Talent.com
This job offer is not available in your country.
Kierownik Zmiany

Kierownik Zmiany

Carrefour Polska Sp z o.o.Wrocław, dolnośląskie, Polska
20 days ago
Job description

Twoje zadania :

  • zapewniasz komfort zakupów i obsługę klienta na wysokim poziomie,
  • proponujesz nowe rozwiązania w odpowiedzi na potrzeby klientów,
  • zarządzasz podległym zespołem i odpowiadasz za jego wyniki,
  • rozwijasz swój zespół i budujesz przyjazną atmosferę.

Nasze wymagania :

  • masz zmysł handlowy i zawsze patrzysz "okiem" klienta,
  • chętnie podejmujesz inicjatywę, działasz odpowiedzialnie i samodzielnie,
  • wietnie planujesz i organizujesz swoją pracę,
  • potrafisz budować i rozwijać ekipę,
  • bardzo dobrze znasz pakiet MS Office.
  • Mamy dla Ciebie :

  • pracę w miejscu, gdzie cenimy zaangażowanie, inicjatywę oraz zmysł handlowy,
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, po 6 miesiącach na czas nieokreślony,
  • zniżkę na zakupy w Carrefour,
  • wsparcie, jakiego potrzebujesz : prywatną opiekę medyczną (pakiet badań i konsultacji, finansowany przez pracodawcę), ubezpieczenia na życie, wyprawki dla dzieci, bony świąteczne, kartę MultiSport, świadczenia socjalne,
  • pracę w firmie działającej na terenie Polski ponad 25 lat.
  • W firmie Carrefour Polska Sp. z o.o. z / s w Warszawie, ul. Targowa 72 obowiązuje procedura dotycząca ochrony sygnalistów (tj."Procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych"). Jej treść została przekazana do ogólnego dostępu poprzez opublikowanie jej na firmowej stronie internetowej pod adresem  https : / / serwiskorporacyjny.carrefour.pl / o-nas / compliance .

    1. Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest Carrefour Polska spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie przy ul. Targowej 72, 03-734 Warszawa (dalej : „Carrefour Polska" lub „administrator").

    2. Z administratorem można się skontaktować poprzez adres e-mail :   kontakt@carrefour.pl , telefonicznie pod numerem 801 200 000 lub pisemnie na adres siedziby administratora.

    3. Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym może się Pani / Pan skontaktować poprzez adres e-mail :   iod@carrefour.pl  lub pisemnie na adres siedziby administratora. Z inspektorem ochrony danych można się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych.

    4. Pani / Pana dane osobowe będą przetwarzane dla celów :

    5. wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa – w szczególności art. 221 1 Kodeksu pracy - związanych z procesem rekrutacji. Podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016 / 679 [RODO]. W zakresie danych niewymaganych przepisami prawa, podstawę prawną ich przetwarzania stanowi dobrowolnie wyrażona (poprzez przesłanie dokumentu cv do administratora) zgoda – tj. art. 6 ust. 1 lit a RODO.

    6. przyszłych procesów rekrutacyjnych – wyłącznie w przypadku wyrażenia przez Panią / Pana dobrowolnej zgody w tym zakresie. Podstawę prawną przetwarzania danych stanowi art. 6 ust. 1 lit a RODO

  • 7. dochodzenia roszczeń i obrony przed roszczeniami. Podstawą prawną przetwarzania jest prawnie uzasadniony interes administratora, tj. art. 6 ust. 1 lit. f RODO;
  • 8. Pani / Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom świadczącym na rzecz Carrefour Polska usługi wspierające procesy rekrutacyjne, a także dostawcom systemów informatycznych i usług IT oraz kancelariom prawnym, podatkowym, audytorskim i spółkom z grupy Carrefour.

    9. Pani / Pana dane osobowe będą przetwarzane do zakończenia procesu rekrutacji, w którym bierze Pani / Pan udział, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych – do momentu wycofania tej zgody ale w każdym przypadku nie dłużej niż przez 12 miesięcy od przekazania danych osobowych. Okres przetwarzania danych może ulec przedłużeniu do upływu terminu przedawnienia roszczeń.

    10. Każda z wyrażonych zgód może zostać wycofana w każdym czasie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych do momentu wycofania zgody.

    11. Przysługuje Pani / Panu prawo dostępu do Pani / Pana danych oraz prawo żądania ich sprostowania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych w celu określonym w pkt 4 lit. c powyżej oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych w państwie członkowskim Pani / Pana zwykłego pobytu, miejsca pracy lub miejsca popełnienia domniemanego naruszenia (w Polsce : do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych).

    12. Administrator może przekazać Pani / Pana dane do państwa trzeciego, tj. USA – na podstawie umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych uwzględniającej standardowe klauzule ochrony danych.

    Create a job alert for this search

    Kierownik Zmiany • Wrocław, dolnośląskie, Polska