HR Operation Specialist

FlexWind to dynamicznie rozwijająca się firma specjalizująca się w instalacji turbin wiatrowych, serwisie i naprawie łopat na całym świecie. Zatrudniamy prawie 300 techników pracujących w Europie, a nasza działalność stale się rozwija. Poszerzamy zakres usług, wchodzimy na nowe rynki i współpracujemy z nowymi klientami. To idealny moment, aby dołączyć do naszego zespołu!

Twoja rola

Do naszego zespołu HR poszukujemy osoby, która zapewni sprawne i zgodne z przepisami funkcjonowanie kluczowych procesów HR w firmie o międzynarodowym zasięgu. Jako HR Operations Specialist będziesz odpowiedzialna / -y za kompleksową obsługę dokumentacyjną (w tym kontrakty B2B), wspieranie mobilności międzynarodowej oraz codzienną współpracę z managerami i pracownikami.

Twoje obowiązki

Przygotowywanie, aktualizacja i monitorowanie umów B2B (np. PL, DK, IT) oraz załączników, aneksów i wypowiedzeń

Koordynowanie dokumentacji związanej z oddelegowaniami zagranicznymi (A1, polisy, rejestracje, kontrakty)

Współtworzenie i optymalizacja procesów HR (onboarding, offboarding, zmiany warunków zatrudnienia)

Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami

Monitorowanie zmian w prawie pracy i rekomendowanie usprawnień

Bieżące wsparcie managerów i pracowników w zakresie HR

Przygotowanie dokumentów do audytów i kontroli (wewnętrznych i zewnętrznych)

• Standaryzacja i digitalizacja dokumentacji B2B (szablony, checklisty, porządkowanie procesów)

Czego oczekujemy?

Min. 2-3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku

Praktyczna znajomość obsługi umów B2B i pracy z kontraktami międzynarodowymi

Znajomość prawa pracy i przepisów dotyczących delegowania pracowników (np. A1, posted workers)

Dobrej znajomości języka angielskiego (min. B2).

Samodzielność, dokładność, dobra organizacja pracy i wysoka etyka zawodowa

Co oferujemy?

Zainteresowana / -y? Prześlij swoje CV i dołącz do naszego zespołu HR!