Talent.com
This job offer is not available in your country.
Trener Wewnętrzny ds. Rozwoju Pracowników

Trener Wewnętrzny ds. Rozwoju Pracowników

WartaWarszawa
19 days ago
Job description

Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko :

Trener Wewnętrzny ds. Rozwoju Pracowników Miejsce pracy : Warszawa mazowieckie Numer Referencyjny : TDZK / ZS / /

Do zadań osoby na tym stanowisku należeć będzie :

  • Organizacja, przygotowanie i prowadzenie webinarów, szkoleń online oraz szkoleń stacjonarnych w obszarze kompetencji miękkich i rozwoju osobistego
  • Administrowanie i koordynowanie procesu szkoleń dla pracowników
  • Zbieranie potrzeb szkoleniowych i doradztwo w zakresie rozwoju kompetencji
  • Monitorowanie i raportowanie wydatków budżetu szkoleniowego
  • Współpraca z różnymi jednostkami organizacji
  • Obsługa platformy e-learningowej oraz narzędzi do prowadzenia szkoleń online (np. Zoom)

Nasze oczekiwania :

  • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki : psychologia, psychologia biznesu, socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi lub pokrewne
  • Minimum 2 lat doświadczenia w prowadzeniu i tworzeniu angażujących szkoleń z kompetencji miękkich
  • Praktyczna wiedza na temat efektywnych metod nauczania dorosłych
  • Orientacja w nowoczesnych rozwiązaniach szkoleniowych oraz trendach HR
  • Biegłości w obsłudze MS Office (szczególnie PowerPoint i Excel) oraz narzędzi do webinarów i szkoleń online, jak Zoom
  • Samodzielność oraz łatwość we współpracy z różnymi zespołami i działami
  • Umiejętność budowania trwałych relacji i komunikowania się w sposób jasny i inspirujący
  • Empatia, umiejętność słuchania i zadawania pytań, które pomagają budować zaufanie
  • Dyskrecja oraz odpowiedzialność w kwestii poufności informacji
  • Skuteczne radzenie sobie w sytuacjach stresowych i zdolność do rozwiązywania konfliktów
  • Dobra organizacja pracy własnej i umiejętność efektywnego zarządzania czasem
  • Wysokie standardy etyczne i kultura osobista
  • Zainteresowanym współpracą oferujemy :

  • Praca w stabilnej organizacji będącej częścią jednej z największych międzynarodowych grup ubezpieczeniowo-finansowych
  • umowa o pracę w pełnym wymiarze godzin
  • Praca w modelu hybrydowym (3 dni z biura, 2 dni z domu) - Warszawa
  • Wynagrodzenie składające się z podstawy oraz premii rocznej
  • Dostęp do platformy benefitowej (m.in. karnet sportowy, opieka medyczna dofinansowania do wypoczynku, rabaty i wiele innych)
  • Platforma wellbeingowa (webinary, podcasty, czat ze specjalistami itp.)
  • Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego
  • Zniżki na produkty ubezpieczeniowe Warty
  • Create a job alert for this search

    Ds Rozwoju • Warszawa