Talent.com
This job offer is not available in your country.
Specjalista ds. rolnictwa precyzyjnego

Specjalista ds. rolnictwa precyzyjnego

KST KONSULTING Sp.z o.o.Poznań, wielkopolskie, Polska
6 days ago
Job description

Specjalista ds. rolnictwa precyzyjnego

Miejsce pracy : Poznań

Twój zakres obowiązków

  • Profesjonalne wsparcie techniczne obecnych klientów oprogramowania rolniczego, którego KST jest dystrybutorem (produkcja polowa Framplan Gatekeeper, stado bydła mlecznego UniformAgri, oprogramowanie rolnicze do oblotów dronem SkippyScout) oraz aktywne poszukiwanie nowych klientów,
  • Reprezentowanie firmy podczas targów rolniczych, konferencji i spotkań branżowych,
  • Nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z rolnikami, agronomami, firmami z branży rolniczej,
  • Wsparcie w usłudze badania gleb,
  • Obsługa sprzętu i oprogramowania dedykowanego rolnictwu precyzyjnemu.

Nasze wymagania

Idealny kandydat na to stanowisko to osoba, która łączy wiedzę techniczną z umiejętnościami interpersonalnymi, jest zaangażowana w rozwój rolnictwa precyzyjnego i gotowa do reprezentowania firmy na różnych wydarzeniach branżowych.

Wykształcenie i doświadczenie :

  • Wykształcenie wyższe w zakresie rolnictwa, agronomii, zootechniki lub pokrewnych dziedzin.

    • Umiejętności techniczne :

  • Biegłość w obsłudze sprzętu i oprogramowania dedykowanego rolnictwu precyzyjnemu.

    • Kompetencje interpersonalne :

  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne, umożliwiające nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z rolnikami, agronomami oraz firmami z branży rolniczej.
  • Zdolność do reprezentowania firmy na targach, konferencjach i spotkaniach branżowych.

    • Cechy osobiste :

  • Pasja do rolnictwa precyzyjnego i chęć ciągłego podnoszenia swojej wiedzy.
  • Proaktywność w poszukiwaniu nowych klientów i rozwiązań technologicznych.
  • Aktywne prawo jazdy kategorii B.
  • Znajomość języka angielskiego.

    • Mile widziane doświadczenie w pracy z technologiami rolnictwa precyzyjnego, takimi jak drony, GPS, oraz oprogramowanie do zarządzania gospodarstwem.

    To oferujemy

  • Umowa o pracę
  • Uczestnictwo w ciekawych projektach i wdrożeniach
  • Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego

    • Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez KST Konsulting Sp. z o.o. z siedzibą w : Wagrowska 2, 61-369 Poznań (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Kontakt mailowy : [email protected] CEL PRZETWARZANIA Przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego, którego konsekwencją będzie zawarcie umowy. PODSTAWY PRAWNE PRZETWARZANIA Przesłanka RODO : art. 6 ust. 1 lit. a Podstawa prawna : zgoda osoby, której dane dotyczą Przesłanka RODO : art. 6 ust. 1 lit. c Podstawa prawna : ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Przesłanka RODO : art. 6 ust. 1 lit. b – przetwarzanie niezbędne do zawarcia umowy ODBIORCY DANYCH (lub kategorie odbiorców) Podmioty, z którymi zawarto umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych, w związku z charakterem współpracy. OKRES PRZECHOWYWANIA (KRYTERIUM USTALENIA OKRESU) Do czasu zakończenia procesu rekrutacji, w przypadku osób nieprzyjętych. Dane osób przyjętych przez okres wskazany w przepisach regulujących zatrudnienie. W przypadku zgody dane będą przetwarzane do czasu jej wycofania lub ustania celu przetwarzania. PRZYSŁUGUJĄCE PRAWA

  • dostępu do danych oraz uzyskania kopii danych
  • do cofnięcia zgody w dowolnym momencie
  • do żądania sprostowania danych
  • do żądania usunięcia danych osobowych oraz bycia zapomnianym
  • do żądania ograniczenia przetwarzania
  • do przenoszenia danych
  • do sprzeciwu wobec przetwarzania
  • niepodlegania zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu
  • do złożenia skargi od organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych) 7. TRANSFER DO PAŃSTW SPOZA EOG I ORGANIZACJI MIĘDZYNARODOWYCH Dane nie będą przekazywane do państw spoza EOG ani organizacji międzynarodowych. INFORMACJA, CZY PODANIE DANYCH OSOBOWYCH JEST WYMOGIEM USTAWOWYM LUB UMOWNYM LUB WARUNKIEM ZAWARCIA UMOWY ORAZ CZY OSOBA, KTÓREJ DANE DOTYCZĄ, JEST ZOBOWIĄZANA DO ICH PODANIA I JAKIE SĄ EWENTUALNE KONSEKWENCJE NIEPODANIA DANYCH Podanie danych jest niezbędne do realizacji celów określnych w punkcie 3. Odmowa podania danych skutkuje nieuwzględnieniem kandydatury. ZAUTOMATYZOWANE PODEJMOWANIE DECYZJI, W TYM PROFILOWANIE Podane dane nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji w tym profilowaniu.