Cieśla konstrukcyjny / Stolarz (m/k) - Norwegia (Oslo, Fredrikstad + inne miasta)

Nasz klient, firma wykonawcza z własną produkcją zajmująca się budownictwem mieszkalnym i użyteczności publicznej zatrudni pracownika na stanowisko:

Cieśla konstrukcyjny / Stolarz (m/k)

Miejsce pracy: Norwegia: Oslo, Fredrikstad oraz inne miasta

Stawka: 261-283 nok/h brutto + dodatki (diety, dofinansowanie przejazdu na lotnisko, +38 NOK/godz. w przypadku zamieszkania we własnym mieszkaniu)

Opis stanowiska: Praca przy realizacji projektów budowlanych na terenie Norwegii. Poszukujemy osób z doświadczeniem w pracach stolarskich i konstrukcyjnych.

• Montaż okien i drzwi,
• Montaż ścian w zabudowie GK,
• Wykonywanie konstrukcji ścinek działowych,
• Wyznaczanie i rozmierzanie pomieszczeń.

• Minimum ponad rok doświadczenia branżowego jako stolarz,
• Praktycznie doświadczenie przy pracach stolarskich i konstrukcyjnych,
• Zatwierdzone w Norwegii świadectwo czeladnicze będzie dodatkowych atutem,
• Mile widziane doświadczenie w systemach szalunkowych PERI i DOKA.

• Zatrudnienie na norweskiej umowie o pracę, początkowo na okres określony, następnie możliwość zatrudnienia na stałe,
• Diety 136 NOK/dzień za pobyt w Norwegii, również za niedzielę.
• Dofinansowanie przejazdu na lotnisko 300 NOK/ przejazd, czyli 600 NOK łącznie przy wyjeździe i powrocie,
• Darmowe zakwaterowanie w barakach mieszkalnych, pokoje jednoosobowe w pełni wyposażone,
• Darmowe dojazdy z zakwaterowania do miejsca pracy,
• System rotacyjny 4/2,
• 54 godziny pracy tygodniowo (pon.-pt. po 10h, sob. 4h),
• Obsługę polskiego konsultanta,
• Pracę w firmie objętej porozumieniem zbiorowym,
• Możliwość rozwoju i w przyszłości przejścia do działu Beton.

Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: koniec października / początek listopada 2026r.

Osoby zainteresowane proszę o kontakt pod adresem e-mail: mb@pracownicybudowlani.pl, tel. 536 548 851. Nie odbieram? Wyślij SMS o treści "CIEŚLA/STOLARZ" - oddzwonię!

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym przez BERKER DOMINIS Sp. z o.o. NIP 7582358966 w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Obowiązek informacyjny Obowiązek Kandydaci do pracy/Pracownicy Administratorem danych jest firma BERKER DOMINIS Sp. z o.o. z siedzibą w Ostrołęce ul. Korczaka 4. Z administratorem danych można się skontaktować poprzez adres email biuro@pracownicybudowlani.pl, formularz kontaktowy pod adresem www.pracownicybudowlani.pl, telefonicznie pod numerem (029) 717 68 96 lub pisemnie na adres siedziby administratora. Zgodę należy wyrazić na udział w obecnym procesie rekrutacyjnym jeśli chce Pani/Pan wziąć w nim udział, jeśli natomiast chcą Państwo otrzymywać od nas aktualne oferty pracy i uczestniczyć w przyszłych procesach rekrutacyjnych to należy wyrazić zgodę na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych. Wyrażenie zgody jest dobrowolne i może być w każdej chwili odwołane. Wystarczy wysłać taką informację na adres e-mail: biuro@pracownicybudowlani.pl , lub złożyć wniosek w siedzibie spółki. Cofnięcie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem. Dane osobowe będą przetwarzane: a) w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem zatrudnienia, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 (Rozporządzenie 2016/679) w związku z przepisami Kodeksu pracy) b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679) c) dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679) d) w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit f Rozporządzenia 2016/679). Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie administratora: podmiotom współpracującym w zakresie rekrutacji, pracownikom spółki, dostawcom usług IT, dostawcom usług kadrowo-księgowych. Pani/Pana dane zawarte w CV, wypełnionych formularzach oraz przekazane naszym pracownikom będą także przekazywane do potencjalnego pracodawcy na podstawie przepisów prawa. Dane będą przetwarzane do momentu wycofania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych lub upłynięcia okresu 4 lat. Okres przechowywania danych osobowych może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne dla dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora. Przysługuje Pani/Panu prawo do: - dostępu do Pani/Pana danych oraz prawo żądania ich sprostowania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania oraz prawo do ich przenoszenia. wycofania zgody w dowolnym momencie poprzez podany kontakt do Administratora. - wniesienia skargi do organu nadzorczego. Jeżeli uważa Pani/Pan, że przetwarzamy dane niezgodnie z prawem, to przysługuje Pani/Panu prawo do złożenia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. KRAZ 13 471