Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko :
Trener Wewnętrzny ds. Rozwoju Pracowników Miejsce pracy : Warszawa mazowieckie Numer Referencyjny : TDZK / ZS / /
Do zadań osoby na tym stanowisku należeć będzie :
- Organizacja, przygotowanie i prowadzenie webinarów, szkoleń online oraz szkoleń stacjonarnych w obszarze kompetencji miękkich i rozwoju osobistego
- Administrowanie i koordynowanie procesu szkoleń dla pracowników
- Zbieranie potrzeb szkoleniowych i doradztwo w zakresie rozwoju kompetencji
- Monitorowanie i raportowanie wydatków budżetu szkoleniowego
- Współpraca z różnymi jednostkami organizacji
- Obsługa platformy e-learningowej oraz narzędzi do prowadzenia szkoleń online (np. Zoom)
Nasze oczekiwania :
Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki : psychologia, psychologia biznesu, socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi lub pokrewneMinimum 2 lat doświadczenia w prowadzeniu i tworzeniu angażujących szkoleń z kompetencji miękkichPraktyczna wiedza na temat efektywnych metod nauczania dorosłychOrientacja w nowoczesnych rozwiązaniach szkoleniowych oraz trendach HRBiegłości w obsłudze MS Office (szczególnie PowerPoint i Excel) oraz narzędzi do webinarów i szkoleń online, jak ZoomSamodzielność oraz łatwość we współpracy z różnymi zespołami i działamiUmiejętność budowania trwałych relacji i komunikowania się w sposób jasny i inspirującyEmpatia, umiejętność słuchania i zadawania pytań, które pomagają budować zaufanieDyskrecja oraz odpowiedzialność w kwestii poufności informacjiSkuteczne radzenie sobie w sytuacjach stresowych i zdolność do rozwiązywania konfliktówDobra organizacja pracy własnej i umiejętność efektywnego zarządzania czasemWysokie standardy etyczne i kultura osobistaZainteresowanym współpracą oferujemy :
Praca w stabilnej organizacji będącej częścią jednej z największych międzynarodowych grup ubezpieczeniowo-finansowychumowa o pracę w pełnym wymiarze godzinPraca w modelu hybrydowym (3 dni z biura, 2 dni z domu) - WarszawaWynagrodzenie składające się z podstawy oraz premii rocznejDostęp do platformy benefitowej (m.in. karnet sportowy, opieka medyczna dofinansowania do wypoczynku, rabaty i wiele innych)Platforma wellbeingowa (webinary, podcasty, czat ze specjalistami itp.)Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowegoZniżki na produkty ubezpieczeniowe Warty