Gramy tu zespołowo – wspólnie odpowiadamy za jakość i niezawodność systemów. Jako zespół SAP Basis utrzymujemy i rozwijamy duże środowisko S / 4HANA Cloud w Azure – blisko 50 systemów, które muszą działać bez zarzutu. Szukamy kogoś, kto zna SAP Basis na wylot. Zależy mi, żebyś robił ciekawe rzeczy i mógł się rozwijać – sam jestem konsultantem Basis, więc wiem, jak ważne to jest.
Dirk Büdenbender
Principal Consultant
Dlaczego MY?
- Bo projekt jest wymagający i stabilny - obsługujesz 50+ systemów w środowisku chmurowym (Microsoft Azure), a klientem jest jedna z największych organizacji w Niemczech.
- Działasz globalnie -Twój zespół to 6 specjalistów z Niemiec, Polski i Słowacji, a Twoja ekspertyza jest kluczowa dla stabilności systemów S / 4HANA u naszych klientów.
- Masz wpływ - nie jesteś tylko wykonawcą. Tworzysz koncepcje, prezentujesz rozwiązania, a klient naprawdę Cię słucha. Chcesz być partnerem, nie podwykonawcą? To projekt dla Ciebie.
- Będziesz pracować w oparciu o indywidualną ścieżkę rozwoju . Rozwój od Consultanta do Lidera to coś, co nasi ludzi osiąneli już wiele razy!
- Szkolenia. Oferujemy dostęp do Espresso Tutorials oraz SAP Learning Hub – damy Ci możliwość certyfikacji. Zapewniamy dostęp do biblioteki materiałów, które przygotują Cię do zdania egzaminów.
- 90% projektów po niemiecku, 10% po angielsku. Na bank zdobędziesz biegłość językową w środowisku biznesowym.
Nasze BENEFITY :
Coroczna rewizja wynagrodzeń : Trzymamy rękę na pulsie! Co roku sprawdzamy czy wynagrodzenia naszych pracwników są rynkowe30! dni urlopu : Nie 20! Nie 26! A 30 dni urlopu! Wiemy jak kluczowy jest wypoczynek, aby móc efektywnie realizować zadania.Elastyczne godziny pracy i praca hybrydowa : Bo dla nas liczą się efekty.100%! płatne L4 : Nie zostawimy Cię w sytuacji, gdy wsparcie jest szczególnie potrzebne. Dlatego od 8 do 33 dnia L4 znajdziesz na swoim koncie nie 80%, a 100% wynagrodzenia.Zajęcia językowe EN i DE w godzinach pracyLuxMed : Otrzymujesz Pakiet Kompleksowy. Brzmi dobrze? I tak jest! Za Twój pakiet zapłacimy 100%Ubezpieczenie na życie : 80% naszych projektów IT jest związanych ze zdrowiem, więc rzeczywiście mamy świra na tym punkcie! 😉Dofinansowanie do MultisportRelaks dla utrzymania balansu : Wczasy pod gruszą i strefa wypoczynku oraz gierProces rekrutacji :
Weryfikacja języka- 10 minRozmowa HR- 45 - 60 minRozmowa techniczna- 60 minFeedbackMasz pytania? Odezwij się!
Justyna Janik - Senior Recruitment & Onboarding Specialist
Biznesowe :
Umiejętność (i chęć) budowania relacji z KlientemJęzyk niemiecki min. B2Język angielski B2Techniczne :
5 lat doświadczenia w SAP BasisDoświadczenie w zarządzaniu użytkownikami i uprawnieniamiAzure lub AWSZarządzanie użytkownikami i uprawnieniamiPraktyczne doświadczenie w monitorowaniu, konfiguracji i bieżącym utrzymaniu systemów SAPNice to have :
SAP BTPCertyfikacja SAP HANAGramy tu zespołowo – wspólnie odpowiadamy za jakość i niezawodność systemów. Jako zespół SAP Basis utrzymujemy i rozwijamy duże środowisko S / 4HANA Cloud w Azure – blisko 50 systemów, które muszą działać bez zarzutu. Szukamy kogoś, kto zna SAP Basis na wylot. Zależy mi, żebyś robił ciekawe rzeczy i mógł się rozwijać – sam jestem konsultantem Basis, więc wiem, jak ważne to jest.
Dirk Büdenbender
Principal Consultant
Dlaczego MY?
Bo projekt jest wymagający i stabilny - obsługujesz 50+ systemów w środowisku chmurowym (Microsoft Azure), a klientem jest jedna z największych organizacji w Niemczech.Działasz globalnie -Twój zespół to 6 specjalistów z Niemiec, Polski i Słowacji, a Twoja ekspertyza jest kluczowa dla stabilności systemów S / 4HANA u naszych klientów.Masz wpływ - nie jesteś tylko wykonawcą. Tworzysz koncepcje, prezentujesz rozwiązania, a klient naprawdę Cię słucha. Chcesz być partnerem, nie podwykonawcą? To projekt dla Ciebie.Będziesz pracować w oparciu o indywidualną ścieżkę rozwoju . Rozwój od Consultanta do Lidera to coś, co nasi ludzi osiąneli już wiele razy!Szkolenia. Oferujemy dostęp do Espresso Tutorials oraz SAP Learning Hub – damy Ci możliwość certyfikacji. Zapewniamy dostęp do biblioteki materiałów, które przygotują Cię do zdania egzaminów.90% projektów po niemiecku, 10% po angielsku. Na bank zdobędziesz biegłość językową w środowisku biznesowym.Nasze BENEFITY :
Coroczna rewizja wynagrodzeń : Trzymamy rękę na pulsie! Co roku sprawdzamy czy wynagrodzenia naszych pracwników są rynkowe30! dni urlopu : Nie 20! Nie 26! A 30 dni urlopu! Wiemy jak kluczowy jest wypoczynek, aby móc efektywnie realizować zadania.Elastyczne godziny pracy i praca hybrydowa : Bo dla nas liczą się efekty.100%! płatne L4 : Nie zostawimy Cię w sytuacji, gdy wsparcie jest szczególnie potrzebne. Dlatego od 8 do 33 dnia L4 znajdziesz na swoim koncie nie 80%, a 100% wynagrodzenia.Zajęcia językowe EN i DE w godzinach pracyLuxMed : Otrzymujesz Pakiet Kompleksowy. Brzmi dobrze? I tak jest! Za Twój pakiet zapłacimy 100%Ubezpieczenie na życie : 80% naszych projektów IT jest związanych ze zdrowiem, więc rzeczywiście mamy świra na tym punkcie! 😉Dofinansowanie do MultisportRelaks dla utrzymania balansu : Wczasy pod gruszą i strefa wypoczynku oraz gierProces rekrutacji :
Weryfikacja języka- 10 minRozmowa HR- 45 - 60 minRozmowa techniczna- 60 minFeedbackMasz pytania? Odezwij się!
Justyna Janik - Senior Recruitment & Onboarding Specialist
Będziesz realizować cyfrową transformację - zespół prowadzi migrację z ERP 6.0 do S / 4HANA., Weźmiesz odpowiedzialność za szerokie środowisko systemowe w chmurze Azure - to blisko 50 instancji, których stabilność, wydajność i bezpieczeństwo będą w Twoich rękach., Na co dzień będziesz zajmować się m.in. zarządzaniem użytkownikami i uprawnieniami, aktualizacjami systemów, monitoringiem, konfiguracją środowisk oraz wsparciem przy migracjach i integracjach w chmurze., Budujemy partnerskie relacje z klientem, dobrze znamy jego biznes i mamy odwagę, by wpływać na rozwiązania. Doradzamy, proponujemy opcje działania, wskazujemy wady i zalety różnych scenariuszy, dając klientowi możliwość podjęcia świadomej decyzji.] Requirements : SAP, Basis, ERP, Azure Cloud, SAP Basis, HANA, Azure, ABAP, SAP BTP Tools : Agile, Scrum. Additionally : Sport subscription, Training budget, Private healthcare, Flat structure, Small teams, International projects, Free coffee, Bike parking, Playroom, Shower, Mobile phone, Free parking, In-house trainings, Modern office, No dress code.