Asystent / ka - Doradztwo dla Dyrektorów Finansowych - CFO Consulting - Assurance
Asystent / ka - Doradztwo dla Dyrektorów Finansowych - CFO Consulting - Assurance
Warszawa
Dział CFO Consulting wspiera Dyrektorów Finansowych i ich departamenty oferując usługi w zakresie usprawnienia kontroli wewnętrznych i procesów sprawozdawczych, wsparcia transakcyjnego (np : IPO, SPO), rozwiązań IT w finansach (w tym robotyka i zarządzanie Big Data), analizy zastosowania Polskich Zasad Rachunkowości, Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej (MSSF) czy Amerykańskich Standardów Rachunkowości (US GAAP).
Twój zakres obowiązków :
- wspieranie zespołu projektowego w realizacji projektów na rzecz Dyrektorów Finansowych największych polskich oraz międzynarodowych spółek
- przygotowywanie wysokopoziomowych analiz z zakresu rachunkowości i / lub procesów finansowych
- współpraca z naszymi klientami - firmami z różnych branż w Polsce i na świecie
- praca w zespole – wspólne projekty z koleżankami i kolegami nie tylko z Polski, ale również z biur EY na całym świecie
- codzienna praca przy użyciu najnowocześniejszych narzędzi i technologii (m.in. EY Canvas, EY Helix, EY Atlas, EY.Ai)
- wsparcie doświadczonych członków zespołu w opracowywaniu rekomendacji dla naszych klientów, które pomagają usprawnić ich procesy organizacyjne
- EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej. Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów.
Nasze wymagania :
status absolwenta lub 1-2 rok studiów magisterskich na kierunkach finansowych / ekonomicznychdostępność do pracy na pełen etatbardzo dobra znajomość języków polskiego i angielskiego (w mowie i piśmie),umiejętność pracy w zespole oraz łatwość w nawiązywaniu kontaktówumiejętność analizy i interpretacji danychdodatkowym atutem będzie znajomość polskich i międzynarodowych standardów rachunkowości, ale tego również możemy Cię nauczyćTwoim dodatkowym atutem będą :
znajomość polskich i międzynarodowych standardów rachunkowości (ale tego nauczysz się również w czasie pracy w EY), orazzdane egzaminy w ramach kwalifikacji Biegłego Rewidenta i / lub ACCA.To oferujemy :
Szybki rozwój Twoich umiejętności w ramach dedykowanych programów m.in Future Finance Professional, dzięki któremu, krok po kroku, zbudujesz z nami kompetencje w zakresie finansów i zarządzaniaWsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów m.in. : (Biegły Rewident, ACCA – decyzja należy do Ciebie!)EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult UniversityUdemy for Business – dostęp do ponad różnych szkoleń onlinePlatformę do nauki języków obcych onlineWolne piątki w wakacjeInnovate EY – unikalne programy innowacyjne doceniające kreatywność w poszukiwaniu rozwiązań wykorzystujących najnowsze technologieCareer Counselor – indywidualny opiekun Twojej kariery wewnątrz naszej organizacjiEY Buddy – czyli Twoje wsparcie w procesie wdrożenia do EYRozbudowany program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety na wydarzenia kulturalne, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych;Możliwości wspierania inicjatyw społecznych – m. in. w ramach EY Volunteers Challange oraz Fundacji EYHybrydowy model pracyAplikuj i dołącz do nas!
Benefity
dofinansowanie
zajęć sportowych
dofinansowanie nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na życie
możliwość pracy zdalnej
elastyczny czas pracy
owoce
spotkania integracyjne
firmowa drużyna sportowa
służbowy telefon do użytku prywatnego
inicjatywy dobroczynne
gry wideo
w pracy
pikniki rodzinne
strefa relaksu
dofinansowanie biletów do kina, teatru
wyprawka
dla dziecka
paczki
wiąteczne
program rekomendacji pracowników
możliwość uzyskania uprawnień
i wiele więcej
Benefity
dofinansowanie zajęć sportowychdofinansowanie nauki językówdofinansowanie szkoleń i kursówubezpieczenie na życiemożliwość pracy zdalnejelastyczny czas pracyowocespotkania integracyjnefirmowa drużyna sportowasłużbowy telefon do użytku prywatnegoinicjatywy dobroczynnegry wideo w pracypikniki rodzinnestrefa relaksudofinansowanie biletów do kina, teatruwyprawka dla dzieckapaczki świąteczneprogram rekomendacji pracownikówmożliwość uzyskania uprawnieńO EY Polska
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad wyjątkowych ludzi w ponad krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad , pracujemy w : Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego .
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.