Opis stanowiska
podany przez pracodawcę : Zadania :
- Codzienne wizyty w gospodarstwach rolnych roślinnych i zwierzęcych.
- Analiza jakości upraw i dobrostanu zwierząt, rekomendowanie rozwiązań.
- Doradztwo i wsparcie dla rolników.
- Realizacja planu sprzedaży z wysokimi standardami obsługi.
Wymagania stawiane pracownikowi :
Wymagania :
Minimum rok doświadczenia jako przedstawiciel handlowy lub doradca.Wykształcenie rolnicze lub wiedza agronomiczna.Zainteresowanie rolnictwem, chęć nauki.Prawo jazdy kat. B.Firma oferuje : Oferujemy :
Umowa o pracę, pełny etat, początkowo 6 miesięcy.Podstawa i miesięczna prowizja bez limitu.Praca w obrębie 2-3 powiatów.Komputer, telefon, samochód służbowy z możliwością prywatnego użytku.Samochód na własność po 3 latach przy spełnieniu celów sprzedażowych.3-tygodniowe płatne wdrożenie, cykliczne i indywidualne szkolenia.Pakiet socjalny : opieka medyczna, karnet sportowy, ubezpieczenie, dopłaty do wypoczynku.