Zaczynaliśmy w piwnicy, w jednym z warszawskich bloków, by po ponad dekadzie być w każdym, dużym markecie w Polsce. Firma DZIK została zbudowana na pasji do sportu, przyjaźni i autentyczności. Produkty, które tworzymy odzwierciedlają te wartości : wspierają sportowców i osoby dbające o swoje zdrowie, a ich skład czy proces powstawania są naszą dumą. Tworzymy tylko to, w co sami wierzymy. Największą siłą marki jest bez wątpienia społeczność, która nas otacza i której wsparcie i zaangażowanie wyniosło DZIKA z blokowiska do niemal każdego miejsca w Polsce.
Oferujemy suplementy, których działanie zostało wielokrotnie udowodnione. Projektujemy i szyjemy ubrania najwyższej jakości, które powstają w naszej własnej szwalni. Tworzymy napoje, które pozwalają konsumentom każdego dnia być o krok bliżej celu. Razem dokręcamy śrubę od lat i nie zamierzamy przestać.
DZIK to PROGRES.
Do Twoich zadań będzie należało :
- Publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych na portalach rekrutacyjnych oraz trzymanie pieczy nad stroną Kariera
- Przeprowadzanie wstępnych wywiadów telefonicznych z kandydatami oraz umawianie spotkań
- Opieka nad procesami on-boardingu i off-boardingu
- Administrowanie obszarem benefitów pracowniczych tj. udzielanie informacji na zapytania pracowników, przyjmowanie zgłoszeń przystąpienia lub rezygnacji, aktualizacja dokumentów
- Wsparcie w kompletowaniu i przygotowywaniu informacji niezbędnych do naliczania wynagrodzeń.
- Aktywny udział w wewnętrznych projektach HR-owych - bardzo duża część
Nasze wymagania :
Posiadasz min. rok doświadczenia zawodowego - mile widziane w obszarach związanych z HRUkończyłaś / eś min. II rok studiówSprawnie poruszasz się po Ms Office, w szczególności Word, Excel i Power PointŁatwo uczysz się nowych narzędziPotrafisz myśleć analitycznie i cechuje Cię dociekliwośćLubisz być Częścią zespołu - stawiamy na relacje, swobodną atmosferę i wspólne zajawkiCzujesz, że chcesz rozwijać się w wewnętrznym dziale personalnym i z ciekawością śledzisz branżowe newsyTo oferujemy :
Możliwość rozwoju i podnoszenia swoich kompetencji w bardzo szybko rosnącej organizacjiPrywatną opiekę medyczną i grupowe ubezpieczenie na życieDofinansowanie karty sportowej i dostęp do firmowej siłowniAtrakcyjne zniżki na produkty firmoweNowoczesne, wygodnie wyposażone biuroWspółtworzenie społeczności Dzik'a, w której kochamy wyzwania i nieustannie dokręcamy śrubę