HR Expert
Miejsce pracy : Warszawa
Rekrutujemy dla
Szukamy doświadczonej osoby, która wesprze rozwój i standaryzację kluczowych procesów personalnych, pracując w bezpośrednim kontakcie z lokalnymi strukturami i centralnym zespołem HR.
To stanowisko dla osób, które dobrze czują się w środowisku wymagającym inicjatywy, samodzielności i sprawczości – tam, gdzie trzeba coś przemyśleć, skonsultować i przygotować do wdrożenia.
Twój zakres obowiązków
- Uspójnianie i rozwój procesów HR (m.in. onboarding, EVP, EB, rekrutacje)
- Samodzielne prowadzenie rekrutacji na stanowiska wyższego szczebla, w tym direct search
- Tworzenie i formalizacja dokumentacji oraz struktur procesowych zgodnie z lokalnymi wymogami
- Opracowanie i wdrożenie standardu onboardingu dla regionu
- Wsparcie lokalnych zespołów HR w projektach o charakterze rozwojowym i organizacyjnym.
Wymagania pracodawcy
Minimum kilkuletnie doświadczenie w obszarze HR (preferowane środowisko produkcyjne lub złożone organizacje o rozproszonej strukturze)Bardzo dobra znajomość procesów rekrutacyjnych, EB, onboardingu i zagadnień związanych z wdrażaniem zmian w organizacjiUmiejętność samodzielnego planowania i prowadzenia projektów HR – od koncepcji po wdrożenieDojrzałość biznesowa, wysoka samoorganizacja i nastawienie na działanieUmiejętność budowania relacji w kulturze opartej na współpracy i zaufaniuBiegły angielski (min. C1) – niezbędny do codziennej komunikacji i koordynacji działań w międzynarodowym środowisku.Pracodawca oferuje
Nowo tworzona rola z realnym wpływem na kształtowanie procesów i kierunków działań HRWspółpraca z dojrzałym biznesem, w którym HR ma znaczenie strategicznerodowisko pracy oparte na relacjach, otwartości i gotowości do rozwoju.Benefity
dofinansowanie zajęć sportowychprywatna opieka medyczna