Dyrektor Przedszkola

Dyrektor Przedszkola

Miejsce pracy : Łęgowo (pow. gdański)

Twój zakres obowiązków

OGŁOSZENIE

Treść ogłoszenia

B&W Usługi Ogólnobudowlane Bożena Dzidkowska ogłasza konkurs na dyrektora :

Przedszkola „Chatka Puchatka” z siedzibą przy ul. Długa 30, 83-031 Łęgowo

Nasze wymagania

I. Do udziału (w konkursie) w rekrutacji może przystąpić osoba która jest nauczycielem mianowanym lub dyplomowanym oraz spełnia wszystkie niżej wymienione wymagania :

1. posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny oraz przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danym przedszkolu,

2. ukończyła studia wyższe lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą prowadzony zgodnie

z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli,

3. posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego,

4. uzyskała :

1) co najmniej dobrą ocenę pracy w okresie ostatnich pięciu lat pracy lub

2) w przypadku nauczyciela akademickiego – pozytywną ocenę pracy

w okresie ostatnich czterech lat pracy w szkole wyższej – przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora,

5. spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonania pracy na stanowisku kierowniczym

6. ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych,

7. nie była / był prawomocnie ukarana karą dyscyplinarną,

8. nie była / był skazany prawnomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyśle przestępstwo skarbowe,

9. nie tyczy się przeciwko niej / niemu postepowanie o przestępstwo ścigane

z oskarżenia publicznego,

10. nie była karana zakazami pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (tj. Dz. U. z 2024 r., poz. 104).

11. w konkursie mogą brać udział osoby pracujące w firmie B&W Usługi Ogólnobudowlane Bożena Dzidkowska

II. Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać :

1. uzasadnienie przystąpienia do konkursu,

2. koncepcję funkcjonowania i rozwoju Przedszkola,

3. życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej,

4. oświadczenie zawierające dane osobowe kandydata (imiona, nazwisko, datę

i miejsce urodzenia, obywatelstwo, miejsce zamieszkania),

5. kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),

6. kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),

7. kopie aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),

8. kopię karty oceny pracy lub dorobku zawodowego (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),

9. kopię zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),

10. oświadczenie, że nie toczy się przeciwko kandydatowi postepowanie

o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne,

11. oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawnomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,

12. oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi (wg. art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,

13. oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną art. 76 ust. 1 Karty Nauczyciela lub karą dyscyplinarną nauczyciela akademickiego (wg art. 276 ust. 1 ustawy z 20 lipca 2018 r. – Prawo

o szkolnictwie wyższym i nauce lub art. 140 ust. 1 ustawy z 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym)

14. oświadczenie, że pełni warunek lustracyjny – dotyczy osób urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r. (wg art. 7 ust. 1 i 3a ustawy z 18 października 2006 r.

o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów),

15. oświadczenia, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych

i korzysta z praw publicznych,

16. Podpisaną klauzula informacyjną dla kandydatów na pracowników B&W Bożena Dzidkowska Usługi Ogólnobudowlane określającą sposób przetwarzania danych osobowych,

Nie dopuszcza się możliwości składania dokumentów w formie elektronicznej.

Konkurs przeprowadzi Dyrekcja B&W Usługi Ogólnobudowlane Bożena Dzidkowska.

O terminie i miejscu przeprowadzenia postepowania konkursowego kandydat zostanie powiadomiony indywidualnie odrębnym pismem.

IV. Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016 / 679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektyw 95 / 46 / WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) dalej zwanego rozporządzeniem , informujemy, że :

Pani / Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia konkursu

i ewentualnego powierzenia stanowiska dyrektora oraz w celu archiwizacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c oraz art. 9 ust. 2 lit. b rozporządzenia w związku z art. 6 ust. 1 lit. b rozporządzenia na podstawie przepisów : art. 221 § 1 Kodeksu pracy, art. 63 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe, rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 8 kwietnia 2010 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznej szkoły lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej oraz Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie Instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych.

Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a i art. 9 ust. 2 lit. a rozporządzenia). Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

W związku z przetwarzaniem wyżej wymienionych danych kandydatowi przysługuje prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowanie, a także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w przypadku uznania ich naruszenia.

Podanie przez Panią / Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale bez podania danych osobowych wymaganych w ustawach o których mowa powyżej udział w konkursie nie będzie możliwy. W związku z tym, dokumentem niezbędnym w procesie rekrutacji jest Klauzula informacyjna dla kandydatów na pracowników B&W Bożena Dzidkowska Usługi Ogólnobudowlane stanowiąca załącznik do Ogłoszenia.

Klauzula Informacyjna dla kandydatów na pracowników

W związku z początkiem obowiązywania Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE nr 2016 / 679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych (znane powszechnie jako RODO), w celu spełnienia postawionych w tych aktach prawnych obowiązków, tj. w celu zachowania przejrzystości przy przetwarzaniu Państwa danych osobowych informuję :

Administrator

Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest firma B&W Usługi Ogólnobudowlane Bożena Dzidkowska. Adres do korespondencji to ul. Sikorskiego 2C, 83-000 Pruszcz Gdański. Nasz adres e-mailowy w sprawach dotyczących ochrony danych osobowych to odo@biw.gda.pl, a dotyczący wszyskich innych spraw : biuro@biw.gda.pl

ródło

Pani / Pana dane osobowe uzyskujemy wyłącznie od Pani / Pana.

Cel i podstawa przetwarzania

Podstawą przetwarzania Pani / Pana danych osobowych jest Pani / Pana zgoda. Będą one przetwarzane wyłącznie w celu przeprowadzenia rekrutacji.

Podanie wymaganych w formularzu osobowym danych jest dobrowolne, ale bez nich proces rekrutacji będzie niemożliwy albo bardzo utrudniony. Przykładowo, nie wiedząc nic o Pani / Pana doświadczeniu zawodowym możemy nie zdecydować się na zawarcie umowy o pracę, a nie mając numeru telefonu – nie możemy się z Panią / Panem skontaktować telefonicznie. Dodatkowo, w przypadku pomyślnego przejścia procesu rekrutacyjnego podanie pewnych informacji będzie niezbędne do zawarcia umowy o pracę.

Dane, o które prosimy na etapie rekrutacji to : imię i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe (w tym adres e mail i nr telefonu), dane o wykształceniu, kwalifikacjach zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia.

Odbiorcy danych

Państwa dane osobowe nie będą przekazywane poza granice Polski. Administrator może przekazywać dane osobowe następującym kategoriom podmiotów :

a) podmiotom z grupy kapitałowej Administratora,

b) podmiotom świadczącym na rzecz Administratora usługi doradcze, audytowe, pomocy prawnej, pocztowe.

Okres przechowywania danych

Dane będą przetwarzane przez okres rekrutacji na stanowisko, na które Pani / Pan aplikuje. Jeżeli wyraziła Pani / wyraził Pan odrębną dobrowolną zgodę, dane będziemy przechowywać przez dodatkowe 6 miesięcy na potrzeby przyszłych rekrutacji

Pani / Pana uprawnienia

Przysługuje Pani / Panu prawo do :

dania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,

wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,

przenoszenia danych.

Wszystkie żądania można zgłaszać osobiście, listownie lub e-mailem – na adresy wskazane w punkcie „Administrator”.

Wierzymy, że jesteśmy w stanie odpowiedzieć na wszystkie pytania dotyczące przysługujących praw i wolności wynikających z przetwarzanych przez nas Pani / Pana danych osobowych i rozwiać wszystkie wątpliwości z tym związane. Jeżeli jednak sądzi Pani / Pan inaczej, polecamy skontaktowanie się z organem nadzorczym – Prezesem Urzędu Ochrony Danych Osobowych, korzystając z następującego adresu e-mail : kancelaria@uodo.gov.pl lub pod nr tel. 22 531 03 00 w celu uzyskania dalszych informacji o przysługujących prawach lub dowiedzieć się, jak złożyć formalną skargę.

Dodatkowe informacje

Nie korzystamy z robotów, które w sposób zautomatyzowany podejmowałyby decyzje na podstawie przekazanych nam danych osobowych. Nie zajmujemy się też profilowaniem.

Potwierdzam otrzymanie i zapoznanie się z powyższymi informacjami.

Wyrażam zgodę / nie wyrażam zgody na przetwarzanie moich danych na potrzeby bieżącej rekrutacji (niepotrzebne skreślić) (zgoda jest dobrowolna, ale niezbędna do udziału w bieżącym procesie rekrutacji)

Wyrażam zgodę / nie wyrażam zgody na przetwarzanie moich danych na potrzeby przyszłych rekrutacji (niepotrzebne skreślić) (zgoda jest dobrowolna i nie ma wpływu na bieżący proces rekrutacji)

Klauzula Informacyjna dla kandydatów na pracowników W związku z początkiem obowiązywania Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE nr 2016 / 679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych (znane powszechnie jako RODO), w celu spełnienia postawionych w tych aktach prawnych obowiązków, tj. w celu zachowania przejrzystości przy przetwarzaniu Państwa danych osobowych informuję : Administrator Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest firma B&W Usługi Ogólnobudowlane Bożena Dzidkowska. Adres do korespondencji to ul. Sikorskiego 2C, 83-000 Pruszcz Gdański. Nasz adres e-mailowy w sprawach dotyczących ochrony danych osobowych to odo@biw.gda.pl, a dotyczący wszyskich innych spraw : biuro@biw.gda.pl Źródło Pani / Pana dane osobowe uzyskujemy wyłącznie od Pani / Pana. Cel i podstawa przetwarzania Podstawą przetwarzania Pani / Pana danych osobowych jest Pani / Pana zgoda. Będą one przetwarzane wyłącznie w celu przeprowadzenia rekrutacji. Podanie wymaganych w formularzu osobowym danych jest dobrowolne, ale bez nich proces rekrutacji będzie niemożliwy albo bardzo utrudniony. Przykładowo, nie wiedząc nic o Pani / Pana doświadczeniu zawodowym możemy nie zdecydować się na zawarcie umowy o pracę, a nie mając numeru telefonu – nie możemy się z Panią / Panem skontaktować telefonicznie. Dodatkowo, w przypadku pomyślnego przejścia procesu rekrutacyjnego podanie pewnych informacji będzie niezbędne do zawarcia umowy o pracę. Dane, o które prosimy na etapie rekrutacji to : imię i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe (w tym adres e mail i nr telefonu), dane o wykształceniu, kwalifikacjach zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Odbiorcy danych Państwa dane osobowe nie będą przekazywane poza granice Polski. Administrator może przekazywać dane osobowe następującym kategoriom podmiotów : a) podmiotom z grupy kapitałowej Administratora, b) podmiotom świadczącym na rzecz Administratora usługi doradcze, audytowe, pomocy prawnej, pocztowe. Okres przechowywania danych Dane będą przetwarzane przez okres rekrutacji na stanowisko, na które Pani / Pan aplikuje. Jeżeli wyraziła Pani / wyraził Pan odrębną dobrowolną zgodę, dane będziemy przechowywać przez dodatkowe 6 miesięcy na potrzeby przyszłych rekrutacji Pani / Pana uprawnienia Przysługuje Pani / Panu prawo do :  żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,  wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,  przenoszenia danych. Wszystkie żądania można zgłaszać osobiście, listownie lub e-mailem – na adresy wskazane w punkcie „Administrator”. Wierzymy, że jesteśmy w stanie odpowiedzieć na wszystkie pytania dotyczące przysługujących praw i wolności wynikających z przetwarzanych przez nas Pani / Pana danych osobowych i rozwiać wszystkie wątpliwości z tym związane. Jeżeli jednak sądzi Pani / Pan inaczej, polecamy skontaktowanie się z organem nadzorczym – Prezesem Urzędu Ochrony Danych Osobowych, korzystając z następującego adresu e-mail : kancelaria@uodo.gov.pl lub pod nr tel. 22 531 03 00 w celu uzyskania dalszych informacji o przysługujących prawach lub dowiedzieć się, jak złożyć formalną skargę. Dodatkowe informacje Nie korzystamy z robotów, które w sposób zautomatyzowany podejmowałyby decyzje na podstawie przekazanych nam danych osobowych. Nie zajmujemy się też profilowaniem. Potwierdzam otrzymanie i zapoznanie się z powyższymi informacjami. Wyrażam zgodę / nie wyrażam zgody na przetwarzanie moich danych na potrzeby bieżącej rekrutacji (niepotrzebne skreślić) (zgoda jest dobrowolna, ale niezbędna do udziału w bieżącym procesie rekrutacji) Wyrażam zgodę / nie wyrażam zgody na przetwarzanie moich danych na potrzeby przyszłych rekrutacji (niepotrzebne skreślić) (zgoda jest dobrowolna i nie ma wpływu na bieżący proces rekrutacji) ………………………………………………………………… (imię, nazwisko, data)