Specjalista / Specjalistka ds. analizy ryzyka operacyjnego
Miejsce pracy : Poznań
Twój zakres obowiązków
- Koordynowanie i efektywne utrzymanie systemu zarządzania ryzykiem w GK Amica w tym prowadzenie rejestru ryzyk;
- Udział w opracowaniu, implementacji i aktualizacji dokumentacji systemowej z zakresu zarządzania ryzykiem;
- Czynny udział w pracach związanych z raportowaniem w obszarze zarządzania ryzyk;
- Udział w procesie identyfikacji ryzyka, oceny ryzyka i analizy ryzyka - wspieranie kierownictwa w ocenie ryzyka związanej z bieżącą i przyszłą działalnością biznesową;
- Opracowywanie strategii zarządzania ryzykiem w GK Amica ;
- Wsparcie Dyrektora ds. Ryzyka i Compliance w prowadzeniu spraw z zakresu ubezpieczeń, organizowanie spraw związanych z zawieraniem umów ubezpieczeniowych oraz ich realizacji;
- Udział w procesie opracowywania planów ciągłości działania dla różnych jednostek organizacyjnych w GK Amica;
- Szkolenie pracowników z kwestii związanych z ryzykiem;
- Przygotowywanie prezentacji, analiz i raportów na potrzeby GK Amica związane z funkcjonującym systemem zarządzania ryzykiem.
Nasze wymagania
Min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku;Wykształcenie wyższe (ekonomia, zarządzanie, prawo);Znajomość realiów biznesowych i umiejętność dostosowania swoich rekomendacji do potrzeb biznesowych;Znajomość ogólnych zasad i standardów dotyczących Zarządzania Ryzykiem Korporacyjnym;Komunikatywność i pozytywne nastawienie;Znajomość języka angielskiego na poziomie B2;Znajomość systemu MS Office, tym Excel min średniozaawansowanym.Mile widziane
Certyfikaty potwierdzające zdobyte umiejętności i kompetencje w powyższym zakresie;Doświadczenie w firmie produkcyjnej;Doświadczenie w opracowywaniu planów ciągłości działania;Znajomość systemu SAP.To oferujemy
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (pierwsza umowa na 6 miesięcy, kolejna umowa na czas nieokreślony);Ruchome godziny pracy (możliwość rozpoczęcia pracy między 6 : 00 a 10 : 00);Częściowe dofinansowanie do pakietu Medicover, karty sportowej Medicover Sport, ubezpieczenia grupowego PZU oraz możliwość ubezpieczenia partnera, dzieci i wnuków;Zniżka na ubezpieczenia turystyczne w ramach wyjazdów prywatnych;Możliwość wykupienia pakietu zdrowotnego i ubezpieczenia dla zwierząt w ramach Programu Opieki Weterynaryjnej PetHelp;ZFŚS – pakiet świąteczny i wakacyjny;Bezpłatny parking;Preferencyjne pożyczki w Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej;Program dla Jubilatów – świętujemy okrągłe rocznice zatrudnienia;Zniżki na firmowe produkty oraz warsztaty kulinarne w naszym poznańskim showroomie;Anonimowe konsultacje ze specjalistami w ramach bezpłatnego wsparcia psychologicznego;Bezpłatne badania podczas cyklicznych akcji profilaktyki zdrowia;Przedszkole oraz żłobek Amica Kids we Wronkach dla dzieci pracowników;Pobyty w firmowym ośrodku wypoczynkowym nad jeziorem w Mierzynie w atrakcyjnych cenach.Benefity
dofinansowanie zajęć sportowychprywatna opieka medycznadofinansowanie szkoleń i kursówubezpieczenie na życieelastyczny czas pracyzniżki na firmowe produkty i usługipreferencyjne pożyczkiparking dla pracownikówprzedszkole / żłobek pracowniczydofinansowanie wypoczynkuprogram rekomendacji pracownikówinicjatywy dobroczynneośrodek wypoczynkowyPetHelpProgram wsparcia psychologicznegoCykliczne badania profilaktyczneDojazd i miejsce pracy
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie pracować w Poznaniu na stadionie (ul. Bułgarska 17, Enea Stadion), gdzie oprócz biur znajduje się nasz Showroom, w którym można poznać historię firmy oraz produkty Amiki - zarówno te najnowsze, jak i zabytkowe. To właśnie tutaj odbywają się pokazy i warsztaty kulinarne. Miejsce pracy jest również atrakcyjne dla fanów piłki nożnej - niektóre biura i części wspólne (kuchnie, sale) mają widok na murawę stadionu.
Wejście znajduje się od ul. Ptasiej, gdzie do dyspozycji pracowników znajdują się bezpłatny parking i stojaki na rowery. Osoby wybierające komunikację miejską mogą dostać się na stadion autobusem lub tramwajem. Lokalizacja sprzyja też dojazdom z okolicznych miejscowości - w niektórych przypadkach nie jest konieczny przejazd przez centrum miasta, co pozwala uniknąć korków.
Zatrudnienie i proces wdrożenia
Zatrudnienie odbywa się we Wronkach, niezależnie od docelowego miejsca pracy. Elastycznie podchodzimy do terminu rozpoczęcia pracy – po pozytywnie zakończonej rekrutacji ustalamy zatrudnienie na 1, 10 lub 20 dzień miesiąca (w zależności od dostępności kandydata i gotowości przełożonego).
Proces wdrożenia planowany jest przez opiekuna HR i przełożonego. Nowy pracownik już pierwszego dnia ma rozplanowaną kartę wdrożeniową oraz spotkania w kalendarzu – zarówno z bliskimi współpracownikami z zespołu, jak i z przedstawicielami działów współpracujących.
Raz na kwartał organizujemy spotkanie onboardinowe, podczas którego nowi pracownicy zgłębiają wiedzę o Grupie Amica oraz naszych produktach. Zależy nam, aby każdy pracownik wiedział, jak powstają nasze produkty, dlatego najważniejszym punktem tego dnia jest wycieczka po fabryce i poznanie procesu produkcyjnego – od montażu po logistykę. Zwieńczeniem wycieczki jest pokonanie 235 schodów i wejście na taras na Magazynie Wysokiego Składowania.
Ceniony pracodawca
Na świecie zatrudniamy ponad 3 tysiące pracowników. Amica to jeden z największych pracodawców w regionie oraz jedna z najbardziej cenionych firm wśród pracowników. Świadczą o tym nagrody, jakie otrzymaliśmy w ostatnich latach :
Listek ESG Polityki 2024 – za działalność w obszarze ESG (środowiskowym, społecznym oraz ładu korporacyjnego);Firma Roku 2024 – za działalność w obszarze zrównoważonego rozwoju;Heros Rynku Kapitałowego ESG 2024 przyznany przez Stowarzyszenie Inwestorów Indywidualnych;Pracodawca Rzeczpospolitej 2023 – wyróżnienie za wdrożenie rozwiązań ESG w kategorii zaangażowania pracowników w procesy dotyczące zrównoważonego rozwoju, przejrzyste zasady dotyczące komunikacji z pracownikami oraz związane z zarzadzaniem firmą;Najlepsi Pracodawcy 2024 Forbes – wyróżnienie za tworzenie miejsca pracy gwarantującego dostęp do atrakcyjnych benefitów i programów motywacyjnych;Ranking 50 najlepszych polskich pracodawców ,,Wprost" – wyróżnienie;Symbol ESG 2023 za aktywność i innowacyjność w obszarze zrównoważonego rozwoju;Srebrny Listek CSR Polityki 2023 – za uwzględnianie i wdrażanie kluczowych rozwiązań z zakresu zrównoważonego rozwoju;Złota Setka Wielkopolskiego 2023 – nagroda dla przedsiębiorców z regionu, którzy wyróżniają się zaradnością w prowadzeniu biznesu i osiągnęli najlepsze wyniki finansowe w roku ubiegłym, a także tych, którzy działają w obszarze dobrych praktyk, ekologii i odpowiedzialności społecznej.Employer Branding Excellence Awards 2023 – wyróżnienie w konkursie za projekt Preinkubacji Studenckiej, realizowany ze współpracy z Fundacją na Rzecz Tworzenia Wartości Wspólnej przez Studentów.Grupa Amica
Jesteśmy największym polskim producentem sprzętu gospodarstwa domowego i jedną z najbardziej uznanych firm notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. W portfelu grupy znajdują się marki : Amica (Europa Środkowa i Zachodnia), Hansa (Europa Wschodnia), Gram (Skandynawia), CDA (Wielka Brytania) oraz Fagor (Hiszpania i Francja).
Amica wdraża zasady społecznej odpowiedzialności we wszystkich obszarach funkcjonowania firmy. Dbamy o naszych pracowników, a także o środowisko i społeczności lokalne. Współpracujemy z Fundacją Amicis, niosąc pomoc tym, którzy jej potrzebują - dzieciom, ludziom starszym, schorowanym, samotnym i bezdomnym lub uzależnionym. Mamy również zakładową straż pożarną, która zapobiega pożarom, bierze udział w akcjach ratowniczych prowadzi szkolenia i organizuje kontrolę przeciwpożarową w zakładach pracy. Działa nie tylko na terenie fabryki, ale także na terenie okolicznych gmin.
Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".