Lokalizacja : Poznań, PL, 61-831
ZOBACZ, CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ
Dlaczego warto być częścią zespołu Biedronki? Bo żaden dzień w pracy nie będzie taki sam - każdy przyniesie nowe wyzwania, których realizacja będzie miała wpływ na decyzje zakupowe milionów Polaków. Pracuj w stabilnej firmie u największego pracodawcy w Polsce i rozwijaj się z nami
Za co będziesz odpowiadać :
- Księgowanie, weryfikację i archiwizację dokumentów finansowych,
- Rozliczanie Księgi Głównej oraz analizę poprawności księgowań,
- Wystawianie faktur, not obciążeniowych,
- Weryfikację not odsetkowych i wezwań do zapłaty,
- Rozliczenia z pracownikami / dostawcami / majątku trwałego,
- Przygotowywanie raportów i zestawień.
SPRAWDŹ, JAKICH OSÓB SZUKAMY I CO OFERUJEMY
Jakich osób szukamy :
Z wykształceniem min. średnim kierunkowym,Mających minimum roczne doświadczenie w pracy w dziale księgowości,Znających MS Office na poziomie podstawowym,Mówiących w języku angielskim na poziomie komunikatywnym,Lubiących pracę w dużym zespole,Potrafiących pracować z dużą ilością dokumentów i danych,Samodzielnych, odpowiedzialnych, dobrze zorganizowanych i komunikatywnych.Co zapewniamy :
Umowę o pracę, bez okresu próbnego;Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny : dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych.92% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia.
Dostęp do platformy e-learningowej;80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja.
Możliwości awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy;Dostęp do gabinetu fizjoterapeuty na terenie biura;Dofinansowanie do nauki języka angielskiego;Kompleksowy onboarding : 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy'ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów;Rozwój i możliwość korzystania z wiedzy najlepszych praktyków branży retail;90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne.
Jak wygląda proces rekrutacyjny :
Wysłanie aplikacji i CV,
Weryfikacja zgłoszenia przez Rekrutera,
Rozmowa telefoniczna z Rekruterem,
Spotkanie z Kierownikiem Sekcji (przy niektórych stanowiskach rozmowa jest połączona z testem),
Decyzja o zatrudnieniu.