Transition & Transformation Consultant – HR / Finance / Procurement

Transition & Transformation Consultant – HR / Finance / Procurement

Miejsce pracy : Warszawa

Your responsibilities

Role Overview

We are seeking experienced Transition & Transformation Consultants to lead and support the successful migration of processes into global service delivery models. This will include planning, executing, and stabilising transitions in partnership with client teams and key stakeholders.

Key Responsibilities

• Manage the complete lifecycle of process transitions (planning, due diligence, execution, stabilisation)
• Work closely with client stakeholders to define scope, timelines, and resourcing
• Develop and maintain SOPs, documentation, and knowledge transfer plans
• Identify risks, mitigation strategies, and ensure business continuity during handovers
• Drive standardisation and continuous improvement opportunities
• Support change management and communication planning

Our requirements

Required Skills & Experience

o HR processes (e.g. payroll, benefits, employee lifecycle)

o Procurement / Supply Chain (e.g. sourcing, P2P)

o Finance (Controlling, FP&A, Tax, Treasury)

Location & Travel

What we offer

What We Offer

About Us

Proservartner is a global consultancy that helps organisations drive operational transformation through process optimisation, shared services, and intelligent automation. We work across industries to deliver measurable business value and long-term impact. With offices in the UK, India, and Poland, we are growing our European delivery capabilities and are looking for experienced P2P (Procure-to-Pay) Consultants to join our team.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez PROFESSIONAL SERVICES PARTNER sp. z o.o. z siedzibą w : Adama Branickiego 15, 02-972 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne : (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem : paula.gasior@proservartner.co.uk.