This job offer is not available in your country.

starszy inspektor.

BIP Kancelarii Prezesa Rady Ministrów - Służba CywilnaOpolskie, PL

10 days ago

Job description

Opis stanowiska

podany przez pracodawcę :

Komenda Wojewódzka Policji w Poznaniu

Komendant Wojewódzki Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko :

starszy inspektor do spraw ochrony informacji niejawnych Wydział ds. Ochrony Informacji Niejawnych KWP w Poznaniu

60-844 Poznań Ul. Kochanowskiego 2A

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy :

Prowadzi ewidencję materiałów niejawnych dla komórek i jednostek organizacyjnych Komendy Wojewódzkiej Policji w Poznaniu w oparciu o odpowiednie przepisy.
Przyjmuje i wysyła korespondencję niejawną dla komórek i jednostek organizacyjnych Komendy Wojewódzkiej Policji w Poznaniu.
Kontroluje prawidłowość oznaczania i obiegu dokumentów niejawnych będących na stanie funkcjonariuszy i pracowników komórek i jednostek organizacyjnych KWP w Poznaniu.
Sporządza wykazy materiałów niejawnych będących na stanie policjantów i pracowników komórek i jednostek organizacyjnych KWP w Poznaniu.
Kontroluje prawidłowość zakwalifikowania dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz sporządza spisy akt przekazywanych do archiwum i protokołów brakowania akt.
Udziela instruktażu i informacji w sprawach spornych związanych z obiegiem, brakowaniem i archiwizacją dokumentów niejawnych w jednostkach organizacyjnych i terenowych Policji.
Samodzielne przeprowadzanie inwentaryzacji materiałów niejawnych oraz informatycznych nośników danych.
Realizuje czynności zdawczo-odbiorcze materiałów niejawnych jednostek i komórek organizacyjnych Policji woj. wielkopolskiego.

Warunki pracy

Praca administracyjno-biurowa przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dzienne.

Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów).

Praca w godzinach od 7 : 30 do 15 : 30 w dniach od poniedziałku do piątku.

Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe.

Zagrożenie korupcją.

Inne informacje :

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami

Uwagi dotyczące wymaganych dokumentów i oświadczeń :

Wszystkie oświadczenia oraz list motywacyjny muszą być opatrzone datą i podpisane własnoręcznie.

List motywacyjny powinien zawierać numer ogłoszenia i nazwę stanowiska podanego w ogłoszeniu.

Dokumentem potwierdzającym wykształcenie jest kopia świadectwa, dyplomu lub zaświadczenie z uczelni,

W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego,

Spełnienie wymagania w zakresie długości doświadczenia zawodowego należy udokumentować kopiami dokumentów jednoznacznie potwierdzającymi zamknięty okres świadczenia pracy (m. in. kopiami świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, zaświadczeń potwierdzających świadczenie pracy w ramach umów cywilnoprawnych lub wolontariatu / staży / praktyk). Umowy o pracę, umowy cywilnoprawne nie są dokumentami potwierdzającymi okresy doświadczenia zawodowego.

Oferta spełnia wymagania formalne jeżeli została złożona w terminie wskazanym w ogłoszeniu i zawiera wszystkie wymagane dokumenty oraz wymagane oświadczenia (prawidłowo wypełnione i własnoręcznie podpisane).

Kandydat którego oferta nie spełnia wymagań formalnych nie może zostać zakwalifikowany do kolejnego etapu naboru dlatego prosimy o staranne i rzetelne złożenie aplikacji.

Oferty niekompletne i dostarczone po terminie (decyduje data wpływu do urzędu) nie będą rozpatrywane.

Zakwalifikowane osoby zostaną zaproszone do wzięcia udziału w postępowaniu rekrutacyjnym.

Prosimy kandydatów / kandydatki o podanie numeru telefonu i / lub adresu poczty elektronicznej.

Dokumenty należy przesłać za pomocą operatora pocztowego (liczy się data stempla pocztowego) lub przesłać w formie elektronicznej za pomocą skrzynki ePUAP urzędu.

Po zakończeniu procesu naboru oferty niespełniające wymagań formalnych oraz wszystkie pozostałe oferty z wyjątkiem oferty wybranego kandydata podlegają zniszczeniu.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

niezbędne

wykształcenie : średnie

doświadczenie zawodowe / staż pracy

doświadczenia zawodowego

pozostałe wymagania niezbędne :

Znajoność przepisów o ochronie informacji niejawnych.

Dobra znajoność obsługi komputera w tym pakietów Office.

Dyspozycyjność (w razie koniecznośći praca w godzinach nadliczbowych)

Umiejętność pracy w zespole.

Posiadanie upoważnienia do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli "Ściśle tajne" lub złożenie oświadczenia o gotowości poddania się postępowaniu sprawdzającemu celem uzyskania odpowiedniej klauzuli dostępu do informacji niejawnych

Komunikatywność.

Posiadanie obywatelstwa polskiego

Korzystanie z pełni praw publicznych

Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe

Znajomość przepisów związanych z obsługą kancelarii tajnej.

Dokumenty i oświadczenia niezbędne :

CV i list motywacyjny

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia

Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli "Ściśle tajne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2019 r., poz. 742 t.j.),

Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych oraz klauzula informacyjna dla kandydatów ubiegających się o przyjęcie do pracy w Policji (do pobrania ze strony BIP KWP w Poznaniu → zakładka Nabór na stanowiska cywilne → Dokumenty do pobrania).

Oświadczenie o stosowaniu wewnętrznej procedury dotyczącej zgłaszania naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (do pobrania ze strony BIP KWP w Poznaniu → zakładka „Nabór na stanowiska cywilne → Dokumenty do pobrania ”)

Osoby urodzone przed dniem 1 sierpnia 1972 r. składają oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. nie pracowały lub nie pełniły służby w organach bezpieczeństwa państwa lub nie były współpracownikami tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 orz treści tych dokumentów (Dz.U. z 2023 r. poz. 342,497,1195)

Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego

Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych

Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe :

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek / kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek / kandydatów

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia

Dokumenty należy złożyć do : 2025-06-28

Decyduje data : stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu

Miejsce składania dokumentów :

Komenda Wojewódzka Policji

Wydział Kadr i Szkolenia

anowskiego 2a

60-844 Poznań

Create a job alert for this search

Inspektor • Opolskie, PL