Team Lider/ka (k/m/x)

Team Leader/ka (k/m/x)

Jesteśmy agencją rekrutacyjną, która wspiera swoich klientów w bezpośrednim pozyskiwaniu najlepszych talentów na rynku. Ponad 6 lat doświadczenia w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych pozwoliło nam wyspecjalizować się w obszarach: IT, Manufacturing & Engineering, Finance & Accounting, Marketing, Administrative & Customer Support.

Jeśli pasjonują Cię marki i handel detaliczny, interesują Cię nowoczesne technologie i inspirują innowacyjne rozwiązania, a jednocześnie chcesz współtworzyć projekty dla globalnych marek, ta oferta jest właśnie dla Ciebie.

Aktualnie dla naszego Klienta – międzynarodowej firmy realizującej kompleksowe projekty dla światowych marek z branży retail – poszukujemy osoby na stanowisko Team Leader – UK Team.

Twoja rola

Jako Team Leader będziesz odpowiadać za zarządzanie zespołem realizującym projekty dla klientów z rynku brytyjskiego. Zespół składa się z Project Managerów odpowiedzialnych za rozwój projektów oraz Koordynatorów Zamówień Produkcyjnych odpowiadających za ich realizację.

Twoim zadaniem będzie organizacja pracy zespołu, wspieranie jego rozwoju oraz dbanie o to, aby wszystkie projekty były realizowane terminowo, zgodnie z założonym budżetem i najwyższymi standardami jakości.

Zakres obowiązków

• Zarządzanie pracą UK Team oraz wspieranie rozwoju zespołu.
• Planowanie, koordynowanie i nadzorowanie realizacji projektów dla klientów.
• Wyznaczanie priorytetów oraz efektywne organizowanie pracy zespołu.
• Wspieranie Project Managerów i Koordynatorów Zamówień Produkcyjnych na każdym etapie realizacji projektów.
• Dbanie o terminową realizację projektów zgodnie z założonym budżetem i wymaganiami jakościowymi.
• Identyfikowanie możliwości optymalizacji kosztów oraz działań zwiększających rentowność projektów.
• Budowanie i utrzymywanie dobrych relacji z klientami oraz rozumienie ich potrzeb biznesowych.
• Monitorowanie efektywności zespołu i przygotowywanie raportów KPI.
• Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia sprawnej realizacji projektów.

Nasze oczekiwania

• Minimum 1–2 lata doświadczenia na stanowisku Team Leadera.
• 3–5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami w środowisku produkcyjnym.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz umiejętność skutecznego delegowania zadań.
• Wysokie poczucie odpowiedzialności (ownership), samodzielność i inicjatywa w działaniu.
• Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku oraz prowadzenia wielu projektów jednocześnie.
• Bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność zarządzania czasem i budżetem.
• Zorientowanie na potrzeby klienta oraz umiejętność budowania długofalowych relacji biznesowych.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
• Dobra znajomość programów Microsoft Excel oraz Outlook.
• Mocne kompetencje techniczne oraz doświadczenie związane z procesami produkcyjnymi, obejmujące m.in.:
  • druk,
  • formowanie próżniowe,
  • obróbkę tworzyw sztucznych,
  • procesy wykończeniowe (malowanie, galwanizacja, malowanie proszkowe).
• Znajomość krajowych i międzynarodowych procesów logistycznych będzie dodatkowym atutem.

Co oferuje nasz Klient?

• Pracę w rozwijającej się, międzynarodowej organizacji realizującej projekty dla globalnych marek.
• Możliwość współtworzenia i rozwijania zespołu, który w najbliższym czasie będzie powiększany.
• Dużą samodzielność i realny wpływ na sposób realizacji projektów.
• Środowisko pracy bez korporacyjnych struktur i rozbudowanych procesów decyzyjnych.
• Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w ciekawych i zróżnicowanych projektach.
• Stabilne zatrudnienie w firmie znajdującej się w fazie dynamicznego rozwoju.
• Wynagrodzenie oraz dodatkowe benefity adekwatne do doświadczenia i kompetencji.

Informacje o stanowisku

• Zespół obecnie liczy 2 osoby i w najbliższym czasie zostanie powiększony o kolejnych specjalistów.
• Stanowisko raportuje do Kierownika Projektów.
• Praca odbywa się w pełni stacjonarnie.
• Wakat powstał w związku z dynamicznym rozwojem firmy.

Proces rekrutacyjny:

1. Rozmowa telefoniczna z rekruterem (kontakt w ciągu 48h od przesłania CV lub numeru telefonu),
2. Rozmowa online
3. Spotkanie z menadżerem działu w firmie (feedback w ciągu tygodnia od spotkania).

Zapraszamy Cię do fantastycznego zespołu, który sprawi, że poczujesz się jak u siebie i rozwiniesz skrzydła!

Zapraszamy do rozmowy:
email: daria@hrose.agency

Wygląda interesująco? Aplikuj!

Smile We've found U! :)

Nr agencji zatrudnienia: 27693