Mid Data Engineer | US robotics start-up

Mid Data Engineer | US robotics start-up

Miejsce pracy : Kraków

Technologie, których używamy

Wymagane

• Terraform
• Docker
• Linux

Mile widziane

O projekcie

Poszukujemy utalentowanego Data Engineera, który dołączy do zespołu Miso Robotics - światowego pioniera w automatyzacji kuchni restauracyjnych i robotyce. Wspólnie tworzymy rewolucyjnego robota kuchennego Flippy, który dzięki AI automatyzuje pracę i zmienia branżę gastronomiczną w Stanach Zjednoczonych.

Projekt znajduje się w fazie intensywnego rozwoju, a Twoja rola będzie kluczowa dla projektowania i rozwoju skalowalnej infrastruktury danych – od pozyskiwania danych telemetrycznych z urządzeń, przez ich walidację, transformację i monitorowanie, po tworzenie niezawodnych pipeline’ów obsługujących zarówno batch, jak i real-time processing.

Główne atuty tego projektu to :

Twój zakres obowiązków

Nasze wymagania

Mile widziane

Tak organizujemy naszą pracę

Liczba osób w zespole

Tak pracujemy

Skład zespołu

Tak pracujemy nad projektem

Takie dajemy możliwości rozwoju

To oferujemy

Benefity

Etapy rekrutacji

From Poland With Dev

Jesteśmy międzynarodowym zespołem ceniącym rozwijające projekty, relacje międzyludzkie i work-life balance. Pracujemy wyłącznie z klientami z polecenia - dzięki temu nie jesteśmy podwykonawcą i działamy jako bliski partner lub “team extension”, będąc regularnymi członkami zespołów. Cenimy pracę blisko biznesu, swobodę i możliwość wpływania na produkt. Minimalizujemy formalności, bo interesuje nas wydajna, merytoryczna praca i rozwój. Brak dystansu, otwartość, zaufanie i ludzkie podejście to filary naszej codziennej pracy.

Informujemy, że administratorem Pana / Pani danych osobowych jest From Poland With Dev Paweł Kisiel, ul. Czysta 10 / 5, 31-121 Kraków, NIP : 9372585906 (dalej jako : „Administrator”). Kontakt z Administratorem możliwy pod adresem e-mail : jobs@frompolandwithdev.com lub korespondencyjnie na wyżej wskazany adres. Pana / Pani dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w oparciu o następujące podstawy prawne : w przypadku, gdy podstawą zatrudnienia będzie umowa o pracę : w zakresie danych osobowych określonych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy, a więc : imienia i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia – podstawą prawną przetwarzania Pana / Pani danych osobowych jest wypełnienie obowiązku prawnego ciążącego na administratorze (art. 6 ust. 1 lic. c RODO w zw. z art. 221 § 1 Kodeksu pracy); w zakresie innych danych osobowych niż określone w art. 221 § 1 Kodeksu pracy, a więc : danych zawartych w CV, danych zawartych w portfolio oraz Pana / Pani wizerunku – podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest Pana / Pani zgoda na przetwarzanie tych danych (art. 6 ust. 1 lit. a RODO); w przypadku, gdy podstawą współpracy będzie umowa o świadczenie usług lub umowa zlecenia : w zakresie danych osobowych niezbędnych do przygotowania projektu umowy, a więc : imienia i nazwiska, adresu korespondencji, danych kontaktowych, numeru PESEL / NIP – podstawą prawną przetwarzania Pana / Pani danych osobowych jest konieczność podjęcia przez Administratora określonych działań przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO); w zakresie innych danych osobowych niż wskazane powyżej, a więc : wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, danych zawartych w CV, danych zawartych w portfolio oraz Pana / Pani wizerunku - podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest Pana / Pani zgoda na przetwarzanie tych danych (art. 6 ust. 1 lit. a RODO); jeżeli chciałby Pan / Pani wziąć dodatkowo udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Administratora i wyrazi Pan / Pani na to swoją dodatkową (opcjonalną) zgodę, wszystkie Pana / Pani dane osobowe (niezależnie od rodzaju) będą przetwarzane w oparciu o Pana / Pani zgodę na przetwarzanie tych danych (art. 6 ust. 1 lit. a RODO); niezależnie od ostatecznie przyjętej podstawy prawnej Pana / Pani zatrudnienia lub współpracy, ze względu na specyfikę prowadzenia procesu rekrutacji z wykorzystaniem elektronicznego systemu elevato, Administrator danych będzie dodatkowo przetwarzał Pana / Pani adres e-mail w celach identyfikacyjnych oraz weryfikacyjnych; pozwoli nam to m.in. w sposób bezpieczny realizować Pani / Pana uprawnienia wynikającej z przepisów RODO (np. odwołanie zgody, aktualizacji Pana / Pani danych, umożliwienie dostępu do danych osobowych itp.); podstawą prawną przetwarzania Pana / Pani danych osobowych w tym zakresie jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO); niezależnie od wyżej wskazanych celów oraz podstaw prawnych przetwarzania danych osobowych, Pana / Pani dane osobowe będą także przetwarzane przez Administratora po zakończonym procesie rekrutacji lub po odwołaniu zgody na przetwarzanie danych w przyszłych procesach rekrutacyjnych w celach archiwizacyjnych oraz w celu obrony, ustalenia lub dochodzenia roszczeń – w tym zakresie Pana / Pani dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Odbiorcy danych osobowych : Informujemy, że Pana / Pani dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom oraz współpracownikom Administratora, jak również podmiotom trzecim współpracującym z Administratorem na podstawie odrębnych umów, z którymi Administrator zawarł dodatkowo umowę powierzenia przetwarzania danych osobowych. Takimi podmiotami są w szczególności podmiotu świadczące usługi prawne, księgowe oraz w obszarze wsparcia rekrutacji. Odbiorcą Pana / Pani danych osobowych jest także elevato S.A. z siedzibą w Bielsku-Białej, ul. Michałowicza 12, 43-300 Bielsko-Biała, jako podmiot dostarczający i utrzymujący system elevato, służący do wsparcia rekrutacji prowadzonych na rzecz Administratora. Pana / Pani dane osobowe mogą być także udostępniane organom władzy publicznej na ich żądanie w oparciu o przepisy powszechnie obowiązującego prawa. Okres przechowywania danych : Informujemy, że Pana / Pani dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia obecnego procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Pana / Panią dodatkowej (opcjonalnej) zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Administratora, Pana / Pani dane osobowe będą przetwarzane do momentu wycofania przez Pana / Panią swojej zgody, nie dłużej jednak niż przez okres 15 lat. Po zakończeniu obecnego procesu rekrutacji, jeżeli nie wyraził Pan / Pani dodatkowej (opcjonalnej) zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Administratora, Pana / Pani dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celach archiwizacyjnych oraz w celach dowodowych przez okres właściwy dla upływu przedawnienia roszczeń, nie dłużej jednak niż przez okres 5 lat. Prawa związane z przetwarzaniem danych : Informujemy, że w związku z przetwarzaniem Pana / Pani danych osobowych ma Pan / Pani prawo do : (a) żądania dostępu do swoich danych osobowych; (b) sprostowania danych osobowych; (c) usunięcia danych osobowych (z ograniczeniami wynikającymi z przepisów RODO oraz przepisów powszechnie obowiązującego prawa); (d) ograniczenia przetwarzania danych osobowych; (e) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych; (f) przenoszenia danych osobowych; (g) cofnięcia wyrażonej zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie, które jednak nie będzie miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Pana / Panią zgody przed jej cofnięciem; (h) wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym w Polsce jest : Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, tel. : 22 531 03 00); więcej informacji na temat sposobu wniesienia skargi znajdzie Pan / Pani na stronie internetowej Urzędu Ochrony Danych Osobowych : https : / / uodo.gov.pl / pl. Wszystkie żądania dotyczące realizacji przez Pana / Panią swoich uprawnień opisanych powyżej prosimy kierować na adres e-mail Administratora wskazany w pkt 1 powyżej. Niezbędność podania danych i konsekwencje ich niepodania : w przypadku, gdy podstawą zatrudnienia będzie umowa o pracę – Administrator ma prawo żądać od Pana / Pani danych osobowych określonych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy, jako że są one niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji; brak podania tych danych będzie skutkował niemożliwością wzięcia udziału w procesie rekrutacji; w przypadku innych danych osobowych niż te określone w art. 221 § 1 Kodeksu pracy, ich podanie nie jest wymagane na podstawie przepisów prawa a zatem jest dobrowolne, jednakże jest ono konieczne dla Administratora do przeprowadzenia procesu rekrutacji; tym samym brak podania tych danych będzie skutkował niemożliwością wzięcia udziału w procesie rekrutacji; w przypadku, gdy podstawą współpracy będzie umowa o świadczenie usług lub umowa zlecenia – podanie przez Pana / Panią swoich danych osobowych nie jest wymagane na podstawie przepisów prawa a zatem jest dobrowolne, jednakże jest ono konieczne dla Administratora do przeprowadzenia procesu rekrutacji; tym samym brak podania tych danych będzie skutkował niemożliwością wzięcia udziału w procesie rekrutacji; podanie przez Pana / Panią adresu e-mail w celach identyfikacyjnych oraz weryfikacyjnych jest niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji z wykorzystaniem elektronicznego systemu elevato; ma Pan / Pani jednocześnie zapewnione prawo do alternatywnego zgłoszenia swojej kandydatury za pomocą adresu e-mail : jobs@frompolandwithdev.com. Informujemy, że decyzje związane z prowadzonym przez Administratora procesem rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany. Więcej informacji na temat przetwarzania Pana / Pani danych osobowych znajdzie Pan / Pani na stronie internetowej Administratora : https : / / frompolandwithdev.com / privacy-policy.