W HRBC Group realizujemy projekty dla polskich i zagranicznych przedsiębiorców, wspierając ich w rozwoju i skutecznym prowadzeniu biznesu. Naszym atutem jest doświadczenie, wiedza ekspercka i umiejętność dostosowania się do dynamicznego otoczenia rynkowego. Numer certyfikatu agencji to 16546.
Obecnie, Dla Naszego Klienta – Stabilnej i Rozwijającej Się Firmy o Ugruntowanej Pozycji Na Rynku – Poszukujemy Osoby, Która Obejmie Stanowisko
MANAGER ds. HANDLOWYCH
Miejsce pracy : Warszawa - Wola
Opis Stanowiska
Do sieci sklepów poszukujemy doświadczonego i ambitnego Manager ds. Handlowych, który będzie odpowiadał za sprawne funkcjonowanie sklepów, realizację celów biznesowych oraz rozwój sprzedaży.
Na Tym Stanowisku Będziesz Odpowiedzialny / a Za
- współtworzenie i realizacja strategii rozwoju sieci sklepów w Warszawie
- bezpośredni nadzór nad kierownikami sklepów oraz współpracę z nimi w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania placówek
- dbanie o przestrzeganie standardów firmy w każdym sklepie
- motywowanie, ocenianie i rozwijanie kompetencji pracowników
- budowanie kultury pracy opartej na wartościach i standardach marki
- współpracę z dostawcami i negocjowanie warunków handlowych
- optymalizację kosztów produktów oraz zwiększanie rentowności sprzedaży
- zapewnienie spójności procesów w sklepach i kontrolę kosztów operacyjnych.
- analizę wyników sklepów i wdrażanie działań poprawiających efektywność
- analizę działań konkurencji, identyfikację szans rynkowych i rekomendowanie działań
Oferujemy
stabilne, stałe, zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji z wieloletnimi tradycjamiatrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy zależny od wynikówniezbędne narzędzia pracyrealny wpływ na rozwój sieci sklepów i wyniki finansowe firmymożliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacjiminimum 3–5 lat doświadczenia w zarządzaniu siecią sklepów w branży spożywczejumiejętność zarządzania zespołem i skutecznego motywowania pracownikówznajomość rynku oraz zasad współpracy z dostawcamiwysoko rozwinięte zdolności negocjacyjne i analityczneodpowiedzialność, samodzielność i nastawienie na wynikdoświadczenie w pracy na KPI i raportowaniu wyników