Piekarz

Piekarz

Miejsce pracy : Warszawa

Twój zakres obowiązków

• Przygotowanie surowców i ciasta zgodnie z obowiązującymi recepturami;
• Wypiek produktów;
• Prace dodatkowe związane z procesem produkcji;
• Obsługa pieców piekarniczych,
• Krojenie, pakowanie, metkowanie asortymentu,
• Dbanie o świeżość pieczywa;
• Obsługą maszyn i urządzeń.

Nasze wymagania

To oferujemy

Benefity

O nas

DO & CO Poland Sp. z o.o. od 33 LAT NA RYNKU (dawniej LOT Catering), jeden ze światowych liderów cateringu lotniczego.

Obecnie poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisku :

PIEKARZA (przy produkcji żywności - catering lotniczy).

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016 / 679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95 / 46 / WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej : RODO) informuję, iż : 1. Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest DO & CO Poland Sp. z o.o. siedzibą w Warszawie (02 – 178) przy ul. Sekundowej 2, NIP : 5220002274, REGON : 010600258, e - mail : sekretariat@doco.pl, telefon : 22 390 82 35 (dalej : Firma). 2. Dane kontaktowe do Inspektora Ochrony Danych Osobowych to : iod.doco@kancelariapastuszko.pl, telefon : +48 81 473 28 47. 3. Pani / Pana dane osobowe przetwarzane będą : a) w celu przeprowadzenia procesu zawarcia umowy w zakresie : imienia i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO); b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani / Pana zgody na przetwarzanie Pani / Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO); c) w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani / Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani / Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), d) w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO); e) w celu wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze polegającego na realizacji obowiązków, jakim podlega administrator na podstawie ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. c RODO). 4. Pani / Pana dane będą przekazywane innym odbiorcom w związku z usługami jakie podmioty zewnętrzne świadczą na rzecz Firmy, podmioty te mogą uzyskać dostęp do Pani / Pana danych osobowych, w zakresie niezbędnym dla realizacji tych usług. Te podmioty to dostawcy usług systemów informatycznych, operatorzy pocztowi i kurierzy, operatorzy płatności, dostawcy usług consultingowych, prawnych lub audytowych, inni podwykonawcy zewnętrzni. 5. Pani / Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego / organizacji międzynarodowej. 6. Pani / Pana dane osobowe będą przechowywane w zakresie i przez okres niezbędny do realizacji celów przetwarzania wskazanych w pkt 3, w tym a) w zakresie wskazanym w pkt 3 a) – 3 c) Pani / Pana dane będą przechowywane przez czas niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji i ewentualnych czynności związanych z zawarcie umowy cywilnoprawnej; b) w zakresie wskazanym w pkt 3 d) Pani / Pana dane będą przechowywane przez okres przedawnienia roszczeń wynikających z przepisów prawa, a także przez czas, w którym przepisy nakazują przechowywać dane, 7. Ma Pani / Pan prawo do : a) dostępu do treści danych, na podstawie art. 15 RODO z zastrzeżeniem, że udostępniane dane osobowe nie mogą ujawniać informacji niejawnych, ani naruszać tajemnic prawnie chronionych, do których zachowania zobowiązana jest Firma; b) sprostowania danych, na podstawie art. 16 RODO; c) usunięcia danych, na podstawie art. 17 RODO, przetwarzanych na podstawie Pani / Pana zgody lub złożonego oświadczenia w pozostałych przypadkach; d) ograniczenia przetwarzania danych, na podstawie art. 18 RODO; e) przenoszenia swoich danych, na podstawie art. 20 RODO; f) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, na podstawie art. 21 RODO; z zastrzeżeniem, że nie dotyczy to przypadków, w których Firma posiada uprawnienie do przetwarzania danych na podstawie przepisów prawa. 8. Ma Pan / Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w przypadku gdy Pan / Pani uzna, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO. 9. Podanie przez Panią / Pana danych osobowych jest warunkiem realizacji umowy wymogiem ustawowym. 10. Firma nie będzie podejmowała w sposób zautomatyzowany decyzji wobec Pani / Pana danych osobowych, w tym nie będzie poddawała Pani / Pana danych osobowych profilowaniu.