Junior HR Business Partner - rekrutacja online.

Opis stanowiska

podany przez pracodawcę :

Dla naszego Klienta prowadzimy rekrutację na stanowisko Junior HR Business Partnera – osoby z inicjatywą, która dobrze odnajduje się w samodzielnej i wszechstronnej roli w obszarze HR.

Jeśli masz doświadczenie w rekrutacjach, onboardingu, offboardingu i współpracy z menedżerami – a do tego lubisz różnorodność zadań i chcesz mieć realny wpływ na rozwój procesów HR w organizacji – zapraszamy do aplikowania!

Junior HR Business PartnerMiejsce pracy : Warszawa

Zadania :

• Prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na stanowiska z obszaru twardego HR'u, z wykorzystaniem różnych metod pozyskiwania kandydatów,
• Tworzenie podsumowań, analiz i raportów z prowadzonych działań rekrutacyjnych,
• Wspieranie nowo zatrudnionych pracowników w procesie wdrożenia poprzez onboarding i bieżące monitorowanie procesu adaptacji,
• Współorganizowanie procesu zakończenia współpracy z pracownikami oraz budowanie sieci byłych pracowników,
• Poszukiwanie i wdrażanie nowych narzędzi i kanałów rekrutacyjnych oraz usprawnianie istniejących procesów,
• Udział w projektach rozwojowych oraz działaniach wspierających zaangażowanie i motywację pracowników,
• Przygotowywanie raportów i zestawień HR na potrzeby menedżerów i kadry zarządzającej,
• cisła współpraca z działem kadr i płac oraz HR Business Partnerami,
• Bieżące doradztwo i wsparcie dla kadry kierowniczej w codziennej pracy z zespołami.

Wymagania :