This job offer is not available in your country.

Junior HR Business Partner - rekrutacja online.

HRK S.A.Warszawa

23 days ago

Job description

Opis stanowiska

podany przez pracodawcę :

Dla naszego Klienta prowadzimy rekrutację na stanowisko Junior HR Business Partnera – osoby z inicjatywą, która dobrze odnajduje się w samodzielnej i wszechstronnej roli w obszarze HR.

Jeśli masz doświadczenie w rekrutacjach, onboardingu, offboardingu i współpracy z menedżerami – a do tego lubisz różnorodność zadań i chcesz mieć realny wpływ na rozwój procesów HR w organizacji – zapraszamy do aplikowania!

Junior HR Business PartnerMiejsce pracy : Warszawa

Zadania :

Prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na stanowiska z obszaru twardego HR'u, z wykorzystaniem różnych metod pozyskiwania kandydatów,
Tworzenie podsumowań, analiz i raportów z prowadzonych działań rekrutacyjnych,
Wspieranie nowo zatrudnionych pracowników w procesie wdrożenia poprzez onboarding i bieżące monitorowanie procesu adaptacji,
Współorganizowanie procesu zakończenia współpracy z pracownikami oraz budowanie sieci byłych pracowników,
Poszukiwanie i wdrażanie nowych narzędzi i kanałów rekrutacyjnych oraz usprawnianie istniejących procesów,
Udział w projektach rozwojowych oraz działaniach wspierających zaangażowanie i motywację pracowników,
Przygotowywanie raportów i zestawień HR na potrzeby menedżerów i kadry zarządzającej,
cisła współpraca z działem kadr i płac oraz HR Business Partnerami,
Bieżące doradztwo i wsparcie dla kadry kierowniczej w codziennej pracy z zespołami.

Wymagania :

Minimum 5 lat doświadczenia w samodzielnym stanowisku HR-owym, najlepiej w dynamicznym środowisku, w firmie zatrudniającej co najmniej 100 pracowników,

Praktyka w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych od A do Z,

Wyższe wykształcenie kierunkowe (np. psychologia, socjologia, prawo pracy, zasoby ludzkie),

Umiejętność tworzenia profili stanowiskowych, prowadzenia rozmów rekrutacyjnych z użyciem metody STAR i wywiadów behawioralnych,

Znajomość podstawowych przepisów prawa pracy,

Doświadczenie w pracy z narzędziami i systemami rekrutacyjnymi (mile widziana znajomość systemu Traffit),

Komunikatywna znajomość języka angielskiego,

Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, szczególnie Excela i PowerPointa.

Create a job alert for this search

Hr Partner • Warszawa