W digitalk zamieniamy kliknięcia w złotówki. Jesteśmy rosnącą agencją digital, która pracuje z ponad setką klientów na kilkudziesięciu rynkach. Budujemy trwałe relacje z naszymi klientami i przygotowujemy reklamy, które sprzedają.
Planujemy wdrażamy i optymalizujemy lejki marketingowe i sprzedażowe. Nasz zespół składa się z kilkudziesięciu doświadczonych marketerów, którzy czekają, by pomóc markom zarabiać więcej dzięki reklamie w każdym ekosystemie płatnym – Facebooku, Instagramie, Google, Linkedin, Tik-Tok, Pinterest, Amazon, itd. – jak również tworząc treści w social media czy content na blogi firmowe, strony internetowe, landing page’e.
W związku z rozwojem szukamy lepszych od nas samych.
Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko New Business Manager.
Czego oczekujemy od kandydata / kandydatki?
- min. rocznego doświadczenia w sprzedaży usług marketingowych,
- umiejętności analitycznych
- doradztwa merytorycznego i umiejętności dopasowania rozwiązań pasujących do biznesu naszych klientów,
- wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych i organizacyjnych.
- umiejętności przygotowywania raportów sprzedażowych,
- dobrej organizacji pracy,
- dobrej znajomości narzędzi digital marketingu,
- nastawienia na rozwój,
- doświadczenia w pracy zdalnej.
Co będzie należało do Twoich zadań?
obsługa zapytań spływających do agencji (inbound),prowadzenie działań prospectingowych (outbound),weryfikacja leadów w oparciu o ustalone procedury działu,prowadzenie rozmów handlowych z klientami i negocjowanie warunków,przygotowywanie dopasowanych do potrzeb klientów ofert współpracy,sprzedaż produktów i usług oferowanych przez naszą agencję (performance marketing, content marketing, projektowanie graficzne, itd.),raportowanie wyników i bieżąca analiza wskaźników,budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami i partnerami biznesowymi,współpraca z pozostałymi działami agencji,obsługa CRM (LiveSpace) i Asany.Co doceniają Specjalistki i Specjaliści pracujący w digitalk?
pracę całkowicie zdalną, w normalnym trybie biurowym (8-16),umowa B2B podstawa 6500 - 9500 Netto +Vatstała podstawa wynagrodzenia zamieszczona w ogłoszeniu + system premiowy uzależniony od wyników twojej pracypracę w zgranym zespole – wzajemna pomoc to jedna z naszych głównych wartości,wietną atmosferę oraz sporą dozę poczucia humoru,program onboardingowy oraz Buddy ułatwiający szybki start,prywatną opiekę medyczną Enel-Med,pakiet Multisport,urlop menstruacyjny,więtowanie rocznic, urodzin i ważnych okazji,pracę w zespołach projektowych,pracę nad ciekawymi projektami - od znanych marek po biznesy, o których nie jest jeszcze głośno, a osiągają fantastyczne wyniki,dostęp do repozytorium książek, kursów online, jak również szkoleń czy konferencji,wewnętrzne dedykowane szkolenia,cieżki rozwojowe dostosowane indywidualnie do kompetencji oraz predyspozycji.Chcesz wiedzieć więcej? Zajrzyj na naszego Instagrama @ digitalkpl i dowiedz się więcej jaką jesteśmy ekipą : )
Jak będzie wyglądał proces rekrutacji?
Wykonanie zadań rekrutacyjnych sprawdzających Twoje umiejętności.Rozmowa przez Google Meet z Team Leaderem oraz osobą z działu HR.Jeśli wszystko dobrze pójdzie – w co wierzymy! – zaczynamy współpracę.