Zobacz, czym będziesz się zajmować
Dlaczego warto być częścią zespołu Biedronki? Bo żaden dzień w pracy nie będzie taki sam - każdy przyniesie nowe wyzwania, których realizacja będzie miała wpływ na decyzje zakupowe milionów Polaków. Pracuj w stabilnej firmie u największego pracodawcy w Polsce i rozwijaj się z nami!
Za co będziesz odpowiadać :
- Zarządzanie jedną z kategorii
- Tworzenie strategii zakupów online i ich realizacja w ramach dedykowanej kategorii
- Zarządzanie celami sprzedaży, marży, zapasami zgodnie z budżetem
- Realizowanie celów budżetowych
- Monitorowanie i analiza rynku
- Prowadzenie negocjacji z dostawcami w obszarze produktów z danej kategorii zgodnie z założeniami budżetowymi (Polska i Azja)
- Współtworzenie planów promocji i ich realizacja
- Poszukiwanie nowych rozwiązań i produktów
Sprawdź, jakich osób szukamy i co oferujemy
Jakich osób szukamy :
Absolwentów szkół wyższych z dyplomem ukończenia studiówProfesjonalistów z co najmniej 2-letnim doświadczeniem w zarządzaniu kategorią artykułów przemysłowychAnalityków z bardzo dobrą znajomością narzędzi analitycznych, potrafiących efektywnie przetwarzać i interpretować daneEkspertów branżowych, posiadających szeroką wiedzę o rynku dostawców i producentówOsób biegle władających językiem angielskim, zdolnych do swobodnej komunikacji na poziomie zaawansowanymUtalentowanych negocjatorów z udokumentowanymi sukcesami w prowadzeniu rozmów biznesowychBiegłych użytkowników pakietu MS Office, potrafiących efektywnie wykorzystywać jego narzędzia w codziennej pracyOsób z wysoką motywacją do pracy, gotowych do podejmowania wyzwań i osiągania ambitnych celówKreatywnych umysłów, otwartych na nowe pomysły i innowacyjne rozwiązania w zarządzaniu kategoriąCo zapewniamy :
Umowę o pracę, bez okresu próbnegoPonad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny : dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych92% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia
Dostęp do platformy e-learningowej80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja
Możliwości awansu pionowego i poziomego w strukturach firmyDostęp do gabinetu fizjoterapeuty na terenie biuraDofinansowanie do nauki języka angielskiegoKompleksowy onboarding : 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działówRozwój i możliwość korzystania z wiedzy najlepszych praktyków branży retail90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne