Opis stanowiska :
Chcesz rozwijać się w obszarze HR i szkoleń? Interesuje Cię praca w dynamicznym i wspierającym zespole? Szukamy osoby, która wesprze nas w działaniach związanych z organizacją szkoleń, wdrożeń i projektów rozwojowych.
Miejsce wykonywania pracy : Warszawa (dzielnica Mokotów)
Ogłoszenie jest skierowane do osób z orzeczeniem o niepełnosprawności .
Oferujemy :
- atrakcyjny pakiet wynagrodzeń i świadczeń dodatkowych,
- stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie, będącej liderem w swojej branży,
- możliwość rozwoju zawodowego i uczestnictwa w szkoleniach,
- pracę w przyjaznym i wspierającym zespole.
Oczekujemy :
aktualnego orzeczenie o niepełnosprawności,dobrej organizacji pracy oraz umiejętności współpracy w zespole,doskonałych umiejętności komunikacyjnych i interpersonalnych,doświadczenia w obszarze administracji, HR lub szkoleń,znajomości pakietu MS Office (w szczególności Excel i PowerPoint); mile widziana znajomość systemu SAP,otwartości na naukę i gotowości do angażowania się w różnorodne projektyumiejętności szybkiego rozwiązywania problemów i zapytań,dokładności i dbałości o szczegóły,Kluczowe obowiązki :
wsparcie w ramach organizacji szkoleń czy aktywności w ramach Induction Days (rezerwacja salek, przygotowanie RW; wsparcie w koordynowaniu spotkań, itp),aktualizacja materiałów wdrożeniowych w eduAkcji (wdrożenia operacyjne i inne)zbieranie danych wdrożeniowych (dot. głównie procesów wdrożeniowych realizowanych dla stanowisk operacyjnych), celem przygotowania statystyk wdrożeniowych,tworzenie oraz weryfikacja poziomu wypełnienia ankier szkoleniowych / wdrożeniowych w tym również przygotowywanie podsumowań w tym obszarze,rejestracja zdarzeń wdrożeniowo- szkoleniowych w SAP, w tym tworzenie WDKów kosztowych,pomoc w bieżących działaniach projektowych i ad hoc w ramach zespołu L&D,wsparcie w przygotowywaniu prezentacji (PowerPoint, Canva) na potrzeby spotkań wewnętrznych i zewnętrznych,uzupełnianie i aktualizacja baz danych dotyczących szkoleń, programów rozwojowych i uczestników (Excel, SAP)wsparcie w organizacji spotkań / szkoleń / paneli z Zarządem,wsparcie administracyjne przy realizacji programów talentowych (np. harmonogramy, kalendarze spotkań, mailingi),obsługa kalendarza wydarzeń rozwojowych (terminy, przypomnienia, aktualizacje)Jeżeli jesteś zainteresowany / zainteresowana wypełnij formularz aplikacyjny przez "APLIKUJ".