Trener Wewnętrzny ds. Rozwoju Pracowników
Miejsce pracy : Szczecin
Twój zakres obowiązków
- Przygotowanie i prowadzenie szkoleń w obszarach technik sprzedaży, negocjacji i kompetencji miękkich
- Monitorowanie i ocena jakości rozmów telefonicznych, korespondencji i innych form kontaktu z klientem
- Identyfikowanie potrzeb szkoleniowych i analiza efektywności przeprowadzonych szkoleń
Nasze wymagania
Doskonała znajomość technik sprzedaży oraz procesów obsługi klientaDoświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku minimum 1-2 lata – najlepiej w środowisku Call Center lub obsługi klientaDoświadczenie w ocenie jakości obsługi klienta (odsłuchy, feedback)Umiejętność udzielania konstruktywnej informacji zwrotnej – tak, by motywować do poprawyZnajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnymatwość w przekazywaniu wiedzy oraz kreatywność i inicjatywa w działaniuTo oferujemy
Bezpośredni udział w rozwoju firmyMożliwość wdrażania własnych pomysłów i rozwiązańWsparcie w rozwoju zawodowym i podnoszeniu kwalifikacjiStabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę lub kontrakt B2B, w zależności od preferencji kandydataAtrakcyjne wynagrodzenie wraz z dodatkowym systemem motywacyjnymPrzyjazną atmosferę pracy i zgrany zespół profesjonalistówBenefity
dofinansowanie szkoleń i kursówspotkania integracyjnekawa / herbataprogram rekomendacji pracownikównarzędzia pracyOsoby zainteresowane ofertą i spełniające wymagania prosimy o przesłanie CV
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.Sprint Logistyka Polska Spółka Akcyjna S.K.A.
GRUPA SPRINT LOGISTYKA POLSKA to wielokrotnie nagradzany tytułem Gazeli Biznesu oraz Super Gazeli Biznesu, za dynamikę rozwoju, pracodawca. Jesteśmy polską firmą transportowo-spedycyjną z ponad dwudziestoletnim doświadczeniem na rynku. W chwili obecnej poszukujemy pracownika na stanowisko :
Trener Wewnętrzny ds. Rozwoju Pracowników
Prosimy o zapoznanie się z klauzulą informacyjną dotycząca przetwarzania Państwa danych osobowych www.sprintlogistyka.pl / klauzula_kandydaci /