Opis stanowiska
podany przez pracodawcę :
Wielkopolski Urząd Wojewódzki w Poznaniu
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko :
starszy specjalista do spraw ds. nadzoru nad działalnością straży gminnych i miejskich w Wydziale Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego WUW w Poznaniu nr ref. 56 / 25
61-713 Poznań al. Niepodległości 16 / 18
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy :
- realizuje zadania wynikające z nadzoru Wojewody nad działalnością straży gminnych (miejskich) polegające na planowaniu, organizowaniu i koordynowaniu kontroli okresowych i doraźnych jednostek straży gminnych (miejskich) przeprowadzanych przez funkcjonariuszy Komendy Wojewódzkiej Policji w Poznaniu; sporządza opracowania oraz analizy w przedmiocie funkcjonowania tych straży; dokonuje oceny wyników kontroli przeprowadzonych w danym roku i sporządza wnioski dla tych straży, prowadzi ewidencję kontroli straży gminnych (miejskich)
- prowadzi postępowania w indywidualnych sprawach dotyczących nieprawidłowego działania straży gminnych (miejskich) w zakresie realizacji uprawnień, o których mowa w art. 12 ustawy o strażach gminnych we współpracy z funkcjonariuszami Komendy Wojewódzkiej Policji w Poznaniu
- prowadzi postępowania w sprawach zażaleń, o których mowa w art. 56a ustawy Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia, we współpracy z funkcjonariuszami Komendy Wojewódzkiej Policji w Poznaniu oraz przygotowuje projekty postanowień
- uczestniczy w Zespole kontrolnym Wojewody do przeprowadzania kontroli przestrzegania warunków utrwalania przebiegu imprezy masowej
- opracowuje projekty decyzji administracyjnych w zakresie obowiązkowej ochrony obiektów na terenie województwa
- współpracuje z instytucjami odpowiedzialnymi za bezpieczeństwo publiczne (w szczególności z Komendą Wojewódzką Policji w Poznaniu) w zakresie funkcjonowania straży gminnych (miejskich) oraz bezpieczeństwa imprez masowych
Warunki pracy
praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowychzadania wykonywane w siedzibie Urzędu z możliwością pracy w delegacjistres typowy związany z obsługą klientów zewnętrznych, wymagana asertywność i komunikatywnośćstanowisko pracy znajduje się na parterze budynku biurowegostanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla takich stanowisk pracypraca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz. na dobę z koniecznością przemieszczania się w pomieszczeniu po wymaganą dokumentacjęklatka schodowa o normatywnej ilości stopni, z poręczamidrzwi wejściowe do pokoi biurowych o szerokości 70 cmbudynek nie jest wyposażony w windy osobowe, konieczność korzystania z wind w sąsiednim budynku i przemieszczanie się łącznikiembudynek bezpośrednio nie posiada podjazdu dla osób z niepełnosprawnościami, istnieje możliwość przejazdu z sąsiedniego budynkupomieszczenia higieniczno-sanitarne nie są przystosowane dla osób z niepełnosprawnościamiInne informacje :
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościamiJeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia przekaż komisji rekrutacyjnej przedrozpoczęciem testu wiedzy.
Wzór wymaganych oświadczeń zamieszczony jest pod adresem :APLIKUJ NA TO STANOWISKO ONLINE POPRZEZ FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DOSTĘPNY NA STRONIE :Osoba zatrudniona na ww. stanowisku, zgodnie z art. 78 ust. 4 Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej,nie może łączyć zatrudnienia w służbie cywilnej z mandatem radnego
Rekrutacja może być przeprowadzona w trybie stacjonarnym, zdalnym / on-line lub hybrydowo.Wyniki naboru opublikowane będą po zakończeniu naboru w BIP KPRM, BIP WUW oraz w siedzibie Urzędu.Informacje na temat Procedury zgłoszeń wewnętrznych w WUW w Poznaniu znajdują się na stronie :Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
niezbędne
wykształcenie : wyższe
doświadczenie zawodowe / staż pracy
co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego
w jednostkach sektora finansów publicznych
pozostałe wymagania niezbędne :
znajomość prawa administracyjnego materialnego oraz przepisów postępowania administracyjnego, ustawy o strażach gminnych, aktów wykonawczych oraz przepisów dotyczących wykroczeńznajomość przepisów powiązanych z zakresem zadań Wydziałuumiejętność właściwego stosowania wykładni przepisów prawnych oraz sporządzania dokumentów związanych ze sprawowaniem nadzoru nad strażami gminnymi (miejskimi)umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office, Open Office) i urządzeń techniki biurowejW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek / kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowewymagania dodatkowe
doświadczenie w pracy na podobnym stanowiskuprzeszkolenie z zakresu zarządzania kryzysowego, bezpieczeństwa publicznegopoświadczenie bezpieczeństwa dostępu do informacji o klauzuli „poufne” lub zgoda na poddanie się postępowaniu sprawdzającemupodstawowa znajomość języka angielskiegoumiejętność analitycznego myśleniaefektywna komunikacjaumiejętność radzenia sobie ze stresemDokumenty i oświadczenia niezbędne :
CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyOświadczenie o zapoznaniu się z informacją o prywatności zamieszczoną na stronie UrzęduOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka / kandydat nie pracowała / ł, nie pełniła / ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była / był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek / kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe :
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek / kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek / kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyDokumenty należy złożyć do : 2025-06-23
Decyduje data : stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów :
Wielkopolski Urząd Wojewódzki w Poznaniu
Al. Niepodległości 16 / 18
61-713 Poznań
Punkt Informacyjny w holu Urzędu
z podaniem w ofercie nr ref. 56 / 25)
ZACHĘCAMY DO SKORZYSTANIA Z MOŻLIWOŚCI APLIKOWANIA ONLINE DOSTĘPNEJ NA STRONIE :