Talent.com
This job offer is not available in your country.
Mid Data Engineer | US robotics start-up

Mid Data Engineer | US robotics start-up

From Poland With DevKraków, małopolskie, Polska
28 days ago
Job description

Mid Data Engineer | US robotics start-up

Miejsce pracy : Kraków

Technologie, których używamy

Wymagane

  • Terraform
  • Docker
  • Linux

Mile widziane

  • Python
  • JavaScript
  • Kinesis
  • AppFlow
  • Terragrunt
  • Atlantis
  • Grafana
  • Prometheus
  • React.js
  • Node.js
  • O projekcie

    Poszukujemy utalentowanego Data Engineera, który dołączy do zespołu Miso Robotics - światowego pioniera w automatyzacji kuchni restauracyjnych i robotyce. Wspólnie tworzymy rewolucyjnego robota kuchennego Flippy, który dzięki AI automatyzuje pracę i zmienia branżę gastronomiczną w Stanach Zjednoczonych.

    Projekt znajduje się w fazie intensywnego rozwoju, a Twoja rola będzie kluczowa dla projektowania i rozwoju skalowalnej infrastruktury danych – od pozyskiwania danych telemetrycznych z urządzeń, przez ich walidację, transformację i monitorowanie, po tworzenie niezawodnych pipeline’ów obsługujących zarówno batch, jak i real-time processing.

    Główne atuty tego projektu to :

  • Praca w międzynarodowym, dynamicznym start-upie z branży robotyki i AI.
  • Bezpośrednia współpraca z doświadczonymi zespołami DevOps, inżynierami robotyki, jak i stakeholderami biznesowymi.
  • Realny wpływ na rozwój produktu, który zmienia rynek gastronomiczny w USA.
  • Kultura organizacyjna, która sprzyja inicjatywie, szybkiemu podejmowaniu decyzji i otwartości na nowe technologie oraz rozwiązania.
  • Twój zakres obowiązków

  • Projektowanie i rozwój skalowalnych pipeline’ów do przetwarzania danych batch i streamingowych w oparciu o AWS (Glue, Lambda, Athena, Timestream, S3) oraz technologie edge (Fluentd, MQTT, AWS IoT Greengrass).
  • Budowanie infrastruktury chmurowej (IaC) z wykorzystaniem Terraform.
  • Udział w projektach greenfieldowych w obszarze hospitality (np. tworzenie narzędzi do wykrywania błędów i anomalii, które działają bezpośrednio na urządzeniach w terenie).
  • Utrzymywanie wysokiej jakości danych poprzez wdrażanie walidacji, monitorowania i alarmowania (Grafana, CloudWatch, Slack / email alerting).
  • Przetwarzanie i optymalizacja zapytań SQL, transformacja danych z użyciem Pythona.
  • Współtworzenie jednolitego ekosystemu danych – agregacja danych z różnych domen produktowych i operacyjnych.
  • Rozwijanie narzędzi i procesów do zapewnienia niezawodności i skalowalności infrastruktury danych.
  • Nasze wymagania

  • Minimum 2 lata doświadczenia jako Data Engineer lub Software Engineer z naciskiem na przetwarzanie danych.
  • Biegłość w SQL oraz w języku Python i / lub JavaScript.
  • Doświadczenie z AWS (przede wszystkim : Glue, Lambda, Athena, S3, Timestream).
  • Znajomość Terraform oraz pracy z kontenerami (Docker), Git, czy systemami Linux.
  • Samodzielność, dobra organizacja pracy i proaktywność w rozwiązywaniu problemów.
  • Umiejętność współpracy z różnorodnymi zespołami technicznymi i biznesowymi.
  • Umiejętność pracy w zespole zdalnym i swobodna komunikacja w języku angielskim.
  • Gotowość do regularnej pracy również w godzinach pracy Zachodniego Wybrzeża US (co najmniej 3-4 godziny overlapu).
  • Mile widziane

  • Wykształcenie wyższe kierunkowe lub pokrewne.
  • Znajomość dodatkowych usług AWS (np. Kinesis, AppFlow) i narzędzi IaC (Terragrunt, Atlantis).
  • Doświadczenie z Grafaną, Prometheusem lub frameworkami do testów end-to-end.
  • Znajomość React / Node.js do budowy narzędzi wewnętrznych lub dashboardów.
  • Tak organizujemy naszą pracę

    Liczba osób w zespole

    Tak pracujemy

  • u klienta
  • koncentrujesz się na jednym projekcie
  • tworzysz kod "od zera"
  • koncentrujesz się na rozwoju produktu
  • koncentrujesz się na utrzymaniu kodu
  • Skład zespołu

  • backend developer
  • lider techniczny
  • architekt
  • product owner
  • Tak pracujemy nad projektem

  • Clean Code
  • code review
  • wsparcie architekta / lidera technicznego
  • dokumentacja
  • narzędzia do trackowania zadań
  • testy manualne
  • Takie dajemy możliwości rozwoju

  • branżowe platformy e-learningowe
  • budżet rozwojowy
  • czas na rozwój Twoich pomysłów
  • konferencje w Polsce
  • mentoring
  • przestrzeń do eksperymentowania
  • szkolenia wewnątrzfirmowe
  • szkolenia zewnętrzne
  • treningi umiejętności miękkich
  • wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
  • wsparcie w przygotowaniu do bycia prelegentem
  • wspieramy wydarzenia dla IT
  • wymiana wiedzy technicznej w firmie
  • To oferujemy

  • Elastyczną, ale stabilną i długofalową współpracę.
  • Sprzęt do pracy w razie potrzeby.
  • Work-life balance (m.in. płatny urlop, MultiSport, lekcje z native speakerem, becikowe, elastyczne godziny pracy, prywatne ubezpieczenie zdrowotne oraz na życie, eventy sportowe).
  • Przyjazną atmosferę sprzyjającą rozwojowi (program szkoleń, system poleceń, budżet integracyjny, lunche zespołowe i prezenty świąteczne).
  • Wynagrodzenie godzinowe : 80-140 PLN netto+VAT B2B.
  • W określonych sytuacjach dopuszczamy możliwość zawarcia innych form umowy.
  • Praca zdalnie lub z biura (w Krakowie lub Bielsku-Białej, możliwość coworkingu w innych miastach).
  • Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie nauki języków
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • możliwość pracy zdalnej
  • elastyczny czas pracy
  • spotkania integracyjne
  • komputer do użytku prywatnego
  • brak dress code’u
  • kawa / herbata
  • napoje
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • paczki świąteczne
  • program rekomendacji pracowników
  • inicjatywy dobroczynne
  • pikniki rodzinne
  • Etapy rekrutacji

  • 30 minut wstępnej rozmowy z HR.
  • 30-45 minut rozmowy technicznej.
  • 60 minut finalnego spotkania z teamem z US.
  • From Poland With Dev

    Jesteśmy międzynarodowym zespołem ceniącym rozwijające projekty, relacje międzyludzkie i work-life balance. Pracujemy wyłącznie z klientami z polecenia - dzięki temu nie jesteśmy podwykonawcą i działamy jako bliski partner lub “team extension”, będąc regularnymi członkami zespołów. Cenimy pracę blisko biznesu, swobodę i możliwość wpływania na produkt. Minimalizujemy formalności, bo interesuje nas wydajna, merytoryczna praca i rozwój. Brak dystansu, otwartość, zaufanie i ludzkie podejście to filary naszej codziennej pracy.

    Informujemy, że administratorem Pana / Pani danych osobowych jest From Poland With Dev Paweł Kisiel, ul. Czysta 10 / 5, 31-121 Kraków, NIP : 9372585906 (dalej jako : „Administrator”). Kontakt z Administratorem możliwy pod adresem e-mail : jobs@frompolandwithdev.com lub korespondencyjnie na wyżej wskazany adres. Pana / Pani dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w oparciu o następujące podstawy prawne : w przypadku, gdy podstawą zatrudnienia będzie umowa o pracę : w zakresie danych osobowych określonych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy, a więc : imienia i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia – podstawą prawną przetwarzania Pana / Pani danych osobowych jest wypełnienie obowiązku prawnego ciążącego na administratorze (art. 6 ust. 1 lic. c RODO w zw. z art. 221 § 1 Kodeksu pracy); w zakresie innych danych osobowych niż określone w art. 221 § 1 Kodeksu pracy, a więc : danych zawartych w CV, danych zawartych w portfolio oraz Pana / Pani wizerunku – podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest Pana / Pani zgoda na przetwarzanie tych danych (art. 6 ust. 1 lit. a RODO); w przypadku, gdy podstawą współpracy będzie umowa o świadczenie usług lub umowa zlecenia : w zakresie danych osobowych niezbędnych do przygotowania projektu umowy, a więc : imienia i nazwiska, adresu korespondencji, danych kontaktowych, numeru PESEL / NIP – podstawą prawną przetwarzania Pana / Pani danych osobowych jest konieczność podjęcia przez Administratora określonych działań przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO); w zakresie innych danych osobowych niż wskazane powyżej, a więc : wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, danych zawartych w CV, danych zawartych w portfolio oraz Pana / Pani wizerunku - podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest Pana / Pani zgoda na przetwarzanie tych danych (art. 6 ust. 1 lit. a RODO); jeżeli chciałby Pan / Pani wziąć dodatkowo udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Administratora i wyrazi Pan / Pani na to swoją dodatkową (opcjonalną) zgodę, wszystkie Pana / Pani dane osobowe (niezależnie od rodzaju) będą przetwarzane w oparciu o Pana / Pani zgodę na przetwarzanie tych danych (art. 6 ust. 1 lit. a RODO); niezależnie od ostatecznie przyjętej podstawy prawnej Pana / Pani zatrudnienia lub współpracy, ze względu na specyfikę prowadzenia procesu rekrutacji z wykorzystaniem elektronicznego systemu elevato, Administrator danych będzie dodatkowo przetwarzał Pana / Pani adres e-mail w celach identyfikacyjnych oraz weryfikacyjnych; pozwoli nam to m.in. w sposób bezpieczny realizować Pani / Pana uprawnienia wynikającej z przepisów RODO (np. odwołanie zgody, aktualizacji Pana / Pani danych, umożliwienie dostępu do danych osobowych itp.); podstawą prawną przetwarzania Pana / Pani danych osobowych w tym zakresie jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO); niezależnie od wyżej wskazanych celów oraz podstaw prawnych przetwarzania danych osobowych, Pana / Pani dane osobowe będą także przetwarzane przez Administratora po zakończonym procesie rekrutacji lub po odwołaniu zgody na przetwarzanie danych w przyszłych procesach rekrutacyjnych w celach archiwizacyjnych oraz w celu obrony, ustalenia lub dochodzenia roszczeń – w tym zakresie Pana / Pani dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Odbiorcy danych osobowych : Informujemy, że Pana / Pani dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom oraz współpracownikom Administratora, jak również podmiotom trzecim współpracującym z Administratorem na podstawie odrębnych umów, z którymi Administrator zawarł dodatkowo umowę powierzenia przetwarzania danych osobowych. Takimi podmiotami są w szczególności podmiotu świadczące usługi prawne, księgowe oraz w obszarze wsparcia rekrutacji. Odbiorcą Pana / Pani danych osobowych jest także elevato S.A. z siedzibą w Bielsku-Białej, ul. Michałowicza 12, 43-300 Bielsko-Biała, jako podmiot dostarczający i utrzymujący system elevato, służący do wsparcia rekrutacji prowadzonych na rzecz Administratora. Pana / Pani dane osobowe mogą być także udostępniane organom władzy publicznej na ich żądanie w oparciu o przepisy powszechnie obowiązującego prawa. Okres przechowywania danych : Informujemy, że Pana / Pani dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia obecnego procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Pana / Panią dodatkowej (opcjonalnej) zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Administratora, Pana / Pani dane osobowe będą przetwarzane do momentu wycofania przez Pana / Panią swojej zgody, nie dłużej jednak niż przez okres 15 lat. Po zakończeniu obecnego procesu rekrutacji, jeżeli nie wyraził Pan / Pani dodatkowej (opcjonalnej) zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Administratora, Pana / Pani dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celach archiwizacyjnych oraz w celach dowodowych przez okres właściwy dla upływu przedawnienia roszczeń, nie dłużej jednak niż przez okres 5 lat. Prawa związane z przetwarzaniem danych : Informujemy, że w związku z przetwarzaniem Pana / Pani danych osobowych ma Pan / Pani prawo do : (a) żądania dostępu do swoich danych osobowych; (b) sprostowania danych osobowych; (c) usunięcia danych osobowych (z ograniczeniami wynikającymi z przepisów RODO oraz przepisów powszechnie obowiązującego prawa); (d) ograniczenia przetwarzania danych osobowych; (e) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych; (f) przenoszenia danych osobowych; (g) cofnięcia wyrażonej zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie, które jednak nie będzie miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Pana / Panią zgody przed jej cofnięciem; (h) wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym w Polsce jest : Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, tel. : 22 531 03 00); więcej informacji na temat sposobu wniesienia skargi znajdzie Pan / Pani na stronie internetowej Urzędu Ochrony Danych Osobowych : https : / / uodo.gov.pl / pl. Wszystkie żądania dotyczące realizacji przez Pana / Panią swoich uprawnień opisanych powyżej prosimy kierować na adres e-mail Administratora wskazany w pkt 1 powyżej. Niezbędność podania danych i konsekwencje ich niepodania : w przypadku, gdy podstawą zatrudnienia będzie umowa o pracę – Administrator ma prawo żądać od Pana / Pani danych osobowych określonych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy, jako że są one niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji; brak podania tych danych będzie skutkował niemożliwością wzięcia udziału w procesie rekrutacji; w przypadku innych danych osobowych niż te określone w art. 221 § 1 Kodeksu pracy, ich podanie nie jest wymagane na podstawie przepisów prawa a zatem jest dobrowolne, jednakże jest ono konieczne dla Administratora do przeprowadzenia procesu rekrutacji; tym samym brak podania tych danych będzie skutkował niemożliwością wzięcia udziału w procesie rekrutacji; w przypadku, gdy podstawą współpracy będzie umowa o świadczenie usług lub umowa zlecenia – podanie przez Pana / Panią swoich danych osobowych nie jest wymagane na podstawie przepisów prawa a zatem jest dobrowolne, jednakże jest ono konieczne dla Administratora do przeprowadzenia procesu rekrutacji; tym samym brak podania tych danych będzie skutkował niemożliwością wzięcia udziału w procesie rekrutacji; podanie przez Pana / Panią adresu e-mail w celach identyfikacyjnych oraz weryfikacyjnych jest niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji z wykorzystaniem elektronicznego systemu elevato; ma Pan / Pani jednocześnie zapewnione prawo do alternatywnego zgłoszenia swojej kandydatury za pomocą adresu e-mail : jobs@frompolandwithdev.com. Informujemy, że decyzje związane z prowadzonym przez Administratora procesem rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany. Więcej informacji na temat przetwarzania Pana / Pani danych osobowych znajdzie Pan / Pani na stronie internetowej Administratora : https : / / frompolandwithdev.com / privacy-policy.

    Create a job alert for this search

    Data Engineer • Kraków, małopolskie, Polska