Specjalista ds. Planowania (m/k) I Biedronka Sokołów Małopolski

TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Specjalisty/Specjalistki ds. Planowania.

• Obsługa zamówień i współpraca ze sklepami w celu podnoszenia jakości dostaw;
• Analizowanie potencjału sprzedaży i warunków technicznych przy współpracy z sekcją transportu i reklamacji;
• Sporządzanie raportów kontrolnych dotyczących realizacji dostaw, wysyłek, dostępności towarów w DC, punktualności i zgodności zamówień z harmonogramem;
• Koordynowanie alokacji towarów z Działem Łańcucha Dostaw i Logistyki Kontraktowej.

NASZE WYMAGANIA

• Doświadczenie min. 2 lata na podobnym stanowisku;
• Znajomość logistyki magazynowej;
• Wykształcenie min. średnie (mile widziane kierunkowe, tj. transport i spedycja, logistyka);
• Tworzenie atmosfery sprzyjającej przepływowi informacji, współpracy i efektywności;
• Wykazywanie zaangażowania w osiąganie wyników i doskonalenie jakości pracy;
• Bardzo dobra znajomość MS Office, a w szczególności w MS Excel.

Mile widziane:

Znajomość systemu SAP.

Oferujemy:

• Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe, vouchery rabatowe, zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej;
• Ponad 20 benefitów, m.in.: prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach, dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach, coroczne badania krwi, bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi, nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe, dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie do spotkań integracyjnych, paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci;
• Dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie Centrum Dystrybucyjnego;
• Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach;
• Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów.

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

• Prześlij aplikację przez nasz system (konieczność posiadania adresu e-mailowego).
• Po pozytywnej selekcji i weryfikacji zgłoszenia, Rekruter skontaktuje się z Tobą, aby umówić spotkanie rekrutacyjne on-line.
• Kolejnym krokiem jest udział w Assessment Centre.
• Po spotkaniu otrzymasz od nas informację zwrotną, niezależnie od decyzji.

Tutaj znajdziesz wyciąg z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/

Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c RODO).