osób z niepełnosprawnościami na rynku pracy, do kandydowania zapraszamy osoby wywodzące się z tej grupy.
Miejsce pracy : 🏢 Poznań, ul. Gnieźnieńska 32
Forma zatrudnienia : 📄 umowa o pracę
Wymiar etatu : ⏳ pełen etat (z możliwością pracy 7h dziennie)
Praca hybrydowa : 📅 3 dni w biurze + 2 dni zdalnie (elastyczny początek pracy między 7 : 30 a 9 : 00)
Inkluzywny pracodawca, dla którego prowadzimy rekrutację, oferuje :
Pracę w przyjaznym, różnorodnym zespole,
Możliwość rozwoju zawodowego,
Atrakcyjne wynagrodzenie oraz premia roczna,
Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie,
Pracowniczy Program Emerytalny (PPE),
Karnet sportowy i siłownię na terenie firmy,
Sklepik firmowy, przedszkole na miejscu,
Program wsparcia pracowników (psycholog, porady prawne).
Zadania na tym stanowisku :
Wspieranie zespołu sprzedaży w codziennej pracy poprzez dostarczanie wniosków z danych sprzedażowych i rynkowych,
Przygotowywanie analiz, raportów i prezentacji – głównie w Excelu,
Ocena skuteczności działań sprzedażowych i promocyjnych,
Pomoc przy przygotowaniu ofert dla klientów,
Współpraca z innymi działami : marketingiem, finansami i terenowym zespołem sprzedażowym,
Monitorowanie działań konkurencji,
Praca z danymi logistycznymi i sprzedażowymi.
Oczekiwania względem kandydatek i kandydatów :
Bardzo dobra znajomość Excela , w tym m.in. tabele przestawne, funkcje typu VLOOKUP / XLOOKUP, formuły, filtrowanie danych,
Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 (część materiałów i raportów jest po angielsku),
Umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków ,
Dobra organizacja pracy – umiejętność ustalania priorytetów i działania pod presją czasu,
Chęć do nauki i rozwoju w obszarze sprzedaży,
Otwartość, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
Gotowość do pracy w systemie hybrydowym (3 dni biuro / 2 dni zdalnie),
Mile widziane :
Doświadczenie w dziale sprzedaży,
Znajomość narzędzia Power BI.
Staramy się zapewnić dostę pność miejsca pracy na każ dym etapie. Jeś li potrzebujesz usprawnień podczas procesu rekrutacji - daj nam o tym znać w trakcie rozmowy telefonicznej z rekruterem / ką .
Ds • Poznań, Polska